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生成时间:2022/10/29 11:42:04

2011年9月13日□ 驻村指导员工作体会
文成县桂山乡地处偏远山区，海拔800米，离县中心58公里，该乡七个自然行政村，住户零落散乱，外出人口较多，党员流动性较大，留守村中的基本剩下老人和孩子。刚刚走出校园的大学生，为了尽快适应农村环境，尽快进入村官角色，一有空他们就跟着村干部到农村四处转悠，或者蹲在田间地头跟老妈子、老爷子“唠家常”，以便...
2011年9月13日□ 大学生村官工作的认识和体会
村官，是中国农村一线基层工作最基本的一个单元。而大学生是经过十几年校园教育后毕业的莘莘学子。如今，这二者组合而成了一个特定词组，演绎了一个全新的大学生村官的职业称谓。现在越来越多的大学生到村任职，为新农村建设注入新的活力。如今正处于建设社会主义新农村的大好时代，我们如何把握机遇、迎接挑战，成了每位大...
2011年9月13日□ 水利局岗位廉政风险防范机制建设工作推进方案
局属各科室、企事业各单位：为深入学习实践科学发展观，贯彻落实《海宁市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作要点》，不断深化和完善水利系统岗位廉政风险防范机制建设，根据市委办公室市政府办公室关于印发《海宁市岗位廉政风险防范机制建设实施意见》（海委办[2008]78号）优化循环推进的要求，结...
2011年9月13日□ 县规范权力运行制度建设工作推进方案
附件3：制度建设责任分工及联系人登记表.doc附件4：规范权力运行制度评审验收标准.doc附件5：规范权力运行配套制度评审验收标准.doc附件均在最后。按照省纪委《关于做好2010年全省规范权力运行制度建设工作的通知》（黑纪发[2010]1号）和市纪委《关于深入推进县（市、区）规范权力运行制度建设的...
2011年9月13日□ 发改局惩防体系建设牵头工作总结
2010年市发改局按照市委“意见”和“任务分解方案”的要求，认真贯彻全市构筑惩治预防体系会议精神，结合今年全局工作实际，进一步明确工作思路，制定有效措施，确保各项任务落到实处。一、认真学习贯彻会议精神，不断增强自觉性和责任感局党组及时召开专题会议，传达学习了会议下发的经验材料，对今年以来我局构筑惩治...
2011年9月13日□ 惩防体系建设阶段性推进方案
按照*委办[2008]98号《关于印发<**市贯彻落实省委惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见的任务分解>的通知》以及*惩办[2011]1号《通知》要求，校委很重视，把惩防体系建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，现将我校2011年惩治和预防腐败体系建设年度工作推进方案报告如下：...
2011年9月13日□ 做好大学生村官工作的五种认识
选聘高校毕业生到农村工作是中央的一项战略性决策，他对于加快推进社会主义新农村建设、培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政后备人才，对于改善农村干部队伍结构、提高农村干部整体素质，具有重要意义。大学生村官在农村工作时需要把握好政策的通晓度，吃透上级文件的精神，对于政策的理解和运用程度以及...
2011年9月13日□ 农民诗社党支部事迹材料
温州市龙湾区农民诗社成立于2006年5月，是经民政部门批准，由普通农民、企业主、学生、工人及部分事业单位人员组成的社团组织。农民诗社现有社员205人，党员77人，党员占总人数38%。诗社成立党支部以来，充分发挥党组织战斗堡垒作用，不断夯实党建基础，切实提高农民诗社服务和谐社会建设、繁荣农村文化的能力...
2011年9月13日□ 开展感性幼教引领和谐教育
洞头县北岙镇城关中心幼儿园创办于1978年，教职工26人，幼儿320多人，党支部成立于2001年9月，现有党员7名。近些年来，该支部以科学发展观为统领，结合幼儿教育特点，发挥支部核心和党员先锋模范作用，以构建和谐教育为目标，不断提高幼教质量，全面推进新社会组织党组织党建工作。一、立教育典范，促和谐育...
2011年9月13日□ 活力和谐企业事迹材料
红黄蓝集团有限公司初创于1996年，2001年晋升为全国无区域集团。共有员工近500人，年销售收入40109万元。公司党支部于2001年7月成立，现有党员27名，入党积极分子12名。近年来，公司党支部坚持从实际出发，围绕创建“活力和谐企业”总目标，充分发挥战斗堡垒作用，大力推进企业文化建设，党建文化...
2011年9月13日□ 兴业民乐　和谐兴乐
兴乐集团有限公司始创于1985年，是一家集研发、制造高低压电线电缆、高分子材料、电工机械、电工铜杆、漆包线等产品于一体的大型电缆综合企业，综合实力位居中国民营企业500强。集团于2002年7月成立党支部，2009年3月成立党总支，现下设3个党支部，党员48名。近年来，兴乐紧紧围绕“活力和谐企业”创建...
2011年9月13日□ 温州开展大规模培训干部工作初显成效
近年来，温州市认真贯彻落实全国、全省干部教育培训工作会议的部署要求，紧紧围绕市委中心工作，科学制定并认真执行《温州市2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》，突出培训重点，拓宽培训渠道，强化培训管理，不断推进干部教育培训改革创新，增强干部教育培训的针对性和实效性，让干部“学有压力、学有动力...
2011年9月13日□ 市卫生局2011年卫生事业汇报材料
今年以来，我们**市卫生局以科学发展观统领全市卫生工作大局，认真贯彻落实各级卫生工作会议精神，并经过积极调研，多方讨论，确定了围绕一个中心（以深化医药卫生_改革为中心），突出三个重点（加强项目建设、加强创建国家卫生城市，加强人才队伍建设），着力打造爱岗、敬业、为民、奉献的韩城卫生新形象的总体工作思...
2011年9月13日□ 干部人事制度改革的冷思考
建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重要内容。实践表明，干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。苍南县现有700多名科级干部，这些干部是推动科学发展的中坚力量。如何做好科级干部的交流...
2011年9月13日□ 干部得挪队伍才活
建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重要内容。实践表明，干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。苍南县现有700多名科级干部，这些干部是推动科学发展的中坚力量。如何做好科级干部的交流...
2011年9月13日□ 创新绩效考核评价机制激发干部干事创业的积极性
考准、评实、用好干部是深化干部人事制度改革的关键所在。近年来，泰顺县坚持以科学发展观和正确政绩观为指导，以县机关、乡镇目标管理为龙头，充分发挥目标绩效考核的导向、激励和约束作用，积极创新领导干部考核机制、评价机制和使用机制，纵深推进干部人事制度改革，做到以鲜明的导向考核干部、以科学的方法评价干部、以...
2011年9月13日□ 坚持走群众路线提高选人用人公信度
党的十七大明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。选人用人公信度是指社会公众对新时期干部选拔任用工作及其结果所具有的心理认同和满意程度。要提高选人用人公信度，必须深化干部人事制度改革，在干部工作中坚持群众路线，扩大干部工作民主，把干部选拔任用工...
2011年9月13日□ 推行“直通车”办法建立基层干部培养链
温州市鹿城区按照“能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔”的思路，积极探索干部“一线培养法”。在今年5月份启动的竞争性选拔街道（乡镇）副职领导干部工作中，坚持面向基层用人导向，探索试行“直通车”办法，街道党工委和乡镇党委对本单位初审合格的报考人员，可推荐1人免于笔试，直接进入面试...
2011年9月13日□ 城乡统筹新机制的实践与探索－以温州科技职业学院为例
摘要：温州科技职业学院党委将学生入党培养工作与服务“三农”紧密结合，引导学生深入基层一线体验锻炼、贡献所学，使学生入党培养工作理论与实践并举，保证了学生党员质量，使高职教育资源、学生就业工作、高校与基层党建实现了城乡统筹，是新时期农类高职院校学生入党教育机制的新实践。关键词：农类高职学生党建入党教育...
2011年9月13日□ 关于农村基层党建工作创新的看法
创新是基层党的建设的生命力，是科学发展的源泉，近年来各级组织部门都十分重视基层组织工作的创新，亮点纷呈，为经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障，现就结合文成县实际，对基层党建工作创新谈一些初浅的看法。在继承发展中探索基层党建工作的创新。很多创新，并不是首创独创，也可以是继承和发扬我们党的优良...
2011年9月13日□ 文化创新转型再塑事业辉煌
文化是一座城市的灵魂。经济发展提升了城市的地位，文化发展体现了城市的品味。一项文化成果也许需要百年的积淀，但也可以千年不朽！在当前经济转型的大背景下，组织人事工作如何为温州文化事业的创新转型服务，是我们面临的一个严峻的课题。作为文化组工战线的新兵，在前辈同仁的工作基础上谈一些个人不成熟的看法。一、深...
2011年9月13日□ 增强三力努力提升组织人事工作满意度
所谓严谨，就是组工干部在工作中要坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，增强政治观念、组织观念、法纪观念，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》等有关组织人事制度规定，坚持照章办事，严格履行程序。一般来说，本单位内部较为重大的组织人事工作，如：中层竞争上岗方案的制定和实...
2011年9月13日□ 让乡镇党委组织委员成为基层党建生力军
十七届五中全会闭幕后，永嘉县迅速行动、周密部署，在乡镇党委组织员队伍中学习贯彻十七届五中全会精神，积极谋划当前和下阶段工作思路，切实提高服务科学发展水平，使党委组织员成为推动当前农村基层党建工作的生力军。发展党员严把关农村党组织长期不发展党员、发展党员近亲繁殖、党员素质整体偏低等问题在永嘉县一定程度...
2011年9月13日□ 同抓共建联动共捉探索开创党建带侨建工作新局面
鹿城区是温州的核心城区、全国著名侨乡，现有海外侨胞、港澳同胞6.5万人，分布在世界93个国家和地区，国内归侨侨眷6.8万人。近年来，区委不断拓展侨联工作领域、完善侨联工作政策，特别是今年来，我们积极探索“党建带侨建”工作模式，把侨联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，初步走出了一条“党建带侨建...
2011年9月13日□ 2011年镇贯彻落实市党代会精神情况汇报
XX市第十二次党代会结束后，XX镇党委高度重视会议精神传达工作，通过各种形式将会议精神及时传达到干部群众之中，把全镇干部群众的思想统一到落实党代会精神上来，迅速形成“深入贯彻落实市第十二次党代会精神，凝聚建设现代环保产业新城强大力量”的热烈氛围。现将传达落实的具体情况简要汇报如下：一、迅速行动，加强...
2011年9月13日□ 在国家“千人计划”专家座谈会上的发言
近年来，我镇按照“以科技项目集聚高层次人才，以招才引智促进创新转型”的总体思路，全面加强对人才工作的领导，加大政策、资金、服务等创业环境方面的扶持力度，充分发挥企业引才主体的作用，进一步发挥高层次创新创业人才在改造升级支柱产业，培育发展新兴产业中的引领支撑效应，取得了一定成效。在此，我将相关情况作一...
2011年9月13日□ 在南京工程学院与XX环保设备有限公司校企合作授牌仪式上的致辞
在这辞旧迎新之际，我很高兴和大家相聚在一起，参加南京工程学院与XX环保设备有限公司校企合作授牌仪式，共同拉开南京工程学院与光阳公司全面合作的序幕。参加今天授牌仪式的有：南京工程学院吴中江副院长、环境工程系主任丁克强主任、党总支张景胜书记、教务处缪国钧副处长以及市经济开发区包永强副主任、光阳动力的顾洪...
2011年9月13日□ 在全市新一届社区主任培训班开班动员会上的讲话
为深入贯彻实施《中华人民共和国居民委员会组织法》，切实提高全市社区建设工作水平，经研究，决定举办全市社区干部培训班。举办这次培训班，主要目的概括起来就是“三个进一步”：即进一步提高全市社区干部队伍整体素质，进一步提升全市社区整体形象，进一步推动全市社区建设又好又快发展。长期以来，我们广大社区干部工作...
2011年9月13日□ 2010年镇文化站工作总结
今年是“十一五”的关键收官之年，各项工作都要高标准完成，文化工作在这期间也是前所未有的提升了发展的模式及空间，对于基层文化工作的要求也空前的高，本着充分调动群众积极因素和构建文化建设平台为基础，今年的文化工作也取得了历史最好的社会效果和对外扩大宣传的效果，参加积极赛事也取得了历史最好的成绩。这些成绩...
2011年9月13日□ 2010年镇民政工作总结
今年以来，镇民政工作坚持以“改善民生、服务大局”为己任，致力打造满意民政，较好地完成了全年目标任务。主要体现在以下几点：一是促保民生，进一步完善困难_服务保障阵地。1、严格执行“三级审批、民主评议、两榜公示”的低保操作程序，进一步落实低保对象的动态管理机制，确保“应保尽保、应退尽退”。全年共保障城...

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