人事局党支部领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

　　深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局党支部高度重视，紧紧围绕中央和省、市、县委的要求，精心部署，规范实施，深入扎实地开展了学习实践科学发展观活动。在分析检查阶段中，局党支部结合“三检查、三分析”的要求，通过召开人事干部座谈会、发放征求意见表、召开组织生活会和领导班子民主生活会等方式，认真对照落实科学发展观方面的要求，总结经验、查摆问题、分析根源、寻找对策，形成了以下四个方面的内容。
　　一、贯彻落实科学发展观取得的主要成绩
　　党的十六大以来，全局广大党员干部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，转变思想，更新观念，结合自身工作实际，不断加强自身建设。局党支部结合**经济社会发展的需要，准确把握实际情况，优化人事人才工作发展思路，以实现科学发展为目的，不断创新工作举措，创新思维，强化措施，狠抓落实，充分发挥职能作用，强化人才公共服务，规范人事管理，不断推动人事人才和编制管理工作向前发展。
　　(一)推动科学发展的意识和能力明显增强。局党支部始终把贯彻落实科学发展观作为最大的政治任务，思想上、政治上、行动上始终与党中
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