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规章制度,范文专题,第391页

生成时间:2019/12/31 10:46:08

2007年7月19日□ 小型工程管理办法
第一条为了规范学院小型工程管理，建立科学合理的审批手续和质量控制方法，降低成本、杜绝浪费、减少随意性，依照有关规定，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法所述小型工程指院内所有的零星基建和大型维修工程。零星基建是指不需立项的或未列入基建及其附属工程的新建和改建工程。大型维修是指单位造价大于2000元
2007年7月19日□ 整脏治乱联席会议制度
“整脏治乱”专项行动事关我县改革和发展的大局，与人民群众的日常生活紧密相联。“整脏治乱”专项行动是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要，是改善我县对外开放形象的需要，是建设社会主义新农村的需要，同时也是巩固党和政府在人民群众心目中的地位和形象的重要行动。为了深入、持久、扎实开展好我县“整脏治乱
2007年7月19日□ 学校副班主任配备制度
为了培养我校师资力量、加速班主任队伍建设，也从一定程度上加强学校班级管理，依据《西建中英文学校教师工作奖励制度》，针对我校现状，制定本制度。二、班级副班主任配备办法1、学校安排有发展潜力的年青教师担任各班副班主任，该项工作为《西建中英文学校教师工作奖励制度》中，教师实际工作安排“1＋n”模式中的德育
2007年7月19日□ 医院隔离消毒制度
l、传染病与一般病房（或其他建筑物）应当保持一定或有严密的隔离措施，以防止交叉感染。传染利、结核科和小儿科，均应设有单独的出入口，小儿科门诊，应设有专人进行预检，遇到传染病可疑有立即隔离。2、医院的手术室、分娩室（产房）、婴儿室、传染病房、隔离观察室、血库、注射室、药剂制剂室、检验室、供应室以及可以
2007年7月19日□ 离退休工作人员管理办法
尊老敬老是中华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，也是对离退休工作人员最基本的要求。因此，离退休工作部门及人员要努力做到：1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，
2007年7月19日□ 员工宿舍管理规定
为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上、与时俱进的企业文化，特制定本公司员工宿舍纪律。一、各员工热爱社会主义，遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。二、各员工以公司为家，紧紧围绕在院党、团组织、综合办公室、公司的周围并在其领导下，积极参加各项集体活动，树立“院兴我荣、院衰我耻
2007年7月19日□ 财务工作管理制度
为了正确贯彻执行国家和财政部的有关财务制度，规范和统一本单位的收支行为，结合本单位实际情况，拟定本制度。一、业务收入管理医院所有的业务收入必须通过收费部门，各收费室必须按照收费登记表所列项目，对每一张处方或其他业务收入款项进行逐项登记，收款后给交费人开据有效发票，每天中午药房交班前与药房核对后结帐，
2007年7月19日□ 农村公路建设管理办法
第一条为了加强农村公路建设和管理养护，逐步建立科学、规范的管理养护_和完善、高效的管理养护运行机制，保持农村公路管养事业的持续、稳定、协调发展，适应农村经济发展和人民生活的需要，根据河北省办公厅《关于贯彻国务院办公厅农村公路管理养护_改革方案的意见》，依据《中华人民共和国公路法》、《河北省公路条
2007年7月19日□ 12369环保热线管理制度
公民、法人或者其他组织对昭通市辖区范围内违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为，都可以通过“12369”环保热线电话进行投诉、举报、揭发。二、办理程序（一）登记受理：热线电话分为人工接听和录音留言相结合。上班时间热线电电话确定专人负责接听，详细记录电话内容，热情回答有关事项，询问来电人姓名、
2007年7月19日□ 电信生产楼管理办法
（二）、为防止和消除鼠害进入大楼，给通信生产造成危害，一律不得将食品带入楼内，违者处以元罚款。（三）、办公现场配置的各种办公设备，下班时应及时切断电源，消除事故隐患，违者处以元罚款。（四）、因工作需要在楼内动用明火，必须事先报管理部，办理相关手续，审批后方可施工。违者将追究有关部门的责任。（五）、大
2007年7月19日□ 汽车客运站安全管理规定
一、车站安全领导小组每年度召开12-14次安全专题会议。每月召开一次由安全领导小组成员和车站各班组组长、安全专职人员参加的安全例会。二、遇紧急情况应临时召开安全专题会议。三、安全例会的主要内容：1.传达、学习上级有关安全管理工作的方针、文件、会议指示精神。2.总结本单位近期内安全工作的经验教训，制订
2007年7月19日□ 机械厂员工休假管理办法
l凡公司员工均适用本规定中法各种休假（特殊注明除外）。一、休假程序1、员工休假须填写（到行政部领取）相关申请表格，办理相关休假手续，经相关领导审核批准后，交行政部备查，方可离岗休假。2、除法定假、工伤假外，事假、病假、丧假均应提前至少一天提出申请，如因特殊情况不能事先请假的，须本人用电话向本人直属领
2007年7月19日□ 人防办创新成果评选办法
为进一步树立和落实科学发展观，推动全办干部职工不断提高创新能力、对外开拓工作能力和工作水平，引导和激励全办干部职工不断解放思想，更新观念，锐意改革，勇于创新，干事创业，促进我市人防工作的又好又快发展。第一条评选原则。坚持科学合理公正公开，突出创新性、领先性、实效性。第二条评选范围。凡全办干部职工或本
2007年7月19日□ 雪天扫雪制度
二、雪天各部门应首先清理本部门卫生区积雪，清理时，将积雪均匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准），绿化带以外必须清理露出路边石或水泥沿。清理完本部门积雪后，积极帮助其他部门清理。三、晚上下雪时，由公司保卫科夜班负责将公司大门口及通往自行车棚、办公楼、宿舍楼的道路先清扫出一条1m宽的人行通道，并于早晨
2007年7月19日□ 控流保学责任状
为实施《义务教育法》，进一步推进素质教育，巩固“普九”成果，根据全国“两基”文件精神，特签订控流保学责任书。一、依法及时向适龄儿童发放《九年义务教育入学通知书》保证适龄儿童按时接受九年义务教育。二、严格执行党和国家的教育方针政策、法律法规，深化教学改革，加强学校管理，优化教育环境，使学生想学、乐学。
2007年7月19日□ 市人事系统信息工作考核评比办法
为进一步加强全市人事系统的信息工作，充分调动各级人事部门开展信息工作的积极性，不断提高工作质量和效率，充分发挥人事信息工作的服务作用，制定本办法。一、考核评比范围考核的单位包括各县（市）区人事局、五大连池管委会劳动人事局，局机关各科室及直属单位。二、考核内容上述单位信息报送、采用和上级主管部门交办的
2007年7月19日□ 企业员工业绩考核规定
1.1本规定规定了本企业员工业绩考核的管理机构和职责、管理内容与方法、监督检查和奖惩考核等内容。1.2本规定适用于对全厂员工的业绩考核管理。1.3为了充分调动广大员工的工作积极性，激发员工工作热情，为适应现代企业管理的需要，正确评价员工的德才表现和工作实绩，为对员工的奖惩、任用等提供依据，特制定本规
2007年7月19日□ 财务档案管理办法
1、财务（包括内部核算财务）要根据国家档案管理有关规定和要求，对财务会计凭证、帐簿和会计报表等会计资料，定期整理，装订成册或立卷后送公司档案室存档。存档时，必须由财务经理核对、清点数量无误并签署存档记录表后，档案管理员方可给予存档。存放会计档案的档案柜必须双锁开关，钥匙由主管会计和财务经理各持一把（
2007年7月18日□ 关于提升城市制度竞争力的建议
自1984年以来，全市共制定、健全各种法规、规章385件。近六年来，按照国家统一部署，经过三次大规模的清理，已作修改和废止的地方性法规23部，政府规章233件。到目前为止，全市共有现行有效的政府规章106件，地方性法规44件，行政审批事项由最初的1624项精简为359项。这些法规不仅涉及到我市经济社
2007年7月18日□ 从制度和环境建设入手,提高科技创新能力
科技创新能力已经成为调整产业结构、转变经济增长方式、提升产业竞争力的中心环节。“十五”以来，我市科技创新以全面振兴老工业基地、加速提高产业技术水平为主要目标，为支撑经济和社会发展发挥了重要作用，取得了较大成绩。但与先进地区相比仍有较大差距，如全社会研发投入处于较低水平，技术优势未能充分转变为产业优势
2007年7月18日□ 我区基层人事制度改革初探
随着市场经济_的逐渐完善和城市管理中心的下移，作为城市各项工作落脚点的街道和社区，工作内容和任务也日益繁重和复杂，尤其是我区现在还增加了经济发展的职能，这就更增加了基层的工作量。为了促进基层各项工作的顺利开展，激发广大干部职工的工作积极性，针对目前基层人事制度的现状和问题，车站办事处和东环办事处先
2007年7月18日□ 当前财政国库集中支付制度改革的实践与探索
为进一步加强财政监督，减少资金周转环节，提高资金使用效益，杜绝不合理支出，防范财政资金流失，人民银行吕梁市中心支行按照财政部及人总行关于财政国库管理制度改革的一系列文件精神，于2004年起，以孝义市为试点，与当地财政部门紧密合作，推行了以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中支付为主要形式的财政
2007年7月18日□ 农村社会养老保险制度的缺陷与改革思路
从年民政部开始在富裕的农村地区进行农村社会养老保险试点以来，至今已有年了。作为“民政部农村工作的头等大事”，民政部门为这项工作的开展花费了巨大的代价，投入了大量的人力和物力。这项政策的实施有其相当积极的一面：农村社会养老保险制度是中国历史上第一个针对农民的正式的社会保障制度，其意义已远远超出其对部分
2007年7月18日□ 学习《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》心得体会
纪发[2007]8号关于印发《关于贯彻落实<中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>实施方案》的通知下发后，局党组高度重视，及时召开了党组成员、机关全体党员干部参加的党组扩大会议，认真传达通知精神，学习“中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若
2007年7月18日□ 市社会保险事业管理局公务车辆管理暂行办法
为加强单位公务用车管理，提高工作效率，节约工作成本，制定单位公务车辆管理办法如下：一、单位车辆实行统一管理，办公室具体负责管理工作。二、单位车辆主要是保证局领导的公务用车。早晚接送领导实行单车双人定员、按月轮换车辆的办法。日间使用车辆由办公室统一安排。三、各科室原则上不予派车。科室工作人员到路远且交
2007年7月18日□ 市社会保险事业管理局行文、催办制度
二、凡向市社保局行文的所有文件（包括开会带回的文件）均由局办公室统一登记、保管。由办公室主任或副主任提出拟办意见。三、以市社保局名义制发的文件，必须按规定程序运行，市局各科室、各社保分局起草的文稿，请示、报告等，经办公室审核后，报送局长或副局长审定。四、以局名义制发的业务工作文件，由主管业务科室或社
2007年7月18日□ 市社会保险事业管理局请示报告制度
一、请示报告制度是完善议事程序，落实责任制度的重要内容。局内各科室、各社保分局要认真贯彻和执行本制度。二、局内各科室、各社保分局在执行主管业务的方针、政策等工作中遇有重大、需要上级决定的问题，以及有关政务、事务工作中无权自行决定的事项，3000元以上的财务支出项目，应及时向局请示。局领导认为需要请示
2007年7月18日□ 加强学生管理和法纪教育的规定
近年来，青少年违法犯罪现象呈上升趋势。特别是最近一段时间，我县部分学校学生发生了违法犯罪事件，为了预防青少年违法犯罪，促进学生健康成长，县局要求各乡校进一步加强学生管理和法纪教育。一、进一步加强学生管理学生管理是教育管理的重要组成部分，不仅关乎到学生的学业进步，更决定着学生的行为习惯和人生走向。要把
2007年7月18日□ xx镇事业单位人员竞争上岗办法
根据县农综合改革领导小组办公室(x农综办[2007]15号《关于xx镇机构改革方案的批复》精神，结合我镇事业单位机构设置和人员编制等实际情况，特制定竞争上岗办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以《xx省事业单位竞争上岗实施办法》和省、地、县有关文件精神为依据，实行镇事业单位人员全员竞争上
2007年7月18日□ 车辆维修保养管理规定
为加强车辆的维修保养管理，确保车辆正常行驶，做到有计划地安排车辆维修，减少费用，降低成本，提高效益，特制定本规定。１、实行定人、定车、定保养制度，对车辆做到勤检查、勤调整、勤保养，力争做到每天“三段查”，随时保持车辆有良好的技术性能。２、车辆必须保持清洁，平时视车辆情况自行清洗，每周星期二为车辆保养

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