目录/提纲:……
一是客户经理每周两次上门访销,填写访销日记,了解零售户需求
二是设立了800免费服务热线电话,接受零售户投诉
四是定期召开零售户代表座谈会,听取他们的意见和建议
一是开展形式多样的培训,不断提高员工的服务技能和协调客户能力
二是转变观念,增强服务意识
三是严格考核,规范服务行为
四是引入竞争激励机制,在两网人员中开展竞争上岗制度,择优录用
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烟草公司打造服务品牌经验材料
近年来,江苏**市局(公司)积极转变思想观念和经营作风,坚持以客户为中心,高度重视提高企业服务质量和服务水平,努力打造服务品牌,明确提出“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”的服务宗旨,切实维护卷烟零售户和消费者利益。今年9月,该市局(公司)荣获“江苏省服务质量奖”和“**市服务质量奖”。
建立服务网络,提高服务水平
去年4月,市局(公司)全面实行“电话订货、电子结算、网上配货、现代物流”的新型卷烟销售模式。市局(公司)主动拨打零售户电话,采集卷烟需求信息,获取订单,为客户节省了电话费用,降低客户的经营成本,使客户实现“零成本”订货。通过“电子结算”、网上适时扣款,大大提高了货款结算的安全性。同时,还开通网上订货系统,承诺订货后24小时内免费送货上门,使零售户足不出户就可以订购卷烟。对紧俏卷烟,市局(公司)根据零售户经营规模、守法情况、商业信誉等设计一套方案,由电脑每天自动生成,统一分配,透明操作,真正体现公开、公平、公正的原则。
加强业务指导,提供优质服务
市局(公司)每周通过客户经理和送货员指导卷烟零售户进行商品陈列、库存管理,给他们讲解卷烟经
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