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职工,范文专题,第209页

生成时间:2019/12/31 11:07:27
  • 2006年1月9日 工会职工之家建设经验材料
    我们陈楼煤矿位于徐州市西郊铜山县汉王乡境内,建于年底,年底投产,原设计生产能力为年产量万吨,现实际年产达万多吨,现有职工人。由于矿井储量少,开采时间长,煤炭资源逐渐枯竭,近几年全部转入外圈边角开采,地质条件复杂,生产条件艰难。年初,我们又自加压力,自筹资金租赁了安徽省萧县岱桥煤矿作为我们的后劲建设,
  • 2006年1月9日 水利工程局项目部的女职工事迹材料
    在人类生息的岁月里,平凡总是与伟大并存。现今,妇女早已走出了家庭,走向了社会。无论是社会地位、法律地位还是在人们的观念中,她们都已不再受歧视了,而是成为了具有独立人格和个性的社会成员了,她们自己是自己的主人,她们获得了与男子同等的生存机会,获得了同等的求学机会,获得了同等的就业机会,更获得了同等的为
  • 2006年1月9日 财务管理部出纳员工作总结
    结束了四年的美好大学生活,我踏上了迈入社会的道路,开始了我一生生活的征程。经过了公司的层层面试和考验,在众多的面试者之中,我有幸成为了集团股份有限公司安宁分公司的一员,从此,迈开了我走向社会的里程碑。按照公司的要求,我放弃了最后和大学同学聚会的美好时光于××年月日到安宁分公司报到,经过领导的安排,我
  • 2006年1月9日 农电职工培训班开学典礼讲话
    ××年农电工培训班今天开学了。首先,我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习的农电工表示热烈的欢迎!这期培训班是我局年职工培训计划的一部分,是在局领导班子的统一部署和安排下,由经营部、办公室共同组织承办的。本次培训首次采取脱产封闭、军事化管理的培训方式,工作中得到了县武装部的大力支持,在此,我代表电力
  • 2006年1月9日 农村信用工程中期推动会议上的发言
    今天,县政府在这里组织召开全县农村信用工程中期推动会,我们感到非常高兴,这既反映了县政府对全县农村信用社工作的高度重视,也是对我们前一阶段开展农村信用工程建设工作的充分肯定和鼓励。下面,我代表县联社就农村信用工程工作做如下发言。一、当前全面推广农村信用工程的重要意义农村信用社作为农村金融的主力军和联
  • 2006年1月9日 现代企业员工培训的思考
    人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,企业、部门、单位、社会要成为学习的组织,这一概念已成为普遍共识。世界各国对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,培训教育日益法制化与制度化,培训教育职能日
  • 2006年1月9日 烟草系统职工演讲稿生命因奉献而辉煌
    人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为所有壮烈的言辞和举动,都要有轰轰烈烈的理由;“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人太遥远。可是,回过头来看看我们身边的同志,看看与我们朝夕相处却视而不见的“平凡人”,我深深地震撼了。没有惊天动地的壮举,也没
  • 2006年1月9日 省邮政模范职工之家建家报告
    自成立以来,在上级工会的指导下,在市局党组的领导、在行政的支持下,组织会员认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,与时俱进,开拓进取,认真贯彻实施《工会法》、《劳动法》,按照上级工会的工作指导方针和任务,切实履行维护职工合法权益的基本职责,积极参与企业改革,为企业业务大发展,服务大改善,管理
  • 2006年1月9日 物业公司职工演讲用心谱写无愧的人生
    每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要
  • 2006年1月9日 学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会
    导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神,并对《意见》中提出的严厉整治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的条重要措施展开了讨论。本人通过参加集中学习和讨论,结合个人自学情况,现就严厉整治用人上的不正之风和腐败现象,切实把好选人用人关,谈谈点滴思考,具体归纳为强化六个
  • 2006年1月9日 安全员工作心得体会
    假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。假如我是
  • 2006年1月9日 工厂职工生产调度岗位竞聘演讲词
    我叫××,年月毕业,毕业后被分配到添加剂厂。参加工作七年间,我历任装置操作工,车间计量员,工段工艺员,分厂生产调度,分厂工艺员等。在实际工作中,自己凭着对本职工作的热爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论知识和生产实践相结合,为添加剂厂使出了自己应有的力。随着改革的逐步深入,随着公司扁平化改革重组的
  • 2006年1月9日 关于职工思想动态分析情况的调研报告
    上级党委××号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后,我公司党委高度重视,公司党委副书记×××同志带领政治工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研,并抽调了名有代表性的职工进行了座谈。现将调研情况汇报如下:一、职工思想现状公司现有职工×××人。公司×名领导班子成员思
  • 2006年1月9日 公司职员技术比赛总结
    ××公司第二届职工技术技能竞赛经过近个月紧张激烈的角逐,取得了圆满成功,实现了预期目标,今天胜利闭幕了。这次职工岗位技能大赛是在公司深入开展保持共产党员先进性教育,认真贯彻集团公司工作会议精神的新形势下举办的。对于坚持以人为本,全面实施人才强企战略,全面推进公司持续、快速、健康发展有着十分重要的意义
  • 2006年1月9日 在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话
    月日,吕祖善省长在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要讲话,回顾总结了前阶段我省清理拖欠农民工工资工作,详细分析了这项工作的重要性和紧迫性,并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员讲话。这为我区开展农民工工资清欠专项活动定下了基调
  • 2006年1月9日 职代会实施细则
    第一条为更好地发挥职工代表大会作用,规范职工代表大会行为,保障职工民主权力,维护职工合法权益,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,促进的发展,根据企业法、劳动法、工会法和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《××企业职工代表大会条例》、《××××职工代表大会实施办法》及其他有关法律法规,结
  • 2006年1月9日 银行职员演讲稿让生命与使命同行
    站在这儿,我不禁想起了小时候为同学们讲故事的情景,可是今天,当我再次站在讲台上,讲述的不再是用美丽词汇编写的童话,当然也不是一次竞争的演讲,我仅仅是在用我的心去描绘一个无须华丽的词藻来装饰的巨变,一个农行人深深的感动与激情。当我的目光第一次触摸到农行,是那一抹深深的绿色……那高悬在大街小巷的农行行徽
  • 2006年1月9日 农信社一线员工演讲稿让青春在平凡中燃烧
    我是一个平凡的农信人,但我为这平凡的工作而自豪,而骄傲。也许我的生活没有鲜花,没有掌声,更不会有花前月下的种种浪漫。作为一名农村信用社外勤,伴随我们的是工作中的枯燥数字以及爬山涉水,餐风饮露,雨打雪霜。但这一切都不重要,重要的是我在这平凡的工作中找到了人生的价值,重要的是我从汗水中收获到生命中最沉甸
  • 2006年1月9日 在煤矿职工代表大会上的讲话
    经过大家的共同努力,我矿××职工代表大会圆满完成了预定的任务,即将胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺!刚才,各位代表先后对××进行了认真讨论和审议,提出了一些很好的意见和建议,经过大会投票表决,原则通过了以上四个实施方案,并形成了相关决议。可以说,这是一次充分发扬民主、
  • 2006年1月9日 关于规范公共场所员工文明行为的通知
    为进一步规范员工行为,提升我矿企业文化建塑水平,经矿党委研究决定,对全矿公共场所(矿内、宿舍区所有办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园)员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下:一、公共场所员工行为规范及考核标准⒈严禁说脏话及借口侮辱、相互谩骂、打架斗殴、滋酒闹事、寻衅报复等不文明
  • 2006年1月9日 党委书记在矿七届十六次职工代表大会上的讲话
    经过大家的共同努力,白庄煤矿七届十六次职工代表大会圆满完成了预定的任务,即将胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺!刚才,各位代表先后对《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿腾达公司改革改制实施办法》、《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿后勤改革改制实施方案》和《山东东岳能源有限
  • 2006年1月9日 职工教育论文企业职工教育培训的思考
    一首先,要树立企业是继续教育主战场的思想,教育培训要主动为企业服务。教育培训要适应本地区的经济发展为其产业结构的调整和国有企业的改革服务。要根据市场经济,现代科技的发展和企业实际需要确定继续教育培训的内容。江泽民总书记年月在《关于教育问题的谈话》中指出:“学校接受的教育是基本教育,尽管这个基本教育十
  • 2006年1月9日 ×集团员工行为规范手册
    为了加强集团企业文化建设,营造和谐的工作环境,建立一流的管理机制,增强集团的凝聚力,树立良好的企业形象,集团结合集团公司实际情况,特制定《集团员工行为规范》,本规范是集团每一位在职员工,应该共同遵守的行为准则,包括的内容有:企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。我们
  • 2006年1月9日 关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见
    为了进一步推动我校精神文明创建活动深入开展,努力把我校建成文明单位,争创一流学校,经校党委同意,决定在全校开展创建文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见:一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以创建一流学校为目标,以抓好领导班子和职工队伍建设、提高教学科研水平、加强思想道德建设、
  • 2006年1月9日 银行女职工先进事迹
    她来自素称“雁门关外野人家”的山西北部,1992年大学毕业后,从事农行会计工作,一干就是11年。在平凡的岗位上,她矢志不渝地实践着自己成才达标的诺言。1993年-1995年连续3年被评为省分行“先进工作者”,1996年被评为省分行“先进女职工”,1997年被分行聘为会计师,1998年任山西分行国贸支
  • 2006年1月9日 银行女职工先进事迹材料
    在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作
  • 2006年1月9日 县交通局年女职工工作总结
    年交通女工工作在交通党委和县妇联的领导下,高举_理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,围绕中心,服务大局,以突出维护女职工合法权益,全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点,深入开展“女职工双文明建功立业”活动,求真务实,与时俱进,团结动员广大女职工为交通行业的改
  • 2006年1月9日 加强职工教育培训力度争做现代化学习型企业
    美国管理大师彼得·圣吉曾经提出,在世纪这个创新迭出的资讯时代,企业为了不被淘汰必须变成“学习型的组织”。当前,我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期,伴随着经济全球化的脚步,企业的竞争越来越表现为人才素质的竞争。企业的进步和发展,不仅需要高级专业技术和管理人员,而且迫切需要大批受过良好职业教育和培
  • 2006年1月9日 浅谈提高工人素质的途径
    随着煤炭科学技术的发展,煤矿生产不断采用新技术、新装备、新材料、新工艺。因此,提高工人素质尤其是提高广大青工的业务素质已刻不容缓。笔者认为,应从以下几个方面引起重视:一、改善工人素质的措施煤矿属劳动密集型企业。工人素质低,就不能适应煤矿安全生产的要求。现在煤矿井下作业工人中有相当一部分人不具备必备的
  • 2006年1月9日 在特困职工购药定点优惠药店授牌仪式上的讲话
    今天我们聚集在这里,召开“特困职工购药定点优惠药店”授牌仪式,这是市总工会为解决特困职工看病难问题采取的又一举措,是保持共产党员先进性教育活动整改提高的具体行动,也是构建漯河和谐社会的有效措施。近几年来,因病致困的职工呈上升趋势,占特困职工的比例非常大,他们的看病难问题已经成为一种普遍且严重的社会现

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