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规章制度,范文专题,第459页

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2006年6月24日□ 关于改革统计管理制度实施在地统计的调查报告
为适应禅城区政府全面掌握区域经济和社会发展情况，科学制定区域整体发展规划和政策措施的需要，充分发挥统计工作在国民经济和社会发展中的作用，不断提高统计数据的科学性和准确性。根据统计发展趋势和统计发展的客观要求，目前过于集中的统计管理模式越来越难以适应经济迅速发展壮大的需要，必须对现有统计管理模式进行改
2006年6月24日□ 建立党员资格考试制度，从源头上防治腐
二、有共产主义觉悟，是我们党对党员的基本要求。三、认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。是党员必须履行的义务。四、共产主义理论水平可以作为确定党员资格的标准。普通人民
2006年6月24日□ xx县公安局社会治安综合治理工作目标责任状
加强社会治安综合治理是建立和保持良好社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径。为进一步推动和促进社会治安综合治理工作，落实综合治理的各项职责任务，切实体现社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“打防结合，预防为主”的方针，抓好综合治理各项措施的落实，维护全县社会
2006年6月24日□ 县委中心组理论学习制度
2、中心组学习由县委书记负责，主管副书记协助抓好具体安排；3、宣传部负责学习计划制定以及资料发放等工作，县委办负责搞好场地落实并将有关事宜提前通知到各参加人员。三、重点内容1、着眼于提高理论水平，深入学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、十六大报告以及胡绵涛总书记一系列重要讲话
2006年6月24日□ 招聘管理制度
为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。第三条适用范围本制度适用于公司副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理及普通员工（含临时员工）的招聘管理。
2006年6月24日□ 党支部书记直选办法
第一条为探索建立民主、开放的党建工作新机制，改进和完善党支部委员会选举制度，根据《_d_党章》、《_d_基层组织选举工作暂行条例》，结合公司实际，制定本办法。第二条党支部书记直选工作在基层党组织的领导下进行。党支部委员候选人采用党员民主推荐、职工民主推荐“两推”的办法产生。先由党员民主推荐。
2006年6月24日□ 纪检监察工作实施办法
为进一步强化集团公司内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进公司各类人员廉洁奉公、遵纪守法，推动公司改革和生产发展进程，保证集团公司政令畅通，根据上级有关监察工作规定、《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》，结合××集团公司工作实际，制定本办法。一、纪检监察工作必须遵循的基本原则根据《中华
2006年6月24日□ 我国社会保障法律制度建构研究
摘要：市场经济条件下，社会保障制度对社会发展稳定的作用愈显重要，能否建立一个现代化的、具有中国特色的社会保障体系，直接关系到我国经济_改革的成败。从法律的角度来看，社会保障属于国家管理的一项社会事务，属于政府的职能。建构社会保障法律体系，使社会保障法制化，应是国家需要采取的紧迫之策，也是长远之策，
2006年6月24日□ 检察系统办公室工作考核办法
为加强和改进检察系统办公室（含承担相应工作的科室，下同）工作，建立科学、规范、高效的工作机制，不断提高办公室工作效能和服务质量，制定本办法。一、考核对象及事项本办法适用于对各县（市）检察院办公室的信息、提（议）案、督查、统计、档案、公文办理和政务工作的考核。二、考核原则坚持客观公正、注重实效、便于操
2006年6月24日□ 检察院办公室目标管理考核办法
为进一步调动办公室干部职工的工作积极性、主动性和创造性，形成合理、有效的竞争机制，不断增强干部职工的责任意识、服务意识和纪律意识，改进工作作风，提高工作质量和效率，促进办公室整体工作水平的提高，结合区院、分院2006年目标管理考核方案和办公室工作实际，制定本办法。一、考核原则坚持定量分析与定性分析，
2006年6月24日□ 关于开展庆“七一”系列纪念活动的通知
为纪念_d_成立85周年，进一步加强基层党支部和党员队伍建设，不断提高广大党员深入实践“三个代表”重要思想、牢固树立社会主义荣辱观的自觉性，经局机关党委研究决定，在“七一”期间开展以庆祝建党85周年为主题的系列活动，具体安排意见如下：一、指导思想本次活动以“三个代表”重要思想为指导，以颂扬党的丰
2006年6月24日□ 二00六年基层党组织工作目标管理考核办法
1、坚持分类考核。根据不同领域基层党建工作特点，分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区党组织的考核细则，分类进行考核。各区委组织部、市直机关党工委不再参与评比“流动杯”，引导他们把主要精力放在抓党建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。2、突出工作重点。在考
2006年6月24日□ 办公室临时工管理办法
为加强临时工的管理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、创造性，推动办公室工作健康、高效、规范开展，根据《××检察分院机关办公室工作制度》及分院相关制度规定，结合实际，制定本办法。一、临时工指办公室临时聘用工作人员，包括打字员、保洁员。临时工必须遵守以下规定。二、遵从办公室规定
2006年6月24日□ 干部人事制度改革汇报
近年来，我局干部人事工作在xx市工商局党委和xx市委的领导下，紧紧围绕分局中心工作，以深化干部人事制度改革为核心，以建立长效管理机制为重点，完善制度、加强考核，积极探索人事管理工作的新途径、新方法，取得了一定的成效。现将有关情汇报如下：一、加强机制建设，严格干部管理。几年来，我局从深化干部人事制度改
2006年6月24日□ 在全县中小学人事制度改革动员大会上的讲话
中小学人事制度改革是我县教育发展史上的又一件大事。今天，召开这次会议主要目的是贯彻落实国家、省、市有关教育人事制度改革的文件和领导讲话精神，研究部署我县中小学教职工人事制度改革工作。刚才，＊＊同志宣读了《＊＊县中小学人事制度改革工作实施方案》和《实施细则》，明确了这次改革的任务、步骤和要求，希望大家
2006年6月24日□ 公司管理人员廉洁自律责任书
为了促进廉政建设，健全企业内部监督约束机制，促使公司各级管理人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证公司经营健康、稳步发展，特制订本责任书：一、管理责任：（一）、依照党纪国法以及公司有关规定，公司各级管理人员按对其所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门
2006年6月24日□ 大学引进社会后勤服务项目实施细则
第一条：为规范学校引进社会后勤服务项目采购活动，依据国家政府采购有关法律、法规和《××××大学采购管理办法》的规定，结合学校实际情况，特制定本管理实施细则。第二条：学校自行组织引进的社会实体，以有偿方式直接参与学校后勤服务项目的采购活动，适用于本实施细则。第三条：采购管理活动应当遵循公开、公平、公正
2006年6月24日□ 《_d_章程》知识竞赛100题
1、党章是规范和制约全党行为的（），是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的（），是党员加强党性修养的根本标准。2、在中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，明确提出要始终把（）、遵守党章、（）、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，强调要从进一步坚
2006年6月24日□ 公安调研成果奖励办法
近年来，全市公安机关各单位各部门以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕公安工作和队伍建设的重点、难点问题，认真开展调查研究，为领导科学决策提供理论和应用依据，取得较好成效。为进一步推动我市公安调研工作不断向纵深发展，把公安调研工作作为公安大练兵提升
2006年6月24日□ 会计集中核算与国库集中收付制度成功对接
根据鄂政发[2001]××号《关于试行财会集中核算制和零户统管工作的通知》的文件精神，为加强单位财务管理，从源头上预防和治理腐败，经县委、县政府研究决定在该县全面推行财会集中核算制。××县会计核算中心于200*年*月××日正式成立,运行几年来，县直行政事业单位的会计业务基本纳入了会计集中核算，并为单
2006年6月24日□ 公司法制化管理考核办法
为贯彻执行省公司“关于印发《公司法制化管理考核办法》（试行）的通知”精神，进一步落实《公司法制化管理五年规划》和《xxx法制化管理实施计划》要求，切实推进“依法治企”，同时配合“xxx双文明综合承包考核办法”的实施，结合我公司实际情况，特制定本考核办法。一、考核范围本考核办法适用于xxx所辖市供电局
2006年6月24日□ 七一表彰推荐评选通知
推荐评选工作的通知为隆重纪念_d_成立85周年，大力总结宣传我市党建工作，特别是近一年半以来保持共产党员先进性教育工作取得的丰硕成果，激励先进，振奋精神，县委决定，在今年“七一”前夕命名表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将推荐评选工作的有关事项通知如下：一、评选范围及名额分
2006年6月17日□ 街道办事处政务公开实施细则
为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理_，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，规范政务公开工作，根据有关文件精神，结合实际，制定本细则。第一条本细则所称政务公开是指新城街道办事处依照规定程序和方式公开规范性文件、行政措施、行政决定等政务信息的行为。第二条新城街道办事处
2006年6月17日□ 学校流动党员管理规定（试行）
1、为了适应新形势下流动党员越来越多，流动范围越来越广的新情况，进一步改进和加强流动党员的管理，本着有利于党员合理流动，有利于党组织管理，有利于党员发挥作用的原则，制定本规定。2、流动党员系指因辞职、辞退、离退、停薪留职、定岗落聘、外出务工、单位委派等原因，使工作（行政）单位或居住地脱离学校或校内原
2006年6月17日□ 银行信访工作制度
为使信访工作适应新形势发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化，提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本行实际，制定如下规定：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以减少、控制和化解群众集体信访、越级信访为重点，认清形势、明确任务、抓住重点，规范信访工作，加大
2006年6月17日□ 国有商业银行不良贷款对策及信贷管理制度研究
产的特点和信贷制度的深入分析，阐明了建立完善的信贷制度是控制不良贷款增长的主要手段和措施。最后采用和国外商业银行信贷制度借鉴和对比的方法，对国有商业银行的信贷管理制度改革提出了一些意见和建议。关键词：不良贷款贷款五级分类资本充足率核销以物抵贷1.我国国有商业银行不良贷款的现状分析1.1我国国有商业银
2006年6月17日□ 公司招聘管理办法
2适用范围本文件适用于公司人员招聘的全过程。3引用文件无。4定义无。5职责5.1行政部负责根据各部门的人力需求制定招聘计划并实施。5.2各部门主管负责根据上年度人力使用情况科学地分配人力资源及做好人力需求预算，并配合行政部做好招聘工作。5.3涉及质量管理体系的岗位人员招聘必须经管理者代表复核。5.4
2006年6月17日□ 乡机关工作人员目标考核内容及考核办法
为了更好地落实上级有关人事制度改革精神，进一步激发机关工作人员的事业心和责任感，树立良好的机关形象，营造健康有序地的政府机关工作环境，特对全乡机关工作人员实行岗位责任目标管理。二、考核对象：“三办一所”全体机关工作人员三、考核内容及评分办法（考核95分，加分项目5分）1、考勤（25分）全体机关人员按
2006年6月17日□ 事业单位人事制度改革实施方案
规范化试点实施方案为全面贯彻落实《省政府办公厅转发省人事厅<关于事业单位人事制度改革规范化试点工作意见>的通知》（冀政办××××号）精神，根据××市政府关于事业单位改革的部署，经局党组研究，确定××站、××管理办公室、××水利站、××*监察大队、××设施管理站、机井大队六个下属事业单位为
2006年6月17日□ 城区土地业务办理有关规定
在业务受理前，基础资料准备工作由城区国土所先帮助用户做好。需要中介机构进行中介服务的，由国土所先告知用户，提供方便。各项资料齐全达到办理标准后，由用户持资料到政务中心统一受理。政务中心开具受理单，明确办理时限，做好台帐登记等工作。未经政务中心受理登记，任何科室不准直接受理或办理业务。二、关于办事程序

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