写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>职工文章目录列表

职工,范文专题,第167页

生成时间:2019/12/31 11:07:26

2006年12月22日□ 学习总公司职代会上行政工作报告的体会
学习x总在总公司三届三次职代会上行政工作报告体会x总在总公司三届三次职代会上作的“以科学发展观为统领，开创公司全面和谐可持续发展新局面”的行政工作报告，确定了总公司二oo六年“六增强”的工作目标。其中重要的一条，“提高文明创建水平，体现公司特色，增强企业文化感染力”，我们深有体会；o三年九月，我们搞
2006年12月22日□ 银行员工2006年个人总结
忙忙碌碌一年的时间又过去了，回顾一年来的工作，我在行领导的关怀下和全体同事的帮助下，圆满的完成本年度的各项工作任务。现就一年来工作情况向各位领导及同事们述职如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。一、加强政治理论学习，提高职业道德水平。一年来，本人按照学习计划，通过参加集中学习和自学相结合的方式学
2006年12月22日□ 药店职员个人工作总结
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办
2006年12月21日□ 信贷员工作总结
2006年的工作已顺利结束，回顾过去一年中的工作，我在工作上有成功有失败，有进步也有不足。总体来讲，发展科全体员工在行领导的正确引导、部门负责人的正确领导下，一年的工作虽然不尽人意，但我门也是尽心尽力、坎坎苛苛的走过了一年；我本人从中也学到了许多知识。现将本人一年了的工作总结如下：一、勤于思考、认真
2006年12月16日□ 酒店怎样培养知识型员工
酒店中常会发现这样一种情况：当客人提出超出岗位范围的问题或欲与服务人员进行深层次的交流时，员工知识的贫乏程度便显露无遗。随着社会的发展和行业的进步，酒店知识型员工的培养对酒店形象的提升绝对不是一件小事。造成上述情况的原因主要有两个：一是管理层与操作层的知识结构存在明显的脱节现象。一方面，酒店对中层以
2006年12月16日□ 员工年终总结表彰大会总裁致辞
今天，是××集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表××，向前来参加“××集团二零零六年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持××发展的朋友们，致以衷心的感谢！寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了
2006年12月16日□ 医院新职工上岗前培训班上的总结讲话
时间过得很快，我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、
2006年12月16日□ 关于城镇职工基本医疗保险制度改革的论文
城镇职工基本医疗保险制度是我国现行的基本医疗制度，它是1998年底，在改变了原计划经济_下形成的公费和劳保医疗制度而建立起来的一种适应社会主义市场经济_的新型医疗保障制度。一、建立城镇职工基本医疗保险制度的必要性我国原有的机关事业单位公费医疗制度和国有企业劳保医疗制度是二十世纪五十年代初期建立的
2006年12月16日□ 县x镇干部职工考核办法
为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职责情况、完成年度工作情况、工作考勤情况等，重点对德、能、勤、绩、廉、考勤等方面进行全面考核。考核实行百分计
2006年12月16日□ 酒业总公司员工招聘、录用制度
二、招聘程序：填写登记表（车间工人略）、面试、沟通、部门登记、试用期。三、规定目的：1、明确公司用人制度的严肃性；2、为生产、销售，特别是管理人员进行员工使用质量把关；3、坚持“公开、公正、公平”任人唯贤、竞争上岗的原则。四、生产部门招聘进行办法：1、招聘面试负责人：总经理付进海、生产厂长李占宏。2
2006年12月16日□ 城镇职工基本医疗保险制度改革论文
城镇职工基本医疗保险制度是我国现行的基本医疗制度，它是1998年底，在改变了原计划经济_下形成的公费和劳保医疗制度而建立起来的一种适应社会主义市场经济_的新型医疗保障制度。一、建立城镇职工基本医疗保险制度的必要性我国原有的机关事业单位公费医疗制度和国有企业劳保医疗制度是二十世纪五十年代初期建立的
2006年12月16日□ 局迎新年职工文艺汇演串连词
女：亲爱的职工同志们，合：大家好！男：当太阳/跟随我们的梦想/一同/升起女：电流/携着电业职工的深情，向四面八方/传递男：当月亮/伴着我们的背影/一起/归去女：万家灯火中/融入了我们多少/无声的话语！男：我们是/经济的先行！我们是/光明的使者！女：每一次/奋进的脚步！都汇聚在/时代的洪流里！男：我们
2006年12月16日□ 员工观念要跟上企业发展需要
什么是战略？;军事术语古希腊的将军们在指挥军队时所应具有的心理素质和行为技能国内外著名企业商业模式举例商业模式案例一：麦当劳的连锁加盟商业模式案例二：google的“搜索引擎+广告”商业模式案例三：盛大提供联网游戏平台中国电信的商业模式呢？内容提要;什么是战略?;中国电信企业转型战略的内涵是什么?企
2006年12月16日□ 县x镇干部职工百分制考核办法
为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职责情况、完成年度工作情况、工作考勤情况等，重点对德、能、勤、绩、廉、考勤等方面进行全面考核。考核实行百分计
2006年12月16日□ 省级模范职工之家验收申报材料
××××厂1982年建成投产，从事××××制品的生产。××厂目前有车间××个，班组×××个，员工××××名，各类专业技术人员×××人，其中具有中、高级技术人员×××人。××制品的生产能力每年可达××万吨，是目前亚洲最大的××××制品生产厂。××××厂工会在分厂党委和上级工会的领导下，以及在分厂行政的
2006年12月16日□ 勘测设计院《员工手册》
制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段，它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定，它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶，每个员工必须严格遵守，认真执行
2006年12月16日□ 镇干部职工学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，全面提高干部素质，根据中共松潘县委、松潘县人民政府《关于深化干部制度改革、全面加强领导班子建设和干部队伍建设的通知》（松委发〔2003〕38号）文件精神和《松潘县干部述学和考学制度》的有关规定，特制定本制度。一、学习对象在岗的全体干部职工，无论承担什么职务都要自觉参加经常
2006年12月16日□ 在农民工工作电视电话会议上的讲话
党的十六届六中全会作出了《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》,将社会主义和谐社会建设作为全党全社会的一项长期历史任务,摆在更加突出的位置。农民工问题是事关和谐社会建设的重大问题,已经成为社会普遍关注的焦点,必须按照党的十六届六中全会精神以及国家和省的有关要求,下决心解决好。刚才,厅长简单通报了全省
2006年12月9日□ 局工会女职工自我素质达标活动汇报
我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线，贯穿于某年的女职工工作中，在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时，通过开展竞赛活动和自学活动，为从总体上进一步提高女职工队伍适应社会、企业、岗位要求的能力起到了积极的示范和推动作用，初步见到了一些效果。我们开展这项活动的具体做法有以下三个方面
2006年12月9日□ 我保险公司共成长员工个人汇报材料
今年是××股份有限公司成立十周年，对于我们××来说，则是刚刚起步的头一年，我非常庆幸自己能够加入到××这个家庭中，与××一起成长，与××事业一起发展成熟。一：初识××第一次与××部筹备负责人##经理交谈，黄经理用坚定而自豪的口吻对我说：“我们××的口号是：建设中国##保险第一品牌。”这是一个令人心潮
2006年12月9日□ 物流发展部员工工作总结
今年对我具有特别的意义，因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。物流工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了北明物流这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样
2006年12月9日□ 煤矿党委书记在煤矿三届二次职工会员代表大会上的讲话
今天，我们隆重召开了千秋煤矿三届二次职工、会员代表大会。大会召开期间，各位代表以对企业、对职工高度负责的态度，认真听取和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告，工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告，审议通过了个管理办法，大会还表彰了2006年我矿各项工作中涌现出来的各类劳模和先进分子。在讨论期间，大
2006年12月9日□ 2006年职工食堂工作总结
xx职工食堂、招待所两个单位共有干部员工xx人，担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下，我们紧密围绕沙运司的整体工作大局，精心搞好了各项生活服务工作。截至目前，职工食堂、招待所收入xxx元，固定成本xxx元，
2006年12月9日□ 局工会女职工自我素质达标活动总结
我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线，贯穿于某年的女职工工作中，在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时，通过开展竞赛活动和自学活动，为从总体上进一步提高女职工队伍适应社会、企业、岗位要求的能力起到了积极的示范和推动作用，初步见到了一些效果。我们开展这项活动的具体做法有以下三个方面
2006年12月9日□ 公路收费站新员工工作体会和感想
时光飞快，转眼我已经在某某某收费口愉快的工作了块4个月了，在这几个月的工作中，我们在站长某某、某某的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。第一．在服务态度方面——我知道收费员的形象
2006年12月9日□ 电信营业服务部工会女职工委员会2006年工作总结
营业服务部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”字，转变观念，创新思路，服从大局，积极发挥桥梁作用、纽带作用，不断探索创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机，从提高女员工素质入手，切
2006年12月9日□ 职工食堂2006年工作总结
xx职工食堂、招待所两个单位共有干部员工xx人，担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下，我们紧密围绕沙运司的整体工作大局，精心搞好了各项生活服务工作。截至目前，职工食堂、招待所收入xxx元，固定成本xxx元，
2006年12月9日□ 公司员工工作总结
时间一晃而过，转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对某肃然起敬的同时，也为我有机会成为某的一份子而自豪。在这三
2006年12月9日□ 员工福利基金管理委员会组织办法草案
（一）、本办法依照员工福利条例及本公司人事管理制度制定。本公司员工福利基金管理委员会的组织、工作项目依本办法的规定办理。（二）、本公司员工福利基金管理委员会设主任1人，由行政部经理担任。设干事4名，员工代表6名，由部门推举而定。福利基金管理委员会会议（以下简称为本委员会）每月召开一次，由主任负责召开
2006年12月8日□ 油矿关于对生产（工作）一线发展党员工作的专题调研
近几年来，我们第四油矿从实际出发，着眼于保持党的先进性和增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的企业影响力，认真做好发展党员工作。全矿现有党员199名，生产一线党员171名，近三年来，共发展党员23名，其中在生产工作一线发展党员21名，占91.3％；入党积极分子96名，其中一线入党积极分子90名

职工栏目共17074篇文章首页上页下页尾页页次167/前236页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文