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规章制度,范文专题,第451页

生成时间:2019/12/31 10:46:13
  • 2006年8月5日 党员领导干部民主生活会制度
    为健全党内政治生活,有效地进行党内监督,进一步加强领导班子思想、作风建设,依据《_d_章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》、《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》,结合企业实际,修订本制度。一、会议内容
  • 2006年8月5日 建筑施工安全生产管理办法
    第一条为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和_全生产法》,制定本条例。第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。本条例所称建设工程,是指土木工程、建
  • 2006年8月5日 公司安全用电管理办法
    第三章、高空作业的一般规定第四章、低压带电作业第五章、现场配电安装及检查第六章、用电管理奖惩制度总则第一条:为确保职工在生产工作中的安全与健康,根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况,制定本公司用电管理制度,望各单位组织有关人员认真学习。用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为
  • 2006年8月5日 区委副书记党风廉政责任制落实情况汇报
    一年来,本人严格按照《××年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的通知要求,切实负起领导责任,紧密结合工作实际,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,狠抓分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设,取得了一定成效。根据会议安排,现将有关情况汇报如下:一、推进干
  • 2006年8月5日 工商局机关党建目标管理考核办法
    第一条机关党建目标管理工作是机关党建一项日常性工作。党建目标管理以提高党员的政治素质,加强党性修养,端正思想作风,发挥先锋模范作用为重点。第二条机关党建目标管理主要内容与要求,应根据上级要求和每年的实际情况确定。其基本内容是:(一)组织领导;(二)组织制度建设;(三)思想政治工作;(四)党内监督;(
  • 2006年8月5日 办公室安全工作制度
    二、保护办公设备、设施的完好性,下班时注意关门闭窗,防止办公室设备、物资被窃,防止因不恰当使用或错误操作而造成设备的损坏。三、保证办公室的通道、安全走廊等光照及畅通,维护办公室工作人员的健康和安全四、办公人员要做好常用灯具、电气装置、照明供电及办公室的图书、档案室的防火工作,不符合要求的电源、火源要
  • 2006年8月5日 论我国缓刑制度的适用
    我国97《刑法》第72条至第77条的规定,缓刑是指人民法院对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔改表现,认为暂不执行原判刑罚,确实不致再危害社会的,给予规定一定的考验期限,暂缓其刑罚的执行,如果被判缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内没有再犯新罪或没有被发现判决宣告前还有其
  • 2006年8月5日 信用社近亲回避制度
    为规范岗位操作行为,规避操作风险和预防各类案件的发生,促进信合事业稳定、健康发展,根据内控制度的有关要求,结合我县农村信用社实际,制定本制度。一、近亲属关系1、夫妻关系。2、直系亲属关系:即本人的父母及子女。3、三代以内旁系亲属及其配偶关系。包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、
  • 2006年8月5日 县建设局机关效能建设的规定
    第一条为规范局机关行政行为,转变机关作风,提高行政效率,更好地为建设行业发展服务,根据国务院、省、市、县政府有关行政效能建设的规定,结合我局实际,制定本规定。第二条局机关、直属事业单位效能建设适用本规定。第三条局各股(室)、单位和全体工作人员要按照“三个代表”的要求,全心全意为人民服务,严格执行本规
  • 2006年8月5日 乡镇计划生育奖励扶助制度实施工作总结
    ××年月底以来我镇计划生育奖励扶助制度工作在镇党委政府领导下在县计生委精心指导下围绕目标强化宣传,加强领导明确责任取得显著成绩全镇例符合奖励扶助条件对象全部为她们办理了相关手续上报准确率在以上受到了县计生委肯定和表扬总结下来我们主要做了以下几点一强化宣传,营造氛围,确保全镇干部群众对奖励扶助制度人人
  • 2006年8月5日 区人民法院政治工作管理办法
    第一条为了加强思想政治工作,不断提高全体干警的政治、业务素质和模范遵纪守法、严格执法、廉洁奉公的自觉性,保障高质量、高效率地完成审判任务及其他各项任务,根据区委和上级法院对抓好队伍建设的要求,制定本制度。第二条院长(院党组书记)对全院思想政治工作负总责,主管副院长负责主管部门的思想政治工作;庭长(主
  • 2006年8月5日 市纠风工作制度
    第一条为进一步加强对全市纠风工作的组织领导,强化纠风机构的监督检查、协调指导作用和依法监督水平,促进纠风工作制度化和规范化建设,特制定本工作规范。第二条纠风工作实行党委统一领导、政府牵头主抓、部门各负其责、条块齐抓共管、纠风领导组组织协调、群众监督评价的工作机制,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管
  • 2006年8月5日 银行党委中心组学习制度
    第一条为进一步贯彻落实《中国银行xx省分行系统党委中心组学习制度》,使我行党委中心组学习提高到一个新水平,特制定《中国银行xx分行党委中心组学习制度》。第二条党委中心组学习是领导班子和领导干部学习理论、业务和管理知识,加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥
  • 2006年8月5日 政协机关党风廉政建设责任制实施方案
    为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,切实加强县政协机关党风廉政建设。更好的履行政协政治协商、民主监督、参政议政职能,推动全县各项事业的全面发展,提出政协机关××年党风廉政建设责任制实施方案:一、目标任务(一)组织机关工作人员认真学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法
  • 2006年8月5日 社会治安综合治理目标管理责任书
    为维护我局正常的工作秩序,保护公共财产和公民人身安全,预防和打击犯罪,××年,我局继续实行维护_和社会治安综合治理责任制,现按照××区社会治安综合治理委员会的部署和要求,本着自主管理、积极防范、维护稳定、保障安全的原则,结合我局实际情况,制定本责任书。一、总体目标科室负责人重视综合治理工作,并
  • 2006年8月5日 街道人口与计划生育工作考核奖励制度
    为全面贯彻落实《人口与计划生育法》和中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,落实街道与区委、区政府签定的人口与计划生育责任目标,制定本考核办法,作为年终考核评估兑现奖惩依据。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善
  • 2006年8月5日 狠抓制度建设 强化选任干部监督机制
    党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》体现了“三个代表”重要思想和与时俱进的时代精神,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,是顺应时代发展要求,解放思想,制度创新的科学结晶,也是加强党风廉政建设,从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。各级党委、组织部门和纪检监察机关只有不断强
  • 2006年8月5日 市公职人员出国审查制度
    为适应对外开放和对外交往迅速发展的需要,切实加强对出国境人员审查审批和管理工作,规范公职人员出国(境)审批管理程序,保证出国任务的顺利完成,根据根据中办发〔〕号、中办发〔〕号及其它有关文件精神,结合我市实际,制定我市公职人员出国审查工作制度。一、适用范围本制度适用于全市党政机关、企事业单位公职人员。
  • 2006年8月5日 农村林权制度改革实施方案
    为顺利开展我村林业产权制度改革按照县政府定府发号文件精神和本镇林改工作统一安排,结合本村实际情况特制定本村改幸实施方案。一、林政原则⒈坚持按政策办事。根据中央、省、市《关于加快林业发展的决定》的精神贯彻落实省委、省政府《关于深化林业产权制度改革的意见》,按照县政府《定南县深化林业产权制度改革实施方案
  • 2006年8月5日 人民监督员制度一隅之见
    人民监督员制度是近年来检察_改革的一项重要创新,是检察机关在决策机制上接受外界监督的一种措施。检察机关通过探索将职务犯罪案件办理中的逮捕、决定撤案、不起诉等部分决策环节向社会公开,通过这项制度,办案人员更注意证据的审查和程序的规范,更注重文明办案,有利于办案质量的提高。不仅有助于提升检察工作的社会
  • 2006年8月5日 法院加强制度建设的情况汇报
    重视制度建设,充分发挥制度的约束和激励作用,是人民法院树立科学发展观,对现代管理理念的积极借鉴,是加强自身建设,提高司法能力的必然选择。有一套科学严谨的规章制度并严格付诸实施,是实现法院各项工作规范化的重要保证之一。我院党组认识到:只有通过完善的规章制度,才能造就一支高素质的执法队伍,只有高素质的执
  • 2006年8月5日 乡镇财务管理细则
    为进一步严肃财经纪律,规范财务收支管理,根据上级纪委、财政等部门关于加强和规范资金管理的有关规定,参照乡镇党委政府《财经管理制度》和册财字[2005]01号文件精神,结合本乡镇实际,特制定本细则。第一条指导思想严肃财经纪律,规范财务收支管理,从源头上教育党政领导、干部职工树立勤俭节约,清正廉洁的作风
  • 2006年7月30日 认真推行“三卡五书”制度 确保 “五个严禁” 贯彻落实
    我们阳明区检察院几年来坚持以规范执法,提高法律监督能力为核心,以强化监督制约机制为重要手段,狠抓队伍建设。我们深刻认识到,中政委提出的“五个严禁”是在新和新形势下对政法队伍提出的具体禁止性要求。只有规范执法办案的各个环节,加强对办案全过程的监督和制约,才能确保“五个严禁”的贯彻落实。为此我们结合自身
  • 2006年7月30日 浅析基层检察院办公室工作存在的问题及解决办法
    检察机关的主要职责是履行法律赋予的法律监督职能,作为检察机关的办公室虽不直接参与办案,却与实现各项检察职能有着密切的联系。目前,基层检察院办公室工作大都包括办公室工作和行装工作两大块,如果能真正发挥办公室的参谋助手、桥梁纽带、综合协调、管理指导、后期保障等职能,对促进本单位各项工作的开展,将起着重要
  • 2006年7月30日 关于进行公司中层干部进行年中考核的通知
    为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对干部的管理与监督,推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》,结合年度工作计划,经研究决定近期对经理(含)以上中层干部进行年中考核,为做好这项工作,现将有关事项通知如下:一、考核工作原则⒈客观公正原则:考核采取定
  • 2006年7月30日 行政执法考核评议奖惩制度
    第一条为了加强对全市交通行政执法行为的考核评议,规范执法行为,提高执法水平,制定本制度。第二条实行层级考核评议奖惩制,一级对一级负责。第三条考核评议奖惩应遵循公平、公正、公开的原则。第四条执法考核应坚持日常考核与定期考核相结合,定期考核至少每年进行一次。第五条执法评议应坚持内部评议与社会评议相结合,
  • 2006年7月30日 市行政服务中心b_m制度
    三、遵守国家工作人员b_m守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非b_m本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于b_m的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明传电报、普通邮件中传递
  • 2006年7月30日 市行政服务中心车辆管理制度
    一、机关公用车辆由办公室统一调配使用,个人无权直接派车,需要用车时,由办公室负责安排,优先保证机关领导公务用车。二、因公外出,提倡乘座长途客车或火车;多人同时到一个地方出差,尽可能安排同乘一辆车。三、司机出车必须凭办公室出具的派车单,如遇特殊情况,应电话告知车管人员,回来后及时补办派车手续。四、车辆
  • 2006年7月30日 市行政服务中心档案管理制度
    1、归档范围:上级下发的各类文件、领导讲话,市委、市政府、各部门有关文件,“中心”文件、会议记录、会议纪要、工作总结、重要资料及照片、音像材料等,“中心”制定的各项规章制度,“中心”干部职工名册、考核奖惩、晋升及调动等文件材料,及其它应该归档的材料、资料。2、档案保管:档案由专职人员保管。保管人员要
  • 2006年7月30日 市行政服务中心办公制度
    二、切实改变工作作风,不断提高服务水平和文明程度,自觉作到“五个一”(说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一位来客、干好每一项工作);“六个不让”(不让领导布置的事情在我手里拖延、不让正在处理的工作在我手里积压、不让各种差错在我这里发生、不让任何小道消息从我这里传播、不让机关形象在我这

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