职工,范文专题,第88页
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- 2010年10月17日□ 浅谈石化企业员工身心健康存在的问题及对策
[摘要]随着社会的快速发展,竞争的日趋激烈、生活节奏的加快,人们的身心负担也越来越重,越来越容易出现健康问题。在社会转型期,面对企业不断改革和改制,石化企业员工出现健康问题则更为严重,因此,员工的身心健康问题不容忽视,它影响社会的稳定和企业的健康发展。文章试从一些案例及个人的实践经验对公司员工的身心
- 2010年10月17日□ 赞企业一线工人诗歌
我们用双手为祖国输送“血液”祖国用母亲的慈祥见证我们的辉煌我们热爱本职工作因为它是祖国经济发展、人民幸福的依托工作也同样需要我们因为我们的默默奉献是筑成通向成功之路的钢筋铁骨虽然工作平凡而艰苦但平凡才能孕育出伟大艰苦才能磨练出我们不屈的意志有人说,选择这份工作就是选择了清贫我会说,把石油送往大江南北
- 2010年10月11日□ 在某乡商贸联合工会职工代表大会上的讲话
我们企业成立商贸联合工会是企业政治、经济生活的一件大事。这次会议的指导思想是以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,进一步调动全体员工的工作积极性,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻落实“组织起来,切实_”的工会工作方针,认清形势、统
- 2010年10月10日□ 论文:如何对员工进行有效指导
摘要:对员工进行有效地指导起源于_发达国家,在我国才刚刚起步,近几年已经得到了部分企业和相关部门的高度重视。但总体上来看,我国对员工进行指导的实践不理想,存在诸多问题。本文首先分析了我国对员工指导存在的问题,在此基础上寻求对员工进行有效指导的对策。关键词:有效指导员工引言:员工指导是一个历史性的概
- 2010年10月9日□ 退伍职工悼词
此时此刻,我们怀着无比悲痛的心情,在这里沉痛悼念我们的亲人、战友、朋友——***同志。***同志祖籍河北,1969年月出生于**。1987年10月参军,历任战士、班长,1991年退伍,曾在企业工作过一段时间,后来一直从事个体经营。2008年5月发现患病,经多方求医,治疗无效,于2008年11月24日
- 2010年10月7日□ 乡镇2010年开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动情况汇报
**镇自全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来,为贯彻落实《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方的通知》(霍政办<2010>75号)精神,切实维护广大劳动者和未成年人的合法权益,结合我镇实际,于2010年年6月下旬至7月10在全乡范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。现将具
- 2010年10月7日□ 社区关于做好秋季农作物秸秆禁烧和综合利用工作的方案
为保护生态环境,防止桔秆焚烧对大气的污染,进一步保障人体健康,维护公共安全,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》有关规定结合,结合社区实际,制定2010年农作物桔秆禁烧和综合利用工作方案如下:一要严格禁烧范围,明确工作重点。按照上级要求,我市属于重点禁烧区域之一,我处辖
- 2010年10月4日□ 农民工社会保险问题分析
文章摘要:随着城镇化进程的加快,越来越多的农民工涌入城市。农民工作为一个特殊存在的_,为我国城市的繁荣发展做出了巨大贡献。但由于经济发展水平,意识方面的限制和国家政策,法律制度保障的缺少使得他们合法权益得不到有效保障,其中农民工社会保险问题更是一个迫切需要解决的问题。本文阐述了目前农民工社会保险的
- 2010年10月4日□ 公路职工关于科学发展观与和谐公路演讲稿
当你踏上这一方热土,你一定会有这样的感觉:这里与从前大不一样了,柏油路宽了、亮了、平坦了,公路环境硬起来了,路域经济活起来了。短短几年时间,在大地上便形成了一张四通八达的现代交通网络。每当看到这些变化,人们就会想起这样一群人:他们是开路先锋,他们用勤劳的双手和智慧,为人们铺就一条条通向希望的路,他们
- 2010年10月3日□ 某市发展党员工作细则(试行)
第一条_d_是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力和凝聚力,依据《_d_章程》、《_d_发展党员工作细则(试行)》以及省委组织部等有关文件精神,结合我市实际,制订本细则。第二条发展党员工作,要从贯
- 2010年9月30日□ 职场新员工心情感受:在路上
青春年少,有些许轻狂,更多一份闯劲,曾经梦想,可以干出一番惊天动地的伟业,踏上职场才明白,伟业起自平凡。于是,狂热的心渐归于安静,远大的目标依在我心。只是,我已明白,我的千里之行,如今只迈一步,我才刚刚上路。前面也许会风和日丽,也许会风雨交加,也许还有许多难以预知的种种艰难,可是,既然,选择了这条路
- 2010年9月30日□ 职场新员工思想汇报
我为谁工作?作为一名刚毕业才进入公司工作的员工,我还是有些迷茫,做了那么多年学生,如今角色转变了,自己已是成年人,开始工作了。很多人看到这个题目的时候可能想都未想,回答肯定是为了自己吧!我也一样。因为工作不但改善了我们的衣、食、住、行,提高了我们的生活质量,还填补了生活中的空白,让我们的理想、抱负得
- 2010年9月30日□ 职场新员工思想汇报演讲:扎根企业,实现人生价值
今天,我的汇报主题是:《要想成为明天的参天大树,必须扎根脚下这片泥土》。从入职的第一天,开始接受上岗前培训起,按照职场的习惯,我就是我们这个企业单位的新人了。到今天××来天的时间里,我经历了新奇的开始和犹豫反复的思想过程。最后,从了解老同事的经历中,终于明白了:要想真正实现自我人生价值,就必须扎根下
- 2010年9月30日□ 电力企业职工创先争优科学发展征文搞
在公司各个基层组织和广大党员干部职工中广泛开展“创先争优、科学发展”活动,是公司党委领导审时度势,将”创先争优”活动在公司细化贯彻落实的具体举措,是新形势下进一步增强广大党员干部职工实现企业战略目标、加快科学发展的责任感紧迫感和使命感、推动各项工作顺利开展的有效形式。只有真正“争”起来,公司的各个组
- 2010年9月29日□ 国庆佳节县卫生局党组致全体职工的慰问信
值此国庆61周年来临之际,县卫生局党组向坚守在各自岗位上的广大医护人员,向为卫生事业发展做出卓越贡献的离退休老领导、老同志,向多年来关心支持卫生改革与发展的各级党委、政府和社会各界、新闻媒体及广大人民群众致以诚挚的问候和衷心祝福。祝你们节日愉快,阖家欢乐,万事如意!目前,全县卫生系统广大干部职工在县
- 2010年9月28日□ 工商管理毕业论文:关于民营企业员工流失问题之浅见
[摘要]:在日益激烈的市场竞争中,民营企业的发展面临着诸多问题与困境,其中,民营企业员工大量流失问题已日趋突出,严重阻碍着企业前进和发展的道路,如何解决好我国民营企业员工流失问题,使企业走上健康、持续的发展之路?就这一问题,作者从五个方面,对造成目前我国民营企业员工流失的原因进行了深入探讨与分析,并
- 2010年9月28日□ 某市2010年农民工培训督查情况通报
农民工培训是省、市民生工程的一项重要内容,任务重、要求高、难度大是农民工培训的特征,为做实、做细、做好此项工作,市人力资源和社会保障局于2010年9月8日-9日利用两天时间,分成两个督查小组,对全市各县(市、区)农民工培训情况进行了督查,现将有关督查情况通报如下:截至8月底,全市农民工培训完成人数1
- 2010年9月28日□ 县工业园区解决拖欠农民工工资工作应急预案
依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,特制定本预案。二、适用范围本预案适用于工业园区辖区内因农民工工资拖欠问题所引起的影响生产、生活、社会秩序和危害社会公共安全的_性突发事件(以下简称农民工工资拖欠突发事件)。三、处置基本程序农民工工资拖
- 2010年9月28日□ 县国税局驾驶员工作制度
一、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及交通安全管理法规、本局的相关规章制度。要有高度的爱岗敬业精神,牢固树立安全第一的思想。二、认真学习政治和专业知识,不断提高思想觉悟和业务技能,树立为国税服务的思想,谦虚谨慎,团结互助,讲奉献,不谋私利。三、驾驶员要遵守工作纪律,讲求职业道德,办事讲效率,
- 2010年9月27日□ 影楼员工薪酬奖惩制度
上班规章制度:1.上班时间为夏季7:30—11:3014:00—18:00;冬季8:30—12:3014:00—18:00,迟到早退扣积分5分,请予以提前一天请假。2.上班时间不能玩手机,不能吃零食,以及做与工作无关事宜,一经查实,每次扣积分5分。3.下班前,请将各自负责的卫生打扫干净以及工作文件等
- 2010年9月27日□ 工会2010年开展女职工素质提升“54321”创建活动方案
为进一步提高女职工素质,认真落实女职工特殊权益,保护和调动好广大女职工的积极性、主动性和创造性,鼓励广大女职工在各自岗位上建功立业,为女性实现自身价值营造平等、和谐的健康环境和有效的发展平台。按照州总工会文工总字[2010]57号文件‘文山州总工会女职工委员会关于继续深入开展新一轮“54321”创建
- 2010年9月26日□ 浅谈知识型员工及其有效激励制度构建
摘要:二十一世纪是知识的世纪,知识员工与智力资本不仅成为社会和经济发展最为稀缺的资源,也是企业增值和企业持续发展的关键性稀缺性资源,如何有效激励掌握着智力资本的知识型员工,提高这种稀缺性资源的配置及使用效率,是企业成功发展的核心与关键。本文从最基本的激励理论出发,结合我国实际,分析知识型员工的行为特
- 2010年9月26日□ 民营企业员工激励机制的存在问题及对策研究
我国民营企业发展迅速,当前,民营企业已经成为市场经济的重要组成部分,2007年9月,国家统计局的报告指出,2002年到2006年的5年中城镇非公有制经济吸纳就业人数4,387万人,民营企业的发展对我国的经济增长和社会进步起着巨大的作用。但是,民营企业在发展中遇到日益严峻的人才流失问题,中国企业平均寿
- 2010年9月26日□ 浅谈我国民营企业员工流失与管理
[摘要]:在日益激烈的市场竞争中,民营企业的发展面临着诸多问题与困境,其中,民营企业员工大量流失问题已日趋突出,严重阻碍着企业前进和发展的道路,如何解决好我国民营企业员工流失问题,使企业走上健康、持续的发展之路?就这一问题,作者从五个方面,对造成目前我国民营企业员工流失的原因进行了深入探讨与分析,并
- 2010年9月26日□ 新疆地税系统干部职工绩效管理的思考
公务员绩效管理已成为国内外研究的热点问题,虽然我国在这方面的研究也取得了一定进展,但是单就新疆地税系统而言,还是停留在绩效考核阶段。本文主要就新疆地税系统干部职工如何进行绩效管理,谈谈个人的观点。一、地税系统绩效考核工作现状新疆地税系统为提高行政绩效,增强责任意识,刺激工作积极性,打破“大锅饭”,在
- 2010年9月24日□ 公司创建“工人先锋号”活动推进企业班组经济技术创新情况调研报告
新形势下,如何为充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,逐步形成全国统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌,是各级工会面临的一项重要任务。近年来,重庆能源集团工会在“工人先锋号”创建活动中进行了有益探索,积累了实践经验,形成了具有行业特色、班组特点的创建活动机制。一、
- 2010年9月24日□ 县供电公司调度运行中心争创“工人先锋号”申报材料
工人阶级是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的战略任务,既为工人阶级实现自身利益带来了新的发展机遇,也为工人阶级更好地发挥作用提供了广阔舞台。深入开展创建“工人先锋号”活动,成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、
- 2010年9月24日□ 供电局争创工人先锋号活动实施方案
为深入推进**局各班组建,整体提高职工工作热情及精神面貌,**局工会将在全局推动,开展评选**局“工人先锋号”活动,激励职工立足本职,增强责任意识、创新意识、竞争意识、团队意识,展示工人阶级在共建共享经济社会发展成果中的主力军作用和主人翁风采。二、授予对象和基本条件**局“工人先锋号”授予对象是:在
- 2010年9月23日□ 企业员工安全发展预防为主征文作品1
安全发展不仅是维护国家经济持续发展的需要,也是构建和谐社会、打造平安企业的需要。胡锦涛总书记曾多次指出:“安全生产关系到人民生命财产安全,关系改革发展的稳定大局,要坚持安全发展、节约发展、清洁发展”,并强调:“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态
- 2010年9月23日□ 企业员工安全发展预防为主征文作品4
安全生产,事关广大人民群众的生命和财产安全,事关_和经济的和谐发展。作为化工企业,面对当前严峻的安全生产形势,必须从工艺、设备和人员三个方面入手,精细管理、精益操作,切实把“安全发展,预防为主”的理念落到实处。一、从工艺入手,创新思路,优化流程,建立工艺安全长效_机制。工艺是企业的法律。工艺
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