关于劳动关系调整学习考察报告

目录/提纲：……
一、学习考察的基本情况
二、学习考察取得的业务经验
（一）劳动合同方面
一是开展劳动合同专项检查
三是多部门联动促进劳动合同的签订、鉴证工作
四是通过开展和谐企业的评定工作，推动、宣传劳动合同、集体合同的签订工作
（二）劳动监察方面
一是普遍开展了劳动保障诚信制度建设
二是创新工作方法，维护农民工合法权益
三是利用现代化办公手段提高工作效率
三、体会和工作建议
一是劳动合同法律法规存在着制度性短缺
二是促签、鉴证合同的工作体系和推动机制也有待完善
三是劳动执法监察力量短缺
（一）建立和完善劳动合同管理办法
（二）大力推广编码式《劳动合同书》文本，要突出重点，分类指导
（三）多方联动，充分发挥部门优势
（四）建立并不断完善创建和谐劳动关系标准，开展劳动保障诚信制度建设
（五）加强监督，开展专项执法检查
（六）结合金保工程，加快劳动保障监察子系统的建设
（七）广泛宣传，营造良好的社会氛围
……

　　关于劳动关系调整学习考察报告
　　为加强与兄弟城市劳动保障工作的学习交流，按照局党组的部署，由**副局长带队，劳动工资处牵头，监察支队、**区、**区和**县劳动保障局的有关领导组成学习考察组，于5月7日-5月18日，对南宁、长沙、南昌三城市的劳动保障工作进行了学习考察，现将学习考察情况汇报如下：
　　一、学习考察的基本情况
　　按照局党组的部署，此次赴三城市学习考察的内容主要集中在劳动合同和劳动保障监察两个方面。为确保学习考察取得实效，考察之前我们与考察城市兄弟单位的有关处室取得了联系，收集了与考察内容相关的近期工作总结和经验材料，并与我市工作实际进行了对比分析，最后将考察内容明确细化为劳动合同、集体合同签订情况和提高劳动保障监察执法的工作效率两大项九个小项，确保了学习考察重点突出、有的放矢。出发前将具体考察内容传递给被考察的兄弟城市，由于内容明确，时间充裕，被考察地准备较为充分。考察过程中采取了综合座谈、分口交流、现场观摩学习等方式，比较全面
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