加强基层公务员能力建设的几点思考

目录/提纲：……
（二）从优秀村、社区干部中选拔
（一）加强管理制度创新
（二）优化结构，向素质与管理要行政效率和效益
（三）推进乡镇、街道行政_改革
（四）推行以县域为单位的统一的、切实可行的乡镇、街道基层公务员管理制度
……

　　加强基层公务员能力建设的几点思考
　　首先，拓宽基层公务员的来源渠道，这是基层公务员能力建设的前提条件。作为_建设的基石，对于乡镇街道等一线基层单位的公务员和省市县机关一线工作岗位的公务员的作用，怎样强调，都不算过分。基层公务员能力建设，要从多方面着手，拓宽来源渠道，从数量上尤其是质量上保证基层公务员队伍的稳定发展，是至关重要的。近来来，各级组织、人事部门在基层公务员来源渠道上进行了大胆的探索试点和改革创新，取得了令人瞩目的成效。85.36%的被调查者认为，面向全社会公开招考基层公务员，是最好的途径。在调查研究中，我们感到基层公务员的来源渠道可以从以下几个方面作进一步研究探索：
　　
　　
　　（一）选拔优秀年轻的大学毕业生到村、社区工作2年以上，面向他们进行考试考察，择优录用充实到乡镇、街道公务员队伍。51.04%的被调查者认为，这种方法是最好的，排第一位。
　　（二）从优秀村、社区干部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略656字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5246字，当前仅显示1842字，请阅读下面提示信息。收藏《加强基层公务员能力建设的几点思考》）