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职工,范文专题,第195页

生成时间:2019/12/31 11:07:26
  • 2006年4月23日 发展党员工作总结汇报
    xxx现有职工x人,党员x人,占现有职工总数的x%,其中预备党员x人。党委下设x个党总支、x个直属党支部和x个下属党支部,有党小组x个。x年以来共发展党员x人,提拔到副科以上领导岗位x人。其中文化程度:大专以上x人,占x%;中专x人,占x%;高中x1人,占x%;初中x人,占x%;35岁以下x人,占x
  • 2006年4月23日 万科公司职员手册
    本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下
  • 2006年4月23日 在外出务工人员党建工作会议上的讲话
    这次会议主要任务是学习贯彻全省加强外出务工人员党的建设工作座谈会议精神,安排部署全市外出务工人员党建工作。3月25日,省委在郑州召开全省加强外出务工人员党建工作座谈会议。会议由省委常委、组织部长叶冬松主持,省委副书记陈全国出席会议并作重要讲话,各省辖市委分管组织工作副书记或组织部长、组织科长参加了会
  • 2006年4月23日 情系马路不言悔(环卫工人申报省劳模材料)
    一个普通的环卫工人,一个优秀的共产党员,xxx十九年如一日,始终坚守在环卫一线,她平凡如许,执着如斯,用辛勤的汗水实现着不求名利,但求奉献的承诺,终于将平凡擢升为非凡的佳话,为xxx县城描绘出一道道亮丽的风景,也谱写了一个普通劳动者的无悔人生。一、哪里最脏最苦哪里就有她忙碌的身影1987年5月,由于
  • 2006年4月23日 在全区帮扶困难职工活动动员大会上的讲话
    今天区委、区政府在这里召开会议,对全区开展帮扶困难职工活动进行动员和部署。刚才,××同志宣读了《在全区进一步开展帮扶困难职工活动的实施方案》,希望各单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见:一、充分认识深入开展帮扶困难职工活动的重要意义。近几年来,广大职工群众的生活水平总体上有了很大的提高,但是,随着经
  • 2006年4月23日 公司职代会行政工作报告
    2005年工作总结2005年,是三冶设备检修公司成立的第一年,也是大家团结一致、奋力拼搏的一年,更是我们取得丰硕业绩,走向辉煌的起步之年。作为设备检修公司的开拓者,我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年,我们南征北战,顶酷暑,冒严寒,摸爬滚打,创造了很多不同凡响的业绩。可以说,有
  • 2006年4月23日 关于严肃查处干部职工参与赌博、吸毒、嫖娼的通知
    赌博、吸毒、嫖娼等是社会公害,是党纪国法所不允许的。为防止职工干部参与这样的活动,在社会上造成恶劣影响,特通知如下:一、加强思想政治教育,引导广大干部职工增强思想道德修养和法纪观念。一些干部职工沉溺于赌博、吸毒、嫖娼,是思想颓废、意志消沉以及法纪观念淡薄的表现。各党支部一定要充分认识赌博等现象的严重
  • 2006年4月23日 客运站职工爱岗敬业演讲稿
    如果您曾在××*客运站停留过,那么您一定曾感受到那一张张真诚热情的笑脸,一声声亲切温暖的问候,一次次周到细致的服务,带给您这些美好记忆的就是工作在平凡岗位上的长客人。每天清晨,当人们还沉浸在香甜的睡梦中时,她们却已经在雄壮的解放军进行曲中列队上岗,傍晚,当人们带着一身的疲惫回到家中时,她们仍然在为最
  • 2006年4月23日 庆“三八”女职工登山比赛致辞
    阳春三月,春暖花开。在这举国上下热烈庆祝十届全国人大和全国政协三次会议胜利召开的喜庆日子里,我们十分高兴地迎来了庆“三八”「xx杯」女职工登山比赛的隆重举行。在此,我谨代表湖北xx公司近千名员工,对庆“三八”「xx杯」女职工登山比赛活动的举行表示热烈的祝贺,向参加登山比赛活动的各位领导、各位嘉宾表示
  • 2006年4月23日 供电局先进女职工代表在三八妇女节表彰大会上的发言
    今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的是:作为兴义供电局的女职工,我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深
  • 2006年4月23日 在公路分局一届一次职代会暨2006年工作会上的讲话
    (2006年元月18日)各位代表、同志们:在全党上下深入开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动、全省上下掀起“和谐创业、富民兴赣”热潮之际,我们乘着党的十六届五中全会胜利召开的春风,带着神六成功发射遨游太空的喜悦,迎来了××*公路分局一届一次职代会暨2006年工作会的胜利召
  • 2006年4月23日 公司职代会暨二00六年工作会上的党委工作报告
    二00五年,在省公司党组的正确领导下,公司党委坚持以_理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕施工生产经营管理,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥共产党员的先锋模范作用,聚精会神抓大事,全心全意谋发展,促进了中心工作的落实,
  • 2006年4月22日 供电公司九届四次职代会暨2006年工作会议上的报告
    ××供电支公司各位代表、同志们:这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻分公司十一届三次职代会精神,总结2005年工作,分析当前面临的形势和任务,安排部署2006年重点工作,进一步调动广大干部职工的积极性,务实求真,深化管理,争先创优,高质量完成全年各项工
  • 2006年4月21日 自来水公司职工演讲稿
    朋友,当您安静的休息在家中,享受着天伦之乐的时候,当您精神饱满地工作,满怀激情地实现人生目标的时候,你是否想到一个个自来水职工,为了自来水事业默默地奉献着,不辞辛苦的工作着?而我就是这中间的一员。从参加工作那天起,我们就注定,与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘,我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最
  • 2006年4月21日 员工绩效考评管理办法
    第二条凡公司全体员工均需考核,适用本办法。3、第三章考核原则第三条通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬,待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。第四条使员工有机会参与公司管理程序,发表自己的意见。第五条考核目的,考核对象,考核时间,考核指标体系,考核形式相匹配。第
  • 2006年4月21日 ××公司员工绩效考核办法(1)
    在开发人力资源时,谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励工作的公正舍理。(二)人事考核的种类根据人事考核工作的主要目的,可将其分为业绩考核与能力考核。业绩考核就是在考核期内,对成绩、态度和能力发挥程度做出评定;能力考核是在提升员工时,根据过击的情况,按职务高低和级别所要求的能力与适应性进行
  • 2006年4月21日 烟草公司员工奖惩实施细则
    第一章总则第一条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》、国家局发布的《烟草行业各级局机关工作人员辞职、辞退暂行规定》,为加强企业管理,增强职工的主人翁责任感,确保《榆树市烟草公司企业管理若干规定》(试行)的有效实施。结合我公司的实际情况,制定本细则。第二条本细则适用于榆树市烟草公司在册全民固定工和劳动
  • 2006年4月21日 **同志在乡镇挂职工作鉴定
    根据州委和县委组织部安排,从7月18日到8月26日,xxx同志挂职担任xxx镇镇长助理。在非常有限的时间里,该同志以积极主动、认真负责的态度协助镇党委、政府领导做好和参与我镇一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我镇挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:一、在思想政治方面,该同志不断追求进
  • 2006年4月21日 **校区教职工住宅装修有关情况的介绍
    谈到设计风格,应该是因人而异.由于人的生活背景,文化知识,阅历层次,性格特点,以及经济状况等等的不同,都影响着人们对于设计风格的选择.有人可能喜欢简洁明快的现代风格;但是,有人却对于古典情有独钟.你感觉欧式风格是你的挚爱;他也许认为中式风格才是她的唯一选择.好的设计师应该是因地制宜,因人而异的设计.
  • 2006年4月21日 平凡的人、不平凡的工作态度(电系统员工个人工作总结)
    光阴似箭、日月如梭。不同寻常的2004年即将过去,可以说这是我一生中最最特殊的一年,回顾全年的工作历程,心情是紧张而愉快的,工作是繁琐而充实的。一年来,在客户服务中心张主任的首届领导下,我和大厅所有职员,团结奋进、勇于拼博,以优质服务为主线,以“人民电业为人民”为服务宗旨,圆满完成了上级领导下达的各
  • 2006年4月21日 xx县关于做实企业职工基本养老保险个人帐户测算的分析报告
    根据上级要求,我县对做实企业职工基本养老保险个人帐户工作进行了全面调查和测算分析,现将有关情况报告如下。一、全县做实养老保险个人帐户测算基本情况(一)2005年企业养老保险基金收支情况1、当期征缴收入期末实际缴费人数13562人,月人均缴费工资350元,年缴费工资总额5700万元,平均缴费比例24%
  • 2006年4月21日 立足本职工作 弘扬劳模精神
    市长××*二○○六年四月××日同志们:今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节,并隆重表彰我市各条战线上做出突出贡献的劳动模范,在此,我谨代表市委、市政府,向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺!向战斗在全市各行各业、各条战线上工人、农民、知识分子和社会各阶层的劳动群众致以节日的问候和崇高的
  • 2006年4月21日 立足本职工作 努力践行“八荣八耻”
    以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的八“荣”八“耻”标准。是胡总书记在政协民盟民
  • 2006年4月21日 关于提高职工技术素质的几点思考
    多年来,某某煤矿党政始终把实施职工素质教育工程作为促进企业改革与发展、实现效益最大化的强大动力加大技术工人的培训力度,培养锻炼了一支较高素质的技术工人队伍,为推动企业持续发展奠定了坚实基础。一、明确目标,立足岗位成才以创新创效活动为载体,引导职工把学习力、创新力转化为现实生产力。创新是一个企业不断
  • 2006年4月21日 发挥党员的先锋模范作用 努力做好本职工作
    我是1983年11月13日参加农电工作的,现任职工学校校长,1984年11月28日我光荣地加入了_d_并成为其正式党员。在党组织的多年培养、教育和帮助下,我由一位普通的职工成长为局里的中层干部,这同党组织的帮助、教育是分不开的。我局党委按照中央和省、市、县委的要求,开展保持共产党员先进性教育活动
  • 2006年4月21日 五一劳动节致干部职工的慰问信
    春回大地,万物更新。几个月以来,各股室站队领导班子积极运作,超前谋划。广大干部职工锐意进取,争先创优,实现了首季开门红。公路站顶风冒雨,合力奋战,公路建设进度稳步推进;运管站治理客运,保障安全,运输市场更加规范;征费站保任务,争一流,为公路建设补充新鲜血液;路政队治理超限,昼夜巡逻,有效维护路产路权
  • 2006年4月21日 公司职工庆祝五一劳动节演讲稿
    在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在
  • 2006年4月21日 工人倡议书
    一、高举_理论伟大旗帜,按照江泽民总书记三个代表重要思想的要求,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。自觉地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。坚定社会主义信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力提高自身的思想政治素质,在深化改革、促进发展、维护稳定的大局中充分发挥主人
  • 2006年4月21日 青年林业工人倡议书
    振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这金秋收获的季节,共青团吉林市委与相关部委联合召开了“吉林市青工技能振兴计划推进会议”,为青工成长成才搭建了更广阔的舞台,创造了更有利的条件。这必将使青工技能
  • 2006年4月21日 创建学习型组织 争当知识型员工演讲稿
    大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的,我们现在正汇入国企改革大潮之中,公司曾经有过辉煌的业绩,相信在求真务实的精神指导下今后能创造更好的成绩。学习型组织作为近几年流行的管理术语和颇具影响力

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