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规章制度,范文专题,第452页

生成时间:2019/12/31 10:46:13

2006年7月30日□ 关于开展集中清理执法依据落实执法责任制工作的总结
近年来，我局坚持以_理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届四中、五中全会精神，按照行政许可法及省市法制建设要求和省交通厅《关于进一步改善和加强交通行政执法工作的决定》，不断加强交通法制建设，推进依法行政，加大法制宣传教育，集中清理执法依据，落实执法责任，加快法制建设步伐，使交
2006年7月30日□ 行政服务中心会议制度
一、党委会制度。党委会一般每月召开一次，遇有紧急、重要情况随时召开。会议由书记或副书记主持，主要是组织“一班人”学习党的路线、方针、政策、上级的有关文件精神；讨论和决定本单位各项工作的重大问题。召开党委会必须有半数以上的委员到会，讨论干部时，要有三分之二以上委员参加表决。二、党委民主生活会。每半年召
2006年7月30日□ 行政服务中心计算机系统管理制度
2、不得使用来历不明的软盘或者光盘，防止病毒的侵袭。3、不得私自改动系统的ip、用户名等设定，对于私改ip地址，冒用他人名义的行为，将给予严肃的处理。上班高峰期间禁止大量下载操作，如下载电影等,如被管理员探测，将停网一周。4、提高警惕，谨防病毒。一旦发生病毒，原则上自行解决。并及时报告网l管理员。5
2006年7月30日□ 行政服务中心督办导办工作制度
2、接待服务对象的投诉，并及时与效能监察科联系。3、协调处理来访及有关领导的造访等事项。4、协调处理中心各窗口和服务对象的突发矛盾。二、值班人员职责：1、以花名册点名的形式，对窗口工作人员的出勤、到岗情况进行监督检查，对脱岗、旷工的工作人员于当日进行通报。2、发现窗口人员有串岗、聊天、打游戏、看视频
2006年7月30日□ 下关区干部理论考核办法
第一条为进一步增强全区干部学习理论的自觉性,加快学习型干部队伍建设的步伐，不断提高各级干部运用理论解决实际问题的能力，为实现“两个率先”、富民强区目标提供思想政治保障。现结合我区实际，制订本《办法》（试行）。第二条考核对象为全区在职机关干部。第三条考核内容及分值在职干部年度内必须达到规定学分。区管干
2006年7月30日□ 重读《_d_章程》心得体会
“在新世纪、新阶段，经济和社会发展的战略目标是，巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。”社会主义不是贫穷！环望世界上其它的社会主义国家，不论是前社会主义和现存的社会主义国家，不论
2006年7月30日□ 国企经理以上中层干部考核通知
为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划，经研究决定近期对经理（含）以上中层干部进行年中考核，为做好这项工作，现将有关事项通知如下：一、考核工作原则⒈客观公正原则：考核采取定
2006年7月30日□ 公路收费站2006年安全生产工作责任书
为强化和管理好我站安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据省高管局和安顺处的要求，签订此责任书：一、全年无事故死亡人数。二、站上成立安全生产领导小组，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度，站上与每名职工签订安全生产责任书。三、站上严格执行有关安全生产的规定，做好“防盗、
2006年7月30日□ 构建秘书职业资格制度框架的依据
很多人也有一个错误的观点，以为只要自己的学历与经验适合雇主的要求，便不用太花心思去撰写求职信，更认为面试的机会必然垂手可得。一、求职信1、雇主望你要知正所谓：知己知彼，既然求职信是写给未来雇主看的，所以你应针对雇主的需求和本人的条件，列出自己相关的资历与技能，以说服他给予一个面试机会。一般雇主对求职
2006年7月30日□ _d_某县第二次代表大会会务实施细则
1、报到地点：××的代表在晋城宾馆南一楼报到;××的代表在太行饭店一楼报到;××的代表在富景饭店一楼报到；县直单位及企业代表在二招东一楼报到。2、报到办法：以乡镇和单位统一报到。3、报到程序：代表持近期《体温跟踪测试表》及健康证报到，报到后，工作人员要向代表分发代表证和文件袋，接着安排食宿（房号、餐
2006年7月30日□ 市第五届人民代表大会第一次会议选举办法
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《四川省〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法〉实施细则》的规定，制定本办法。一、某市第五届人民代表大会常务委员会由39人组成，本次会议选举39人
2006年7月30日□ 某县第九届人民代表大会第四次会议选举办法
一、根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定，结合本县的具体情况制定本办法。二、某县第九届人民代表大会第四次会议，选举丽水市第二届人民代表大会代表27人，其中丽水市分配某县代表
2006年7月30日□ _d_某局第一次代表大会代表条件、名额构成及产生办法
1、能够以马列主义、_思想、_理论和江泽民三个代表重要思想为指导，拥护党的各项路线、方针、政策，在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。模范遵守《党章》，正确履行党员的权利和义务。2、努力学习马列主义、_思想、_理论和科学文化知识，精通业务勤奋工作，在本职工作中起到先锋模范作用，或对
2006年7月30日□ _d_某局第一届委员会和纪律检查委委员组成方案、产生办法
１、讲政治。高举_理论伟大旗帜，坚决拥护并贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致，有较高的政治觉悟和政策理论水平。模范地遵守《党章》。２、讲学习。认真学习马列主义、_思想和_理论。具有较高政策理论水平和科学文化知识、法律知识和市场经济知识。精通业务，改
2006年7月30日□ 基层选举单位出席某市第四次代表大会代表的选举办法
二、凡党的组织关系在选举单位、除在留党察看期间的正式党员外的所有正式党员都有被选举权，凡出席本次党员大会的正式党员都有选举权。有选举权的实到会人数超过应到会人数的80%，会议有效。有选举权而因故未能到会的算缺席，不能委托他人投票。三、学校党委分配给选举单位出席某市第四次代表大会的代表名额为249名。
2006年7月30日□ 某市第四次代表大会党委委员和纪委委员候选人产生办法
根据《_d_基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和中共市委和某市党委的指示精神，结合我市实际情况，某市第四届委员会由9名委员组成，新一届纪律检查委员会由7名委员组成。按照党委委员和纪委委员（以下简称为“两委委员”）候选人数不少于应选人数的20%的规定，确定第四届党委委员候选人为11名，新一届纪委
2006年7月30日□ 关于召开党代会筹备工作会的通知
召开某市第四次代表大会，是我市党内政治生活中的一件大事，也是我市谋求长远发展的必然要求，而党代会筹备工作的好坏直接关系到党代会的成败，为此，学校决定召开此会议，以部署具体工作，迎接我市第四次党员代表大会的胜利召开！望参加人员准时到会，有事请提前请假。
2006年7月30日□ 关于召开第四次党代会两委报告征求意见座谈会的通知
兹定于4月28日至29日分别召开三次由老干部等不同人士参加的第四次党代会两委报告征求意见座谈会。现将有关事项通知如下：一、会议内容讨论某市第四次党代会党委工作报告（讨论稿）和纪委工作报告（讨论稿），并征求意见。二、会议时间和地点1．由退（离）休老干部代表参加的征求意见座谈会于4月28日上午8:30在
2006年7月30日□ 第四次代表大会选举办法（草案）
一、某市第四届委员会和某市新一届纪律检查委员会（以下简称“两委”）由本次代表大会选举产生。选举分两次进行，即先进行差额选举，产生“两委”委员候选人，然后进行等额选举。等额选举工作在大会主席团主持下进行。二、大会主席团根据差额选举的结果，确定“两委”委员候选人名单，交代表大会等额选举。三、代表大会进行
2006年7月30日□ 关于成立第四次代表大会筹备领导小组的通知
2006年7月30日□ 某市委员会关于召开第四次代表大会的通知
经某市委员会同意并报中共市委批准，校党委拟定于2006年6月11日—6月13日召开某市第四次代表大会。这是我市在新世纪召开的第一次党员代表大会，也是我市在面临新形势、抢抓新机遇，稳定快速推进学校建设发展步伐的重要时期召开的一次继往开来的会议。大会将认真贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中
2006年7月30日□ 建制度、谋发展、保稳定，全面建设小康村—村委会主任发言
我们××村两委，工作上一直坚持三个字，就是急、解、干，急是急老百姓之所急；解是为老百姓排忧解难；干是为老百姓干实事。这就是我们××村为村干部所定的三字方针，每一名村干部无论何时、何地都要用这三个字作为自已行动的指南。一、用制度规范村务工作××村共有人口5643人，土地总面积5934.369亩,面对这
2006年7月30日□ 在县林业产权制度改革试点工作培训会议结束时的讲话
为认真做好我县的林业产权制度改革试点工作，经县委、县人民政府研究，决定今天在这里召开全县林业产权制度改革试点工作培训会议。刚才，*副县长、*院长和杨副局长分别就此次林业产权制度改革试点工作的相关政策、法律法规和业务知识给各位参会同志进行了全面详细地讲解，都讲得很好，我完全同意，希望同志们会后认真领会
2006年7月30日□ 办公室人员岗位工作百分考核细则
为了明确职责，规范工作管理，提高办公室全体人员工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成办公室2006年各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围办公室主任，人事党务档案员、内勤员、司机及根据工作需要配备的其他工作人员。二、考核内容对办公室人员工作按职责任务分解到个人，实行百分制考核，根据
2006年7月30日□ 中学食堂各项管理制度
２、食堂工作人员除杀猪共同就餐外，不准另开小灶。为确保饭菜的安全，值周班级组长要对食堂负责。３、食堂工作人员的亲属一律不准在食堂就餐。４、不准以现金或其他形式出售食品和未加工物品。二、工作纪律规定１、售饭菜时对老师、学生一视同仁，认真收票。２、行为举止语言文明、态度和蔼，严禁与学生争吵。３、有问题及
2006年7月30日□ 医院廉洁工程实施细则
为进一步加强医院党风廉政建设和行风管理，扎实推进医院廉洁工程和商业贿赂治理，现结合医院工作实际，制定以下实施细则。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题任务，坚持教育、制度、管
2006年7月30日□ 实施农村工作指导员制度的调查
2004年3月份以来，××县把实施农村工作指导员制度作为推进新农村建设、加强基层组织、培养锻炼干部的重要举措，先后两批选派了2300余名优秀干部到村（居）、企担任农村工作指导员，开展了“千名干部下基层，强基固本促发展”活动，有力地推动了社会主义新农村建设。2005年，××县被省委、省政府评为全省农村
2006年7月30日□ 关于做好学校安全工作的通知
学校安全工作关系到师生生命和国家财产安全，关系到_的大局，至关重要，现就2006年学校安全工作提出如下意见，请认真贯彻执行。一、2006年学校安全工作思路2006年全市学校安全工作必须坚持以人为本，以构建和谐社会和落实科学发展观为指导，坚持安全第一，预防为主的方针。以安全教育为基础，巩固专项整
2006年7月30日□ 水利事业单位人事制度改革总结
随着水管_改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，计划经济_下形成的传统水利管理和用人制度，已远不能适应新时期水利发展和市场机制的需要。推行水利事业单位人事制度改革，加强人员聘用管理是水利事业单位适应新形势，解决新问题的必由之路，也是水利_改革的重要内容和水利事业单位改革的重点和难点。凉州区水
2006年7月30日□ 企业电话服务管理制度
（3）接听电话与客人会话时，要注意态度诚恳，使对方感到你乐意为他效劳；（4）熟练掌握电话总机的性能和操作方法；（5）熟悉酒店全部内线电话号码；（6）熟悉酒店总经理、部门经理的电话号码；（7）熟悉各大机关。公司、交通部门（如铁路、轮船、民航、客运等）、海关、公安局（如消防队等）、医院、供电局、各大酒店

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