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规章制度,范文专题,第308页

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2009年5月3日□ 理论和业务学习制度
一、局全体工作人员须不断强化终身学习意识，加强学习，提高自身素质和工作能力，营造学习之风，建设学习型机关。二、坚持理论联系实际的学风，注意运用理论指导实践，并在实践中强化理论学习。三、学习内容包括马列主义、_思想、_理论、三个代表重要思想、党的各项方针政策、国家的法律法规、业务知识和其他需要
2009年5月3日□ 局中心组学习制度
中心学习组是领导干部加强理论和思想政治建设的重要形式，是运用理论指导实践、提高领导干部理论素质、政策水平和科学决策能力的有效途径，也是发挥领导干部示范带头作用、引导带动全局党员和干部职工理论学习不断深入地组织保证。为了加强政治理论学习，提高中心组成员的学习主动性和自觉性，使中心组学习取得成效，切实做
2009年5月3日□ 医院工作制度及职责汇编
为贯彻落实党的民主集中制原则，规范和监督领导集体的决策行为，增强领导集体的团结和廉洁，提高决策的科学性，使医院的各项工作进一步法制化、规范化、制度化，根据《安阳市市管单位领导集体决策重大问题议事规则（试行）及其它有关规定，结合本院实际，制定本规则。第二条院党、政领导集体研究决定重大问题，必须严格遵
2009年5月3日□ 医德医风考评制度
为进一步加强卫生行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，根据上级有关规定，特制定本制度。一、考评标准基本标准（基础分100分）⒈救死扶伤，极端负责（20分）。医院工作人员要认真学习_理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为已任，实行社会主义的人道主义，做到热爱本职，安
2009年5月3日□ 医院医德医风考评制度及考评细则（试行）
第一条为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据有关法律、法规和规章的规定，制定本实施办法。第二条《*市医德医风考评制度实施办法》以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记
2009年5月3日□ 在农村土地流转合作社成立大会上的讲话---创新农村土地经营制度不断探索土地流转机制
今天，*县*镇*农村土地流转合作社正式成立了！这是*镇党委、政府和*村干部群众解放思想、勇于实践、开拓创新的结果，也是县农业局对农村土地承包经营权流转机制的进一步探索，是我县对农村土地经营制度的创新。受县委、县政府领导委托，在此，我谨代表县委、县政府，对*镇农村土地流转合作社的成立和首届社员大会的召
2009年5月3日□ 县农民负担管理办公室关于认真做好2009年农村一事一议筹资筹劳申报和管理工作的通知
根据《国务院办公厅关于转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法的通知》（国办发〔2007〕4号）和中共*县委办公室、*县政府办公室《关于切实规范农村“一事一议”筹资筹劳的意见》(*委办发〔2006〕66号）精神,为认真做好2009年农村“一事一议”筹资筹劳申报和管理工作,现将有关事项通知如下：一、明确
2009年5月3日□ 县农村经营管理服务中心关于切实抓好2009年“民生工程”及农村土地流转合作社建设工作的通知
为认真贯彻落实中共××县委、××县人民政府《关于促进农村土地流转合作社发展的实施意见》（*委发〔2007〕27号）《关于进一步深化惠民行动大力实施民生工程的通知》（*委办发〔2009〕30号）及县政府办公室《关于做好2009年农村土地流转合作社建设工作的通知》（*府办发〔2009〕4号）和县农业局《
2009年5月3日□ 教科文卫委员会--干部作风建设的必要性及其根本制度建设
干部作风建设的必要性重要性和采取的措施，已经有很多伟人、名人和领导都论述过，但作为学习的体会我还是免为其难的也来谈一谈。一、当前加强干部队伍作风建设的本质就是为科学发展服务。作风是由本质决定的，是本性的表现形式，是本质的表象或存在方式，客观上应该是表里一致的。表里不一是一种假象。我们判断人和事物，特
2009年5月3日□ 学习实践科学发展观调研制度
为搞好专题调研工作，保证调研工作有效开展，确保学习实践科学发展活动取得实效，现制定调研制度如下：1、调研课题范围：紧紧围绕“科学发展、重点突破，钱粮双增，强农惠民”这个主题和“做优做精特色农业，提升能力服务三农”这个载，全局围绕心系三农、产业升级、科技创新三大专题，局二层站所确定一个调研课题，由局领
2009年5月3日□ 社会保障制度的考察报告
芬兰、丹麦、挪威和瑞典四国的社会保障制度以“高税费、高福利”的北欧斯堪的纳维亚模式著称于世，是当今世界上社会保障制度几种主要类型之一。前不久我们对北欧四国社会保障制度进行了考察，现将其主要特点以及可供借鉴之处报告如下。一、北欧四国“高福利”社会保障制度的共性和突出特点1.社会保障范围和内容十分宽泛以
2009年4月24日□ 荆楚实业公司安全保卫制度
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分
2009年4月24日□ 荆楚实业公司b_m制度
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有技术；4、招标项目的标底、合
2009年4月24日□ 荆楚实业公司档案管理制度
二、各部室应在每年元月底向公司办公室移交上年度文书档案并履行清交手续。三、各部室应明确规定档案责任人，档案责任人（档案员）对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作
2009年4月24日□ 2009年平顶山高新区党风廉政建设责任制工作安排意见
为深入贯彻党的十七大和中央纪委三次全会精神，深入落实科学发展观，切实加强领导干部作风建设和反腐倡廉工作，为实现我区经济快速发展，构建和谐高新区提供有力保证，现对2009年度我区党风廉政建设责任制工作提出如下意见：一、建立健全工作机制，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导严格执行党风廉政建设责任制，
2009年4月24日□ 鄯善县规范劳动用工管理办法（试行）
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条列》及相关法律、法规之规定。针对各用人单位存在用工混乱、不签订劳动合同等问题造成劳动者工资纠纷发生_上访事件。为有效预防制止劳动争议，保障劳动者合法权益，维护_，构建平安鄯善，结合我县实际特制定本办法。第二条本办法适应于我县
2009年4月24日□ 关于进一步深化“无红包医院”创建活动的通知
为进一步加强医院行风建设，提高医卫人员的医德素质，构建和谐医患关系，根据县委《关于建立健全惩治和预防腐败体系2009—2010年工作计划》和市卫生局《2009年全市卫生系统党风廉政行风建设工作要点》精神，决定进一步深化我县“无红包医院”创建活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想认真贯彻党的十七大精
2009年4月24日□ 公司工程发包制度、工程材料设备采购管理制度
一、项目技术部是工程材料设备采购管理的第一责任部门，具体工作由项目技术部会同投资发展部完成。二、对于大宗材料、大型设备的采购，必须进行公开招标或邀请招标。通过考察综合评选，采用相对价格较低、保证质量的材料和设备。三、对不适宜招标项目的少量材料设备，要进行详细地考察了解，选择合适的产品。四、对工程所需
2009年4月24日□ 深入学习实践科学发展观活动制度
一、考勤制度1、深入学习实践科学发展观活动的考勤制度，由林场党支部制定，具体由党支部管理。活动领导小组应具体抓落实。2、全体党员要积极参加党支部开展的各项活动，做到不迟到，不早退，不缺席。3、因故不能参加活动的，要及时请假。执行请假制度。4、建立补课制度。因故未能参加活动的党员干部，要自觉参加补课，
2009年4月24日□ 廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和盛市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按
2009年4月24日□ 荆楚实业公司车辆管理制度
一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安
2009年4月24日□ 《物权法》与物业管理相关的突破性规定
2007年3月16日上午十届全国人大五次会议上高票通过的《物权法》，是调整财产支配关系的法律，是对财产进行占有、使用、收益和处分的最基本准则，是我国制订民法典的重要组成部分。按照人大有关部门的说明，我国制定物权法的目的，从规划上是要完成到2010年构建有中国特色的社会主义法律体系的法制目标，从规范上
2009年4月24日□ 关于组织单位工作人员体检的通知
为了保障机关事业单位工作人员的身体健康，经研究，决定从10月下旬起，组织全区机关事业单位工作人员进行体检。现将有关事项通知如下：一、参加对象全区机关事业单位在编工作人员。二、检查项目内科、外科、眼科、五官科的常规检查，心电图、胸片、彩超(肝、胆、脾、胰、肾)，血常规、尿常规、肝功能、血afp、乙肝三
2009年4月24日□ 卫生局直属单位领导班子年度工作目标考核办法
第一条为深化我市卫生事业改革，加强对局直属各单位领导班子及其成员的管理，根据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，结合各单位工作实际，制定本办法。第二条考核对象是局直属各单位党政领导班子及其成员。第三条考核原则坚持客观公正
2009年4月24日□ 铁路护路联防工作领导组职责及工作制度
2、抓好专兼职护路队伍建设，动员本单位干部职工积极参加铁路护路联防。3、协助路地公安机关严厉打击各种涉路的违法犯罪活动。4、组织开展创建安全文明铁道走廊活动，确保铁路大动脉的安全畅通。铁路护路联防工作领导组制度1、创建安全文明铁道走廊联席会议制度为了正确处理好地方与铁路、地方与驻地单位、驻地单位与铁
2009年4月24日□ 某县学生接送车考核细则
b级指标权重扣分细则a1车主车辆21分b1、牢固树立“安全第一、服务第一”思想，做好车辆保险工作3综合评定，未按规定参加保险不得分b2、车型符合要求，车况性能良好9新购车辆运营时间3年内得满分，3年以上每增加1年扣0.5分。专业运输公司刚退役车辆本项得5分，每增加一年扣1分b3、做好“四统一”工作，
2009年4月24日□ 关于开展“党员示范岗”、“党员示范车”活动的通知
为了开展深入学习实践科学发展观活动，以及进一步贯彻落实《全省交通行业“十一五”精神文明建设规划纲要》，巩固和发展集团公司先进性教育活动所建立的长效机制及“三个文明”建设成果，紧紧围绕企业科学发展中心，努力建设一支思想先进、素质优良、业务精湛、作用突出、社会满意度高的党员队伍，以党员的先锋模范作用，带
2009年4月24日□ 开展“党员示范岗”、“党员示范车”活动的考核细则
序号标准规定分考核细则得分遵章守纪发挥作用（20分）1自觉遵章守法，立足本职，勇挑重担，高标准、高要求、高质量、高效率完成各项任务。5达不到扣5分。2规范经营，文明服务，安全优质，履行承诺，按时交纳党费。5达不到扣5分。3充分发挥党员安全责任区及党员模范带头作用，以身作则，做好传、帮、带。5达不到扣
2009年4月24日□ 出租车星级考核细则
扣分标准扣分得分说明经营行为（30分）无故拒载乘客每投诉一次扣5分；不按规定使用计程计价器每投诉一次扣5分；不按规定携带有关证件的每次扣2分；故意遮挡计价器，不按计价器显示数额收费，不找零钱的每投诉一次扣5分；更换前轮胎后，不及时到技术监督部门进行鉴定的每次扣3分；不严格遵守“一站式”服务，不能将乘
2009年4月24日□ 电子证据的证明力与审查规则
随着信息技术特别是网络技术的不断发展，国际互联网的全球化热潮使人类社会进入了一个新的信息时代。由于国际互联网具有不受时间、地域限制的特性，一种与传统交易形态截然不同的通过国际互联网进行交易的方式应运而生。如在电子商务中，传统的合同、提单、保险单、发票等书面文件就被储存于计算机存储设备中的相应的电子文

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