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民营招商,范文专题,第129页

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2006年9月24日□ 公司总经理就职表态发言
感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司
2006年9月24日□ 民营经济调研提纲
为能及时、全面地了解非公有制经济代表人士、民营企业及社会各界对《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》的反应情况。请您对以下调查发表意见：姓名工作单位及职务联系电话e-mail（说明：请在□内画√，可多选）1．您认为《意见》对完善社会主义市场经济_具有什么意义？□具有重大战
2006年9月24日□ 市政府投资管理调研汇报
目前我市政府投资项目基本的管理程序为：先由市发改委审批立项即审批项目建议书和可行性研究报告，为简化程序，一般性项目可以直接审批可行性研究报告　，再由建设部门审批初步设计和施工图设计，财政部门审查预算，然后由发改委核准招投标事项并下达年度投资计划，项目单位凭年度投资计划文件到相关部门办理建设用地许可
2006年9月24日□ 市政府投资管理的现状及对策建议
目前我市政府投资项目基本的管理程序为：先由市发改委审批立项即审批项目建议书和可行性研究报告，为简化程序，一般性项目可以直接审批可行性研究报告　，再由建设部门审批初步设计和施工图设计，财政部门审查预算，然后由发改委核准招投标事项并下达年度投资计划，项目单位凭年度投资计划文件到相关部门办理建设用地许可
2006年9月24日□ 如何作一名合格的个人客户经理
为适应日趋激烈的银行间同业竞争，抢占市场份额，拉动效益增长，2006年我行推行了客户经理制，组建了个人客户经理队伍，其核心是建立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的，以人才为桥梁，为客户提供全面、综合、高质量服务，有效防范风险，实现我行效益最大化。个人客户经理队伍的成立，是我行党委在商业银行深化
2006年9月24日□ 投资说明会上的致辞
在这莺歌燕舞，春暖花开的美好时节，我们在这里隆重举行’2006（苏州）投资合作洽谈会。各位嘉宾应邀出席，对加强与建湖的投资合作表现了极大的热情，在此，我谨代表中共建湖县委、县人大、县政府、县政协和全县80万人民，对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！借此机会，我向大家简要介绍建湖经济社会发展情况。
2006年9月24日□ 论民营企业人性化管理取向
摘要：企业文化是指一个企业或公司形成的独特的文化观念、价值观、历史传统、习惯作风、道德标准和行为规范，它依赖于文化组织内各种内部力量，统一于共同的指导思想和经营哲学之下。其核心内涵是企业的价值观，它是由企业员工所创造的物质财富、精神产品，内部组织机构和规章制度等表现为物质形态和仪势x态的成果，以及由
2006年9月24日□ 关于安徽省招商引资问题的思考
在省委、省政府的高度重视和坚强有力领导下，全省上下齐心协力，安徽的招商引资工作迈出了新的步伐，取得了不小的成绩。但是与周边省份相比，绝对差距依然十分明显，相对差距甚至还在扩大；同时省内各地之间的差距也非常大。现实需要我们转换角度，扩大视野，对此进行再思考。一、重新审视招商引资战略根据国际经验及沿海地
2006年9月24日□ 在2006(上海)投资说明会上的致辞
在这美好的初秋时节，我们建湖县委、县政府在这里隆重举行’2006（上海）投资说明会。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县80万人民，向在百忙之中莅临洽谈会的各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！借此机会，我向大家简要介绍经济社会发展情况。××地处苏北里下河地区腹部，总面积1154平
2006年9月24日□ 电信公客室经理竞聘设想
到底该如何经营公众客户？应该采取怎样的措施来保存激增呢？假如我是公客室经理，在分公司的领导下，在市场部组织指挥下，在各渠道的协作配合下，我将按照：树立一个信心、确保一个目标；落实二项责任，做好两类市场；实现三个转变，提升三种能力；处理四种关系，演好四员角色；突出五方面工作，提升公客整体经营管理水平的
2006年9月24日□ 市直部门招商引资工作思路
2006年是“十一五”规划实施起步之年，也是市直部门招商引资逐步走向成熟之年。因此，建议把2006年作为市直部门招商引资工作突破年。总的要求是：以科学发展观为指导，以“十一五”总体规划为目标，按照市委九届九次全体（扩大）会议的部署，以提升招商质量为重点，以实施“两大工程”（‘一把手’工程、百人驻点招
2006年9月24日□ 投资合作洽谈会主持人讲话
今天，我们在这里隆重举办’2006（苏州）投资合作洽谈会，首先，请允许我代表县委、县政府对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎！下面，我非常荣幸地向大家介绍出席今天投资合作洽谈会的嘉宾。今天的活动共有五项议程：下面，进行活动的第一项议程：请各位来宾观看《一片神奇的热土》专题片；下面，进行第二项议程：请县委副
2006年9月16日□ 关于优化环境和招商引资工作的讲话
县委决定在全县开展“讲大局、树形象、谋发展”活动，旨在进一步动员全县各级各部门和广大干部群众“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，为建设开放隆回、和谐隆回、小康隆回再立新功。县委、县政府对开好这次会议高度重视。会前，县四大家领导就此进行了专题调查研究。刚才，县委鞠书记的重要讲话，高屋建瓴，内涵深刻，很
2006年9月16日□ ××年市直部门招商引资工作思路
2006年是“十一五”规划实施起步之年，也是市直部门招商引资逐步走向成熟之年。因此，建议把2006年作为市直部门招商引资工作突破年。总的要求是：以科学发展观为指导，以“十一五”总体规划为目标，按照市委九届九次全体（扩大）会议的部署，以提升招商质量为重点，以实施“两大工程”（‘一把手’工程、百人驻点招
2006年9月16日□ 农村信用社客户经理贷款首放责任制暂行办法
为了加强农村信用社的信贷资产管理，增强客户经理的责任心、使命感，充分调动其管好、放好、收好贷款的积极性、主动性和创造性，确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。经联社研究，特制定本办法。一、指导思想为了进一步落实信贷管理各项规章制度，切实增强客户经理的责任心。从源头上把住新增贷款质量关，从根本
2006年9月16日□ 关于对全市各乡镇民营经济进展情况督查的汇报
根据市政府主要领导的指示，市效能办从6月19日起，分成四个小组，利用三天时间，走访了全市22个乡镇，了解各乡镇5月底至6月底新增加的个体工商户数、私营企业数、私营企业注册资本、有限公司户数、有限公司注册资本、引进市外民资等6项民营经济具体指标完成情况，听取达标乡镇在发展民营经济上的经验介绍及未达标乡
2006年9月16日□ 物业公司经理及公司述职报告
首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我“××”这样一个展示自我的机会和舞台。年是××公司企业发展进程中极为重要的一年，在这一年中，××公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制；积极推行先进的行业管理模式，科学定位，科学决策；创优良的企业品牌、树良好的企业形象；实行多元化经营，拓宽企业经营渠道，努力
2006年9月16日□ 为优化投资环境积极拓宽服务渠道
近年以来，##中心派出所紧紧围绕经济建设这一中心，努力在全镇范围内营造“亲商、富商、护商、利商”和“安商”的良好环境，为经济建设服务。使我公司从一个名不经传的企业，一跃成为拥有5个国际领先产品，年产值超亿元的知名企业。一、转变工作作风，拓宽“亲商”渠道一是转变思想，提高认识。去年以来,特别是市公安局
2006年9月16日□ 总经理在公司领导班子民主生活会上的讲话
今天，根据公司党委安排，我们在这里召开领导班子民主生活会，主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思
2006年9月16日□ 企业项目经理述职报告
××*年，××××项目部面对严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务，在公司领导的具体指导及各部门的大力支持下，年创产值××××万元,超额完成了公司下达的年度计划，安全生产和施工质量持续保持良好态势，顾客满意度为100%。我作为项目部经理，秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力做了
2006年9月16日□ 某工程工程投资控制方案
1.熟悉设计图纸、设计要求、标底标书，分析合同价构成因素，明确工程费用最易突破的部分和环节，从而明确投资控制的重点。2.预测工程风险，找出可能发生索赔的诱因，制定防范性对策，减少向业主索赔的发生。3.按合同规定的条件，如期提交施工现场，使其能如期开工、正常施工、连续施工，不要违约而造成索赔条件。4.
2006年9月16日□ 县级市某个体私营经济协会工作经验材料
今年以来，在某某镇党委、政府的正确领导下，在某市个体私营经济协会的业务指导下，在某工商分局的大力支持下，在全体理事和会员的共同努力下，某个体私营经济协会紧紧围绕年初制定的工作目标，以“三个代表”重要思想为指导，深挖协会潜力，强化内部管理，增强服务能力，发展状大队伍。截止2005年底，我协会共有会员4
2006年9月9日□ 集中清理整顿个体旅馆业专项行动方案
为规范河南街火车站前个体旅馆业经营秩序，严厉打击这一区域内旅馆存在的“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，扭转站前周边治安秩序混乱局面，创建“平安＊＊”，市综治委决定集中清理整顿河南街站前个体旅馆业。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以创建“平安＊＊”为契机，以维护_和保护合法经营为目标，全力
2006年9月9日□ 招商银行企业文化（二）
能否适应信息化潮流是招商银行能否生存和发展的条件。随着信息技术和网络技术的发展，现阶段银行已经进入水泥加鼠标的时代，但这个阶段还是一个过渡阶段，未来银行可以利用网络资源做更多的事情。银行可以成为网络资源的整合者，即通过银行，可以广泛地发挥信息网络的作用。一提招商银行就是网络银行，一提网络银行就是招商
2006年9月9日□ 招商银行实现跨越式发展的研究报告
随着因特网的出现和数字化时代的到来，微软总裁比尔·盖茨预言：传统商业银行是要在21世纪灭绝的一群恐龙。招商银行思考着“传统银行的出路到底在哪里？”。（一）打造有核心竞争力的知名品牌招商银行成立于1987年，1989年实行首次股份制改造，1993年完成第二次增资扩股。如何走出深圳，改变以对公业务为主的
2006年9月9日□ 招商银行企业文化（一）
力创股市蓝筹，打造百年招银2．招银使命为客户提供最新最好的金融服务3．招银核心价值观服务创新稳健4．招银经营理念因势而变，因您而变5．招银发展理念效益、质量、规模协调发展6．招银人本理念尊重人本分享7．招银全局理念全局至上，和谐为美8．招银精神挑战自省奉献9．招银作风严格扎实高效二、招商银行企业文化
2006年9月9日□ “十一五”期间政府投资农业专项规划
为切实提高农业的整体素质和效益，加快建设现代农业，实现农业和农村经济持续、快速发展，根据《泰兴市农业发展“十一五”规划》和省编制“十一五“政府投资专项规划工作的要求，编制《泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划（2006-2010年）》。一、规划基础“十五”期间，市委、市政府坚持把农业和农村工作放
2006年9月9日□ 人保财险某省分公司总经理朱守中在签约仪式上的致辞
欢迎大家参加本次签约仪式。籍此机会，感谢中国第七届艺术节筹委会对我们中国人民财产保险股份有限公司某省分公司的信任，指定我公司为唯一保险服务商，为本次艺术盛会提供一揽子保险服务。第七届中国艺术节是新世纪的第一次艺术盛会，将集中展示我国文化艺术事业的最高成就和最新成果，必将极大地促进某经济文化的发展。能
2006年9月9日□ 银行网点客户经理绩效考核指导意见
考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（以规范化服务及规章制度执行情况为依据）。一、指标考核项（用支行分解给网点的任务数与客户经理挂钩，按时间
2006年9月9日□ 公司经理离任述职报告
自1996年年底以来，我一直担任××公司经理一职，负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标，以保证企业稳定为己任，克服生产任务不足，资金紧张，技术力量薄弱，职工思想活跃，企业改制各种矛盾聚集等诸多困难，带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下，努力工作，不计个人得失，不仅保持了企业稳定

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