浅析因干群关系矛盾引发信访问题的成因与对策

目录/提纲：……
一是决策不民主，搞一言堂
二是财务管理混乱，不按财经制度办事
三是村委工作不够协调，班子成员不够团结
四是个别村主要负责人缺乏长远眼光和宽广的胸怀
五是承诺不兑现，失信于民
一是村干部自身素质不高
一是鲁莽型
二是动机不纯型
三是以权谋利型
二是由于监督机制不完善，监督不到位
三是处置不及时，措施不够有力
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　　浅析因干群关系矛盾引发信访问题的成因与对策
　　
　　近几年来，反映村干部问题的信访事项时有发生，此类信访问题事关农村稳定大局和群众的切身利益，必须引起高度重视。分析这类信访问题的成因、研究其对策、从源头上化解矛盾，对于促进社会和谐稳定有着极其重要的意义。
　　
　　从反映村干部信访问题的内容来看，主要有以下几种情况：一是决策不民主，搞一言堂。村里不论大事小事村主任一人说了算，涉及土地流转，企业承包，救济款物的发放，占地补偿款的发放等事关群众利益的事情，不走民主程序，不按法律法规及村规民约办事，甚至搞暗箱操作，从中得利。
　　
　　二是财务管理混乱，
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