规章制度,范文专题,第458页
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- 2006年7月1日□ 区人民法院计算机局域网管理暂行规定
为加强本院计算机管理,充分发挥局域网在审判等各项工作中的服务保障作用,切实维护计算机网络信息安全,特制定本规定。一、职能分工1、办公室是本院计算机网l管理的主管部门,负责全院计算机局域网的技术管理和日常维护工作。2、其他各部门根据本部门的职能职责,按照计算机管理部门和审判流程管理的要求,及时、准确、
- 2006年7月1日□ 人民监督员制度试点工作两周年情况汇报
按照最高人民检察院的统一部署,二○○三年十月,xx区检察院作为全国首批进行人民监督员制度试点的基层检察院,积极开展了对职务犯罪案件中拟作撤案、不起诉、不服逮捕“三类”案件的监督。两年来,在市检察院和区委领导下,在区人大、区政协的监督、支持下,人民监督员制度试点工作有新的拓展,共监督“三类”案件7件8
- 2006年7月1日□ 关于开展“创建现代文明机关,优化政务环境”活动的通知
为了深入贯彻落实县委、县政府“优化环境,加速发展”会议精神,巩固和深化“树公道正派的人劳社保干部形象”学教活动成果,全面提高局机关建设水平和人事劳动和社会保障干部队伍的整体综合素质,经局班子研究决定,在局机关开展“创建现代文明机关,优化政务环境”活动。现提出如下实施方案:一、指导思想坚持以党的十六大
- 2006年7月1日□ 干部人事制度改革的重大举措-《公务员法》学习心得
十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。这部法的颁布实施,是我国政治生活中的一件大事,是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。我在最近的市直《公务员法》培训班上,认真思考,有如下体会。十多年来,我国公务员制度的推行工作取得了长足进步,有力地促进了机关干部人事管理的科学化、
- 2006年7月1日□ 重温《_d_章程》体会
人的一生,可能会做出许多的承诺。但对一个共产党员来说,在党旗下的宣誓,则是最神圣最庄严的承诺。记得入党的那一刻,在党旗下庄严宣誓,把自己的一切,包括生命都交给了党。从那一刻起,向党保证,要把自己的一生,献给党的事业。如今重温党章,对党员的先进性又有了更深的体会。我们中国人常讲“没有规矩,不成方圆”,
- 2006年7月1日□ 社会保险制度的改革与发展
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的在于使劳动者在生、老、病、死、伤、残、失业时给予生活保障。主要包括养老、工伤、失业、医疗、生育保险等。这里,主要讲一讲养老保险。一、养老保险的概念及特点养老保险,是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够
- 2006年7月1日□ 关于加强旅游从业人员培训工作的通知
为了不断提高我市旅_业的服务质量和接待水平,促进旅游企业的健康发展,创造更大的经济效益和社会效益,依托f1摩托艇世界锦标赛,进一步塑造我市旅游服务的良好形象,各宾馆(饭店)、度假村和农家乐要切实加强旅游从业人员的培训工作,不断提高从业人员的理论水平和服务技能。现就2006年旅_业从业人员培训工作
- 2006年7月1日□ 固定资产及低值易耗品管理制度
为加强公司固定资产及低值易耗品,严格其购置、保管使用、内部转移和处置手续,保证固定资产及低值易耗品的安全及完整,提高其使用效率,特制定公司固定资产及低值易耗品管理制度。一、固定资产及低值易耗品的管理由办公室指派专人对全公司的固定资产及低值易耗品进行管理。二、固定资产固定资产是指企业单位使用期限超过一
- 2006年7月1日□ 关于做好当前学校稳定工作的通知
随着中考、高考的即将来临,学校工作将进入事务最忙,任务最重的阶段,因而做好学校的稳定工作尤为重要。为确保学校工作稳定有序,现就当前学校稳定工作的有关要求通知如下:第一、要全面落实学校稳定工作领导责任制和责任追究制。学校稳定工作实行“一把手”负责制,“一把手”是本单位稳定的第一责任人,对稳定工作负有全
- 2006年7月1日□ 关于加强乡镇财务管理的通知
我区自实行“乡财乡用县监管”_以来,在各乡镇政府的积极配合下,在乡镇财政工作人员的努力下,乡镇财政管理工作已基本实现了规范化。同时,在实际工作中也发现一些问题亟待规范。为切实解决乡镇财政财务管理中存在的问题,规范全区乡镇财务管理,加强财务会计工作,保障乡镇基层_的正常运转和各项社会事业的发展,现
- 2006年7月1日□ 关于贯彻落实开展不正当交易自查自纠及依法查处商业贿赂案件的通知
为贯彻中央和××关于开展治理商业贿赂专项工作的部署,切实推动深圳××业治理商业贿赂专项工作深入开展,根据××《关于开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》(××发[2006]64号)、《关于××业依法查处商业贿赂案件的实施意见》(××发[2006]65号)(以下简称《实施意见》)及深圳市相关文件精神,
- 2006年7月1日□ 收费所百分考核制度落实情况汇报
为提升规范化管理水平,使通行费征收工作与精神文明建设、政治文明建设和廉政建设同步协调发展,促进严格执法与文明发展的良性互动,按照年初处党委关于《收费人员工作条例》和《百分考核制度》的要求,收费二所及时成立了“收费站百分考核”领导小组,由支部书记任组长,成员由各站站长和所部干事组成,机构设在所部办公室
- 2006年7月1日□ 企业思想政治工作分析制度
为及时掌握职工思想状况,进一步做好思想政治工作,稳定干部职工队伍,调动职工积极性,促进企业健康、稳定、持续发展,特制定本制度。一、思想政治工作分析制度的任务是定期或不定期分析职工思想,及时准确掌握职工思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作。在思想分析基础上,研究、制定具体措施,及时做好职工思想的调节和
- 2006年7月1日□ 职称评聘和专业技术人员管理规定
(一)评聘分开。晋升专业技术职务,要严格执行国家和省市有关规定,实行评、聘两条线原则。专业技术职称评审后,必须在本单位定编、定岗、定责的基础上进行聘用。对无编、无岗、岗位责任不清或考核不胜任的,原则上都不能聘用。(二)专业对口。晋升专业技术职称必须在所学专业或从事的技术岗位对口,对非专业、非技术岗位
- 2006年7月1日□ 市事业单位分配制度改革经验材料
从2000年,××市即全面推行事业单位人事制度改革,实行全员聘用(任)制,同时,积极探索推行事业单位分配制度改革,取得了良好成效。一、加强思想引导,营造舆论促改革一是调查研究,深入剖析问题。改革之初,我们组织专门力量对全市事业单位内部分配状况进行了一次全面调查研究,对传统分配工作中存在的问题、改革的
- 2006年7月1日□ 关于报送商业贿赂案件查处报表的通知
根据××治理商业贿赂领导小组办公室《关于报送××业商业贿赂案件查处情况的通知》(××监察[2006]565号)要求,现将报送深圳××业商业贿赂案件查处情况有关事项通知如下:一、报送内容(一)查处商业贿赂案件的基本情况。一是填写《商业贿赂案件查处情况汇总表》(附件二)和《商业贿赂案件中涉及国家公务员情
- 2006年7月1日□ 在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考
在全面实施国有企业改革的过程中,依据十五大精神,要建立社会主义市场经济体系,客观要求国有企业改革必须建立现代企业制度,现有国有企业需以符合社会化大生产要求,完善企业法人治理结构,以有限责任公司形式或股份有限公司,建立公司制度为核心,使企业法人实体建设成为产权明晰,责任明确,政企分开,管理科学的独立运
- 2006年7月1日□ 2006年基层党组织工作目标管理考核办法
1、坚持分类考核。根据不同领域基层党建工作特点,分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道(镇)、社区、农区党组织的考核细则,分类进行考核。各区委组织部、市直机关党工委不再参与评比“流动杯”,引导他们把主要精力放在抓党建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。2、突出工作重点。在考
- 2006年6月26日□ 关于在全系统开展“廉政文化建设年”活动的通知
为认真贯彻落实中共中央建立健全惩防体系《实施纲要》、自治区工商局和地委、行署关于落实惩防体系的具体实施意见,切实加强**地区工商系统党风廉政建设和干部职工的反腐倡廉教育,地区工商局党组研究决定,于2006年4月1日至12月10日在全系统开展“廉政文化建设年”活动。现就有关具体事宜通知如下:一、成立哈
- 2006年6月26日□ 落实辖区执法打假责任制 做好区域监管执法打假工作
近年来我局在全市范围内推行了区域监管新的模式。两年多的实践,历经试点、发展和完善三个阶段,管理_逐步成熟,工作机制日臻完善,推动了质监各项工作的全面发展。行政执法工作也是如此。紧紧围绕经济发展这一中心,重点针对在质监工作实行区域监管后,如何增强行政执法有效性,结合泰安实际,探索实施了融执法、管理和
- 2006年6月24日□ 关于开展社会主义法治理念教育巡回宣讲活动的通知
按照高检院和省委政法委的部署和要求,省院决定组成全省检察机关社会主义法治理念教育宣讲团,从6月中旬开始赴各分市院进行巡回宣讲。现将有关事宜通知如下:一、宣讲内容宣讲团将紧紧围绕社会主义法治理念的基本内涵,重点是围绕公平正义、执法为民和模范遵守检察职业道德,着眼于强化法律监督职能,更好地践行社会主义法
- 2006年6月24日□ 关于建立干部廉政谈话和诫勉谈话制度的决定
为进一步加强对领导干部的廉政教育,前移监督关口,积极探索社会主义市场经济条件下党风廉政建设的新途径,现就建立和实施我校干部廉政谈话和诫勉谈话制度作出如下决定:一、目的意义干部廉政谈话和诫勉谈话制度,是继承和发扬党的优良传统、作风,从政治上关心爱护干部的一种思想教育方法。其目的是帮助各级领导干部筑牢拒
- 2006年6月24日□ 党风廉政教育诫勉谈话制度
为切实加强对领导干部的廉政教育,筑严拒腐防变的思想政治防线,促进党风廉政建设,根据有关法律法规,结合我县工作实际,制定本制度。第一条实行同领导干部廉政教育诫勉谈话制度,是以变事后监督为事前监督,关口前移,进一步加强党风廉政建设,对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。第二条谈话本着坚持实事求是的原
- 2006年6月24日□ 人民法院诫勉谈话制度
为进一步加强法院队伍建设,树立人民法院的良好形象,保障司法公正、文明,强化监督,制约机制,及时发现并制止可能发生的违法违纪现象,防患于未然,特制订本制度。第一条谈话对象:凡本院法官和其它工作人员,在八小时内外的工作、学习、生活、交往等方面出现的苗头性、倾向性问题,或被群众信访举报和有关部门反映,对那
- 2006年6月24日□ 交通局党风廉政建设诫勉谈话制度
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《肇庆市交通局党风廉政建设责任制》的要求,制定本制度。(一)党风廉政建设实施诫勉谈话制度,主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。(二)诫勉谈话要严格要求,指出其存
- 2006年6月24日□ 党员诫勉谈话制度
为了切实加强对党员的教育、管理和监督,进一步增强党员先进性意识,提高党员队伍整体素质,保持党的先进性和纯洁性,根据上级有关文件精神,结合我市实际,制定本制度。一、诫勉谈话对象对下列情况之一的党员,应予以诫勉谈话:1、理想信念不够坚定,思想退化,偶尔参与宗教、封建迷信活动,造成一定影响的党员;2、在大
- 2006年6月24日□ 纪检监察部门诫勉谈话制度(试行)
为了切实加强对领导干部的教育、管理与监督,促进干部廉洁自律,有效防范违法违纪现象的发生,为学校的改革、发展和稳定服务,根据《_d_章程》、《_d_党内监督条例(试行)》、《_d_党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他有关规定,制定本制度。一、谈话对象发现学校党委、行政管理的领导干部或有关人
- 2006年6月24日□ 诫勉谈话制度
诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,及时进行谈话教育的制度。诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门按照干部管理权限实施,一般采取个别谈话方式。在组织考察、年度考核、民主测评(评议)或群众信访举报中,有下列情况之一但不够纪律处分或组织处理的
- 2006年6月24日□ 某某诫勉谈话制度
1、为进一步加强党员队伍思想作风建设,增强广大党员自重、自省、自警、自励意识和自我约束能力,使出现的问题消灭在萌芽状态,根据上级有关精神,制定本制度。2、谈话诫勉是对党员在工作、思想、生活、作风等方面存在明显问题,但构不成党纪政纪最低处分标准的,由党组织直接找本人谈话,指出问题,告诫劝勉,进行批评教
- 2006年6月24日□ 建设新农村包村人员工作制度
1、宣传和教育群众,把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把镇党委和政府的各项任务完成好,指导各示范村贯彻落实好市委市政府新农村建设“百村示范”工程。2、掌握基层干部和群众的思想动态,注意作好思想政治工作,认真组织所联系村庄新农村建设各项工作的实施。3、及时向镇党委政府反映新农村建设开展情况,汇报请示
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