事业单位岗位设置管理实施方案

　　各县(区)委组织部、人事劳动和社会保障局，市直各部门，直属事业机构:
　　根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)、中组部、人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号)和省委组织部、省人事厅《河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(冀人发〔2007〕76号)的规定，结合我市实际，研究制定了《秦皇岛市事业单位岗位设置管理实施方案(试行)》。经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合本地、本单位实际认真贯彻落实。
　　为建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，根据省委组织部、省人事厅《河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(冀人发〔2007〕76号)的规定
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