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职工,范文专题,第81页

生成时间:2022/10/29 12:49:34

2012年7月17日□ 车间党支部组织学习职代会精神做好创先争优工作
**车间党支部组织党员及广大职工认真学习杨厂长在厂第二十五届二次职代会上所做的工作报告。支部号召全体党员、职工结合职代会精神，围绕中心工作，发挥党员先锋模范作用和表率作用，做好各自岗位工作，尽职尽责，践行党的宗旨，创先争优，发扬传统，克服困难，努力完成今年的生产管理工作。车间党支部要求“创先争优”活...
2012年7月17日□ 衡阳市博物馆开展干部职工“科学发展主题培训行动计划”实施方案
为进一步加强我馆干部教育培训工作，按照《市文化局党委开展基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案的通知>》（衡文委[2011]9号）要求，结合我馆实际，制定本实施方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面领会党的十七届六中全会精神和“十二五”发展规划...
2012年7月12日□ 幼儿园教职工编制管理研究
幼儿园教育是我们每个人终身学习的开端，是国民教育的重要组成部分，更是重要的社会公益事业。正所谓“万丈高楼平地起，”幼儿园教育是基础，严格选拔幼儿教育工作人员则是重中之重。区委区政府机构编制部门应逐步完善和规范幼儿园教职工编制工作，适当增加幼儿园教职工编制，减轻“入园难”的实际问题。目前，我国幼儿教育...
2012年7月10日□ 企业员工纪念建党91周年征文：党培养我成长
高山昂首，江河扬波，新世纪的朝晖溢满着大地。在这百花争艳，风景怡人的季节，我们踏着时代的步伐，穿越岁月的洗礼，即将迎来中国共产党九十一岁生日。九十一年风雨兼程，说不尽坎坷沧桑，九十一年风云剧变，道不完伟业辉煌。九十一年来，您象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗，象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。世...
2012年7月6日□ 市总工会开展职代会巡视检查工作的总结报告
按照市总工会关于开展区域(行业)职代会巡视检查工作的通知要求,我市总工会认真的落实XX市总工会的统一布署,召开了了会议,研究制定了具体的工作方案。我们组成了四个检查督导组,深入到四个开发区内，就推进落实职代会签定订的集体合同、工资集体协商及决议的落实情况进行了监督检查。通过两个多月面对面的深入了解，...
2012年7月1日□ 优秀女职工组织事迹材料
xxxxxxx工会工委女工办在上级工会和市总工会女工部的领导和支持下，认真履行职责，以开发区经济发展为中心，积极组织女干部职工广泛开展巾帼建功立业活动，稳步实施女职工素质工程，全面落实女职工的合法权益和特殊利益，积极开展文明家庭创建工作，为女职工干事创业营造了良好的氛围。女工工作成效显著。一、建立完...
2012年7月1日□ 《优秀员工不抱怨》体会演讲稿
大家早上好！今天我就《优秀员工不抱怨》这本书，浅谈自己的一些心得体会---如何减少抱怨，把工作当成事业去推进。在过去工作的一段时间里，我一直在思考：为什么工作以后自己总有那么多这样或那样的想法？这段时间，自从认真阅读了《优秀员工不抱怨》这本书，我茅塞顿开，心中豁然开朗！我对工作有了新的认识：工作是为...
2012年7月1日□ 质监站《优秀员工不抱怨》读后感
根据局年度读书计划安排，最近我读了吴会超先生编著的《优秀员工不抱怨》一书，本书用大量鲜活的事例向我们讲述了抱怨对事业造成的危害，指出适应工作环境改变自我，增强适应性、承受力、竞争力，学习力的重要性，今年根据工作安排，我将主要从事水运港口码头的质量监督，对于我来说内河港口码头的知识只来源于书本，怎样才...
2012年7月1日□ 交通系统《优秀员工不抱怨》读后感
按照局党委的要求，近日利用工作之余，结合自身工作岗位，我读了《优秀员工不抱怨》一书，全书共分十个章节从员工的角度，细致分析了抱怨对升职加薪及事业发展的危害，讲述了产生抱怨和影响员工工作状态的主要因素，指出改变自我，增强适应性、承受力、竞争力、学习力的重要性。全书给我印象最深的一句话就是“与其抱怨工作...
2012年6月23日□ 海水养殖加工厂工人收入分配现状的调查报告
根据教学要求，按照学校统一的安排，我对**市海水养殖加工厂的工作人员就个人收入分配进行了问卷调查。问卷发出51份，收回51份，其中27份男性填写，7份是已婚男性，20份是未婚男性，还有24份女性填写，22份是未婚女性，2份是已婚女性。问卷分为收入和分配两大部分，旨在分析收入和分配是否真实、合理。问卷...
2012年6月15日□ 县青年职工风采展示活动方案
按照“热爱家乡奉献岗位”xx县首届职工文化艺术节系列活动的要求，县总工会、团县委、县妇联决定于6月29日举办xx县青年职工风采展示活动专场演出，为了组织开展好此次活动，特制订实施方案如下：一、活动主题：全县青年职工风采职业展示二、活动时间：6月29日晚6：30三、活动地点：天歌广场四、参加人员：全县...
2012年6月9日□ 银行员工读《致董事长的信》体会：做好临柜工作是我的责任！
每周二我们都要学习下发的文件，今天，我读了一封致董事长的信，读完，我震惊了，思绪久久不能平静。“为了挂失存折，贵行跑了4趟，你们责任欠到家。”这句话萦绕在耳边，心里阵阵绞痛。“责任”二字，是多么沉重！扪心自问，我做好了吗？我脸红了，我做得不够好，远远不够！近两年来，守候在三尺柜台的最前沿，我强烈意识...
2012年6月8日□ 论我国刑法规定的强迫职工劳动罪
2007年6月7日，《山西晚报》的一则报道披露，在山西省临汾市洪洞县广胜寺镇曹生村的一个黑砖场内，非法拘禁着32名农民工，他们每天都要在打手们冰冷的铁棍以及狼犬的血盆大口下被迫从事“无偿”劳动，稍有不从或怠慢则立即棍棒交加，一名甘肃籍民工因此埋骨荒山。消息传出后，引起社会各界广泛关注，包括新华社、央...
2012年6月7日□ 走马梁社区党总支2011年发展党员工作总结
发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。按照《党章》和《中共重庆市巴南区花溪街道工作委员会关于印发〈发展党员工作程序操作流程〉的通知》（花溪工委发〔2011〕36号文件）精神，结合社区党总支工作实际，现将今年来的工作总结如下：一、指导思想。坚持以“三个代表”重要...
2012年6月5日□ 仪表有限公司车间生产工人绩效考核办法
为实现公司总体战略目标，在全公司营造良好的竞争氛围，积极发挥员工的工作潜能，充分调动、激发员工的积极性、创造性，形成有效的竞争和激励机制，促进生产高质量、高效率地进行，特制订本办法。第一条适用范围本办法适用于中国**仪表有限公司六车间生产线上的所有生产人员。第二条级别设定为了提高生产人员的荣誉感和职...
2012年6月5日□ 车间工人体会：充实地工作，快乐地生活
弹指一挥，我来**工作已将近4年，真是光阴似箭日月如梭啊！来**的时候仿佛就在昨天，刚来第一天给人的感觉是，每个车间整洁而明亮，生产井井有条，每个**人的脸上充满了活力和朝气。中作中大家在一起讨论技术和学习，在工作之余公司主办了各种培训来提高我们的专业技术水平，组织篮球队、乒乓球队、英语兴趣班、职工...
2012年6月5日□ 武汉市新欣建筑集团公司农民工李善华的事迹材料
李善华是武汉市黄陂区王家河街道唐刘桥村的一名普普通通的农民，因生活所迫外出打工，多年来他努力打拼，由一名普通的农民建筑工，一步步成长为武汉市新欣建筑集团公司的出纳、记账、核算，最后走上新欣建筑集团公司财务主管的位置。他从事财务管理工作近二十多年来，一直用精益求精的态度、无私敬业的精神从事这项复杂而又...
2012年6月3日□ 关于重视解决外来务工人员居住问题的提案建议
近年来，我市深入实施“工业强市、服务业兴市、生态立市”战略，经济社会保持了良好的发展态势，吸引了大量外来务工人员前来我市就业，并且成为我市建设发展中一支不可或缺的力量。特别是在城乡区域统筹发展的背景下，各乡镇均围绕“人口集中、产业集聚、要素集约、功能集成”的要求，努力推进工业平台建设和外来务工人员的...
2012年6月2日□ 关于由财政解决义务教育学校食堂工作人员工资待遇的议案
学校食堂是学校工作的有机组成部分，为有序开展教育教学活动提供后勤保障。学校食堂经营状况深受广大家长关注，关系着社会的和谐与稳定。近年来，为了有利于食堂的安全管理，义务教育阶段学校食堂由对外承包等经营方式，全部转化为学校自主经营方式。在这种转变过程中，产生了一些新情况，其中最突出的就是食堂工作人员的工...
2012年5月27日□ 员工承包酒店内部歌舞厅的经营协议书
酒店本著提高竞争力，更好创造成绩，经总经办研究决定，开放部分场所，由酒店统一管理，员工_发挥为原则，促进员工的权、责、利为方针，以独立经营，自负盈亏为基础，现将外商俱乐部分包给乙方自行经营。甲乙双方共同遵守以下条款：第一条：乙方分包经营外商俱乐部，俱乐部经营范围见营业执照。第二条：外商俱乐部的坐落...
2012年5月26日□ 迎接市直单位选派“第一书记”到村任职工作会议致辞
各位领导，同志们：今天，市直单位选派的“第一书记”到我区派驻村任职，在此，并代表区委、区政府，向各位领导和“第一书记”的到来表示热烈的欢迎！市中区辖5个乡镇、6个街道，111个行政村、50个城市社区，总面积375平方公里，总人口53万人。区委下设43个党委、28个党组、787个党支部，共有党员185...
2012年5月26日□ 平安保险公司员工征文：专业创造价值2
所谓“专业创造价值”其实就是一种精神、一种责任，更是一种抱负和追求，是一种理想。“专业创造价值”不是随便说说就能实现的，不是圈块地办一圈手续，也不是热热闹闹火爆热销甚至短期宣布售罄，就标志着很专业，创造了很大价值。“专业创造价值”是平安保险过去、现在、未来文化理念的凝练，是平安企业文化的核心，也是平...
2012年5月26日□ 平安保险公司员工征文：专业创造价值
花开花落,星转斗移。穿越岁月时空，伴随历史云烟，平安保险已经走过了X年的风雨征程。在平安保险科学发展的历程中,多少个专业人才循火红足迹，经坎坷征程，为平安保险的发展作出了卓越的贡献；多少个有价值的青年踏着公司前进的节拍，青春不停步，奋勇向前走,用辛勤和汗水揭开了平安保险一页页新的篇章。平安保险公司是...
2012年5月26日□ 工厂职工趣味运动会报道
2012年4月30日，我们在工厂操场上举行了一场别开生面的职工趣味运动会。大家情绪高涨，热情非常，虽然期间发生了一些小插曲，但大家丝毫不受影响，运动会最终取得圆满成功。上午10点，在运动会开幕式上，董事长、总经理致开幕词，并提出“追求卓越，有无止境”的运动口号。职工们心潮澎湃，热情愉悦，都积极地参与...
2012年5月26日□ 银行优秀信贷员工演讲稿3
我叫XX,2008年在医药公司做了三年销售经理的我,成为了XX银行的一名普通员工.我也是平常人,心理的落差肯定是有的,但随着时间的推移,更因为对这份工作的热爱,我很快适应了.只要有工作任务,哪怕加班,我也觉得高兴,时间长了,落差也消失了.有人对我说:工作是大家的,命才是自己的,你一个劳务工,那么卖劲...
2012年5月26日□ 银行优秀信贷员工演讲稿
我叫XX，是XX银行的一名普通员工。2008年在医药公司做了三年销售经理的我，心理的落差肯定是有的,但随着时间的推移,因为出于对这份工作的热爱,我很快适应了。只要有工作任务,哪怕加班,我也觉得高兴,时间长了,落差也消失了，人们都说我是工作起来不要命的“拼命三郎”。曾有人对我说过:工作是大家的，命才是...
2012年5月26日□ 四届三次职代会、工代会上的工作报告
各位代表、同志们：新年伊始，我们在这里召开×××四届三次职代会、工代会，回顾总结过去一年的工作，部署今年的工作任务，进一步认清形势，统一思想，努力开创今年工会工作新局面。在过去的一年里，我厂工会工作扎扎实实，卓有成效，在围绕公司工会中心工作，服务我厂大局有新作为，在一些重点工作上有新突破，在自身建设...
2012年5月24日□ 水利办三季度职工思想动态分析报告
为了进一步掌握单位职工思想状况，水利办于结合处工会印制发放的《职工思想状况调查问卷》，在全办职工中开展了职工思想状况调研活动。调研的主要方法是：派专人下基层，采取了抽样答卷的形式，进行了问卷调查（占全办职工的25％）；分别召开工人、干部座谈会和个案访谈，并做好记录。水利办共计下发问卷10份，收回答卷...
2012年5月24日□ 关于农林处深化“工人先锋号班组”实施意见
“工人先锋号”活动，是全国总工会推举的一项品牌活动，旨在充分发挥工人阶级在实现科学发展和构建和谐社会中的主力军作用，促进国有企业发展。为此，积极响应全总号召，在我处深化“工人先锋号班组”创建活动，对于夯实我处基层工作基础、增强基层工作活动，推动各项工作发展都具有十分重要的意义。一、丰富对创建活动内涵...
2012年5月24日□ 浅析加强农电企业员工队伍建设的思路
随着电力_改革的不断深化，智能电网的全面建设与发展，农村电网的格局和服务功能发生深刻变化。现有的组织架构、管理模式、运行机制、人事管理等也将发生重大变革，这些都对现有的农电公司员工队伍建设和员工的能力素质提出了更新、更高的要求。隋着农供合一_的改革，农供一体化的实现，对农电公司队伍建设达到“国内...

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