xx水电局建设和谐企业纪实

目录/提纲：……
一、培育企业文化，发挥构建和谐企业的功能
一是把企业文化_到市场开发中
二是把企业文化_到全员铸造精品意识中
二、实施人才战略，激活构建和谐企业的动力源泉
三、注重思想教育，牢固构建和谐企业的政治基础
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　　**水电局建设和谐企业纪实
　　企业的发展壮大，需要有和谐的文化氛围、和谐的职工队伍以及和谐的激励机制。只有干部职工的和谐，企业才能政通人和，持续发展。中国水电四局在这方面做了许多有益的尝试，取得显著成效。
　　一、培育企业文化，发挥构建和谐企业的功能
　　1、培育企业精神，发挥企业文化的激励功能。近五十年来，四局从无到有，从小到大，从弱到强，经历了由计划经济_向市场经济_转轨变型过程中风雨的洗礼，完成了新旧_碰撞过程中企业领导_、经营机制、管理制度的重大变革，实现了传统大型企业与国际惯例接轨的突破、跨越和发展。同时，在艰苦的电站建设过程中，四局人战胜高寒缺氧、气候恶劣等常人难以想象的困难，铸造了“艰苦奋斗、严字当头、团结协作、开拓创新”的龙羊人精神，培育
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