物业管理处年度工作目标责任书

目录/提纲：……
一、责任目标（详见附表）：
二、为保证上述责任目标的实现，物业管理处经理的权力如下
三、责任人的义务
四、公司（总经理）的权力
五、公司的义务
六、目标考评
七、目标奖罚
九、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力
十、本责任书自签订之日起生效
十一、本责任书解释权在公司
……

　　物业管理处年度工作目标责任书
　　
　　为确保物业管理处年度计划目标得以实现，经物业公司与目标责任人共同商讨，确定物业管理处年工作责任目标，并由目标责任人代表物业管理处签署确认。
　　一、责任目标（详见附表）：
　　二、为保证上述责任目标的实现，物业管理处经理的权力如下；
　　1、人事管理权
　　（1）对管理处班组长（含）以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权；
　　（2）对物业管理处部门主管/副主管、财务人员的任免、调配、解聘、奖罚的建议权
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