规章制度,范文专题,第490页
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- 2006年3月14日□ 廉政谈话制度
×党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,维护好干部职工队伍稳定,促进物资供应管理工作顺利开展的重要保证。为切实加强我处党员干部教育管理工作,完善监督管理机制,建设高素质的党员干部队伍,增强领导干部拒腐防变能力。根据上级有关文件要求,结合我处实际,制
- 2006年3月14日□ 书记例会制度
为不断加强和改善基层党支部建设,探索新形势下支部工作的方式方法,提高为中心工作服务的质量,增进院内各支部之间的横向交流,充分发挥典型支部的示范和指导作用,促进党支部工作到位,提高新形势下党支部工作的层次,特建立各支部书记例会制度。一、例会内容⒈学习党的有关文件精神和方针、政策、学习时事、政治及党建工
- 2006年3月14日□ 廉洁自律条规定
()不接受有可能影响正确执行公务的宴请和礼品馈赠;不接受或索取供应商提供的现金、有价证券、支付凭证;不借用供应商的车辆和其他用具。()不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。()不利用公款在上下级和单位之间相互请客送礼;不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。()遵守
- 2006年3月14日□ 浅谈官德重要性及其考察办法
“官德”,即领导干部的道德品行和思想政治素质。良好的品德人人应有,但由于“官”任重位显,影响甚大,其德行如何就显得比常人更为重要。首先,“官德”优劣关系着事业的兴衰成败。各级领导干部实际上是不同层次的带头人和组织者,肩负着把握方向、引领群众的重要职责,其政治修养和德行素养如何,不仅影响到自身的威望高
- 2006年3月14日□ 县财政局廉政谈话制度
为贯彻落实党的十六大精神,加强党风廉政建设和反腐败工作,根据《_d_章程》、《_d_党内监督条例(试行)》和中央纪委第五次全会精神,结合我局实际,制定本规定。一、谈话的对象县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。二、谈话的内容⒈贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院与省委、省政府、市委、
- 2006年3月14日□ 技工学校学生管理日常行为规范评定细则
⒈月考分以上,每科加分,分每科加分⒉每月出全勤者加分。⒊积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加分。⒋敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加分。⒌学雷锋、树新风,为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加分贵重物品酌情加分。⒍受班主任、任课教师和学校表扬者加分。⒎被评为“三好
- 2006年3月14日□ 加油站现场规章管理制度
三、加油现场当班人员必须接受站长,加油现场管理员,轮流值班员的管理;四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫,每个班次的卫生清洁标准相同;五、加油机机内部件有专人进行清洁,当班人员不负责打扫;六、加油现场地面要清扫干净,做到地面洁净无杂物;七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜绝一
- 2006年3月14日□ 检察院统计资料b_m制度
一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国b_m法》,确保统计资料完整与安全。二、统计人员要加强对统计资料的管理,做到定期清点和检查,每逢节假日要将统计资料集中保管,以防失x_m。三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度,不准把机密资料私自外借。四、不准随便摘录统计资料内容,谈话不得与非有关人员涉及统计资料内
- 2006年3月14日□ 企业管理督查办法
为了强化执行力,保证各项管理制度的贯彻落实,促进我场管理上台阶、上水平,切实提高经济运行质量,圆满完成年度生产经营任务目标,根据集团公司文件精神,经总场研究决定实行内部管理督察制度。一、督察原则与方式⒈督察工作以生产经营、基本建设目标的完成情况为核心,与现场管理工作相结合,以强化执行力为重点,切实把
- 2006年3月14日□ 公司商业秘密管理规定
本规则适用于××××公司全体员工。三、定义(一)公司的商业秘密系指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益、具有实用性,并经公司采取b_m措施的技术信息和经营信息。⒈不为公众所知悉,系指该信息不能通过公开渠道(如:报纸、新闻、出版物等)由外界直接获取;⒉为公司带来经济利益、具有实用性,系指该信息具有确定的
- 2006年3月14日□ 影楼设计部管理章程
.每月属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品必须在月底盘点后交部门主管,由部门主管上报财务;.废件管理:每日进行废件的尺寸、数量和金额登记、注明报废原由、经部门主管签字后交财务;.每月月初整件员整理核对上月的相片加工输出的数量,由部门主管、整件员、门市部人员核对后报财务。二、整件工作管理.整件工作要
- 2006年3月14日□ 车间党支部党员挂旗活动实施细则
为进一步加强党员教育管理,全面提升党员整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,根据攀热板委发文件精神,结合精成车间实际,制定本细则。一、党员挂旗标准(一)党员挂红旗标准⒈具有坚定的共产主义信念,坚决贯彻党的路线、方针、政策,脚踏实地地干好本职工作,努力完成车间各项生产任务。⒉解放思想、实事求是,积
- 2006年3月14日□ 公司设备引进管理规定
引进设备必须遵循上级主管单位及本公司的有关规定。引进工作必须坚持原则,秉公办事,维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面,要竞争,择优选取。引进工作必须根据公司制定的发展规划和技术发展趋势,结合公司实际,有计划地进行。规定主要适用于引进较大的项目,其他小项目的引进购置
- 2006年3月14日□ 企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法
第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动,促进企业技术革新和技术进步,提高劳动生产率和企业经济效益,结合我场实际,制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的:在企业生产过程中,围绕提质增产、节能降耗,而提出的具有进步性、可行性和效益性的办法和措施。如围绕有效利用蒸发量,促进原盐提质增产;深
- 2006年3月14日□ 饭店管理委员会章程
一、××××××国际饭店管理委员会(以下简称管委会)是由××××××有限公司(以下简称公司)设立的一级管理机构,代表××××××有限公司董事会(以下简称公司董事会)在授权范围内对饭店进行监督管理和履行本章程第三章中所规定的职责。二、管委会在授权范围内代表公司履行或协助公司履行《××××××国际饭店管
- 2006年3月14日□ 公司事件审批制度
、坚持计划用款,各部门采购物品,应编制月计划,并区分轻重缓急,急之先办,按计划分布实施。、各部门每月计划购买物品,需填好申报单见附表,由部门负责人审核,每周五交给企管部于下周二统一购买,急事特批。、各部门对于购买元以上的物品,如专用物品、电脑、仪器等,填好申报单见附表,除部门负责人审核外,经总经理批
- 2006年3月14日□ 优化服务措施和效能惩戒制度
二、因业务不熟悉而违反机关效能建设有关规定的,第一次给予待岗学习一个星期,经单位组织考试合格后再上岗;第二次给予调整工作岗位。三、故意刁难服务对象或吃、拿、卡、要、报的,给予效能告诫,情节严重的移送纪检监察机关处理。四、凡是所辖人员一月内人次以上或一年内累计人次以上,受到效能告诫处理的,要对办、站负
- 2006年3月14日□ 加油站胸卡的管理规定
为贯彻上级精神,加强油库的人员进出及安全规范化管理,特对原旧样胸卡进行改进,制定新版胸卡(新版胸卡分为塑胶胸卡和铜制胸卡)及以下试行办法:一、塑胶胸卡⒈塑胶胸卡分为实习胸卡、临时胸卡和正式员工胸卡三类①实习胸卡样式为左半边三位编号,右半边“实习”字样,主要针对在本单位内实习的人员使用。②临时胸卡样式
- 2006年3月14日□ 学校接待工作的规定
为规范学校来客接待工作,明确接待标准,从严控制经费开支,更好地为学校中心工作服务,特制定本规定。一、接待工作的原则⒈一切接待工作服从和服务于学校中心工作;⒉视客情适度接待,尽量在校内安排工作餐,提倡节俭,反对浪费;⒊严格控制接待标准,减少陪餐人数;⒋注重思想情感交流,不断提高服务质量;⒌不用公款进行
- 2006年3月14日□ 加油站用工制度
根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限⒈加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘,招聘结果报总经理备案审批。⒉加油员及其他员工由企管部负责
- 2006年3月14日□ 领导干部选拔任用工作规定
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,保持我省××行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神,结合我省××行业实际
- 2006年3月14日□ 政务信息和宣传报道工作管理办法
为进一步加强××省××系统政务信息和宣传报道工作,发挥政务信息和宣传报道工作在××××××系统工作中的重要作用,不断提高政务信息和宣传报道工作水平,使政务信息和宣传报道工作日趋规范化、制度化和程序化,特制定本办法。一、政务信息和宣传报道工作原则。要紧密围绕全面贯彻××省××系统的中心工作,加大政务信
- 2006年3月14日□ ×局内部制度
(一)总则……………………………………第页(二)决策……………………………………第页(三)资金管理…………………………………第页(四)工作程序…………………………………第页(五)监督……………………………………第页二、机关事务管理制度…………………………第页(六)机关财务管理……………………………第
- 2006年3月14日□ 办公自动化系统()运行管理规定
为了提高公司工作效率,有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各种信息传递快捷畅通,根据公司的实际,制定本规定。适用范围本规定适用于集团各部门、各控参股企业、各销售公司(物流中心)办公自动化的管理。系统用户暂定为集团各部门、各销售公司(物流中心)工作人员和各控参股企业管理人员。相关部门职责
- 2006年3月14日□ 学校教材管理制度
教材是教师组织实施教学和学生学习的主要依据,选择使用及编写高质量教材是提高我院教学质量和知名度的重要保证和前提,为杜绝、防止低水平教材流入我院,规范教材选用、编写程序,明确各环节具体要求,特制订本制度。一、教材供应范围和种类⒈教材供应对象为学院在读的学生及任课教师。⒉教学计划中的各门课程的教学用书和
- 2006年3月14日□ 村级组织规范化制度汇编
⒈村党支部工作职责⒉村民委员会工作职责二、议事规范…………………………………………⒈议事原则⒉议事内容⒊议事程序⒋议事要求⒌决议执行三、管理规范…………………………………………⒈学习制度⒉“三会一课一日”制度⒊工作报告制度⒋联合办公日制度⒌村党支部村委会联章联签制度⒍村级集体经济组织财务开支审批制度
- 2006年3月14日□ 教师体罚或变相体罚学生的处理办法
为保证教育教学工作正常开展,营造一个稳定详和的教学秩序;为切实加强教师职业道德建设,增强教职员工依法施教意识,全面推进素质教育,不断提高教育质量,杜绝体罚或变相体罚学生行为,保障学生身心健康发展,根据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》以及上级部门有关文件的精神,特制定本管理办法。一、体罚的危
- 2006年3月14日□ 班主任安全工作目标责任书
二、工作要求⒈班主任应本着对国家、对人民、对学生极其负责的态度,加强对学生思想品德、校规校纪教育,使学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。⒉教育学生不吸烟、不喝酒、不偷盗、不打架、不骂人、不说脏话、不参加封建迷信活动。⒊教育学生不看色情、凶杀、迷信书刊及影视片,不唱不健康歌曲。⒋
- 2006年3月14日□ 商场会员服务手册
⒉积分卡申办流程:持购物小票及有效证件至楼服务台,填写会员资料表,领取会员服务手册及积分卡。⒊积分核算标准:元等于分,如在某些活动中有特殊积分方式,以当日公告为准⒋积分卡的使用及升级方式:购物付款时,请您向收银员出示此卡。收银员将为您累计积分。在您申请办理积分卡的时间起一年内,只要您消费积分满,即可
- 2006年3月14日□ 烟草公司资金监督管理办法
第一条为加强资金的集中管理和行业资金的内部监控,确保行业内资金统一调度,发挥资金的规模效益,特制定本办法。第二条本办法适用于××省烟草公司资金管理中心内部成员单位。第三条资金管理中心负责对各内部成员单位执行资金管理规定的情况进行日常监督考核。资金管理中心监督检查以《××省烟草行业资金管理暂行规定》和
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