新形式下班组管理经验和想法

目录/提纲：……
一、首先要加强员工的政治思想培养，使他们树立正确的人生观、价值观
二、班组长用人要知人、容人、用人
三、注重人才的开发与培养
四、实施工作多样性和丰富性
五、加强班组内部信息交流，促进资讯共享，鼓励员工参与管理
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　　新形式下班组管理经验和想法
　　班组是企业的一个细胞，一个_，一个最基层的组织，是企业决策的执行者，也是为企业决策提供信息，依据的重要来源，因此一个班组的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响公司的组织结构和发展趋势，如果拥有许多精明强干、高效率、高水平的基层组织，那它就能蒸蒸日上，不可战胜。
　　那么，一个班组如何管理才能达到高水平，高效率，才能具有凝聚力，结合力，我认为班组管理中最重要的是在班
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