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公司,范文专题,第438页

生成时间:2022/10/29 12:35:47

2012年9月8日□ 企业工程技术类论文：校园网系统集成项目中的范围变更控制
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。目录摘要2关键词2前言21、项目中的范围管理和范围变更32、“多网合一”型数字化校园网...
2012年9月8日□ 论文：一体化综合维护对代维公司的挑战
I摘要】3G建设在短时间内要大量进行，其施工及维护技术含最的增加，迫使设备厂商无法独立完成其建设工作，使得设备厂商对代维公司的依棘加大，给代给发展提供更多机遇，不过2G网络将在一定时期内处于主导地位，不会很快退出历史舞台，所以买网络和2G网络共址机房如何维护对代维公司来说是一个挑战。【关健词}2G1...
2012年9月7日□ 自治州模范劳动关系和谐企业申报材料
*******分公司（以下简称分公司）遵照上级政府及县总工会创建劳动关系和谐企业的通知要求，以“维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展创建活动，取得了较好的成效，建立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面。现将公司创建活动简要情况汇...
2012年9月7日□ 粮油企业开展“现代文化促进月”活动工作安排
根据**集党字(2012)10号《关于印发**集团开展“现代文化促进月’’活动方案》的通知精神，为确保各项活动扎实有效开展，现结合分公司实际，现将活动安排如下：一、成立活动领导小组组长：***副组长：***、***成员：各库站党组织书记、组长、站长，分公司科室主任、科长。领导小组下设办公室，办公室设...
2012年9月7日□ 粮油分公司开展廉政准则贯彻执行专项检查的自查情况小结
按照集团公司纪委转发**国资党发[2011]12号，关于开展〈中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行专项检查的通知，我公司从8月开展了自查自纠工作，现就基本情况总结如下：一、认真学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，贺国强在全国纪检监察系统纪念中国共产党成立90周年表彰大...
2012年9月7日□ 粮油分公司廉政风险防控管理工作实施方案
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕权力运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等有效措施，主动超前预防，加大监督力度，建立健全制度，做好廉政风险防控管理工作。从源头上预防腐败，促进干部廉洁从业，为我公司实现跨越式发展提供政治保证。二、基本目标通过...
2012年9月7日□ 粮油分公司领导班子议事制度
为贯彻民主集中制原则，实行民主、科学决策，提高决策水平，提高经营管理的能力，特制订分公司领导班子议事制度。一、会议时间：一般每月月初定期召开，领导班子成员有重要事由及时召开。二、与会人员：公司领导班子成员和其他工作需要指定的列席人员。三、会议内容：1．传达上级重要会议精神及领导指示，通报重大情况，研...
2012年9月7日□ 粮油分公司企务公开内容目录
为认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实“科学发展观”，按照《自治区党务公开民主管理实旋意见》任务要求，巩固企务公开民主管理的工作成果，扎实推进企务公开民主管理规范化、制度化建设，特制定本实施方案。一、指导思想实行企务公开必须坚持以科学发展观为指导，努力实践“三个代表”蘑要思想，认真贯彻党的十七届...
2012年9月7日□ 粮油分公司党务公开内容目录
二、*******分公司领导班子成员廉洁从政规定…………………2三、*******分公司党支部讨论决定干部任免事项守则…………3四、发展党员工作规定…………………，3五、党员入党宣誓……………………4六、古木萨尔分公司推进党建创新方案…………………4七、发展党员基本要求………………5八、党支部对开展...
2012年9月7日□ 粮油分公司2012年普法学习安排计划
2012年为全面落实“六五”普法规划，继续巩固我公司2011年普法以来的一切成果，进一步提高党员干部的法律素质和机关法制化管理水平，保证“六五”普法工作开展顺利，更好地为群众服务，维护_，促进经济建设，特制订本学习计划。一、指导思想坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展...
2012年9月7日□ 粮油分公司2012年精神文明建设安排计划
2012年，*******分公司精神文明工作的总体思路：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以创建五好党支部为载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提高精神文明建设工作...
2012年9月7日□ 粮油分公司2012年党建文化安排计划
公司党建文化就是公司党支部建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容。开展机关党建文化活动是党的建设取得成效的重要途径，是保持基层党组织先进性的重要保证。当前，我公司党建工作正处在关键时期。党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动的独立性、选择性、多变...
2012年9月7日□ 粮油分公司关于开展“建设学习型党组织”活动实施方案
根据《**集团党委2011年建设学习型党组织实施方案》总体安排和部署，并结合我公司的实际，现制定2012年工作计划。一、深刻认识开展建设学习型党组织活动的重要性和必要性建设学习型党组织的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党...
2012年9月7日□ 粮油分公司道德模范先进个人事迹
***，男，中共党员，生于19**年６月，19**年10月参加工作，长期的生活磨练和工作历练，不仅使他养成了自强不息、勇挑重担、正视现实、战胜挫折的精神，而且也使他学会了做人，拥有一颗真诚而善良的心。他是********分公司的一名普通员工，兼做几份工作，每天早早上班，常常是忘记下班时间，牺牲节假日...
2012年9月7日□ 粮油分公司创先争优活动群众评议工作总结
根据**集党字[2012]04号《关于开展群众评议创先争优活动以及建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度的通知》的通知要求，****分公司遵循实事求是、民主、公开、公平的原则，认真开展了本单位群众评议创先争优活动、评议基层党组织、评议党员和干部工作实绩的各项工作。一、重点突出。分公司党支部抓住公开...
2012年9月7日□ 粮油分公司领导班子述职述廉报告
2011年，****分公司领导班子在集团公司党委、董事会的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻“十七届五中、六中全会”精神，紧紧围绕集团公司制定的粮食经营目标，团结和带领分公司全体员工全身心地投入企业持续发展中，努力发挥国有粮食企业主渠道作用，以扩大粮食收购为目标，紧紧...
2012年9月7日□ 粮油分公司民主生活会发言材料
按照集团公司《关于认真开好分公司领导班子民主生活会》的要求，围绕“执政为民、变化变革、敢于担当”的主题，现将本人一年来在作风建设和廉洁从政方面存在的问题和不足，以及今后努力的方向作如下发言，请同志们批评指正。一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题（一）思想作风方面能够坚持以科学发展观、正确的政绩观...
2012年9月7日□ 粮油分公司预防和处置突发事件应急预案
为全面提高*******分公司预防和处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，确保企业资产和广大干部职工的生命财产安全，维护_，根据集团公司党委印发的《集团公司预防和处置突发事件应急预案》的有关要求，结合本公司实际，制定本工作预案。一、处置突发事件领导机构及职责根据处置突...
2012年9月7日□ 粮油公司安全生产责任书
为落实科学发展观，树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全生产工作，避免安全事故，推动全公司安全生产形势明显好转，确保公司安全生产工作任务完成，由公司与所属库站第一责任人签订2010年安全工作责任状。一、控制指标1、安全生产事故为零。2、火灾事故数为零；经济损失不超...
2012年9月7日□ 粮油分公司经营目标管理考核评分细则
5分认真执行集团公司、分公司的各项决议、规定、制度，每违反一项决议或制度、规定、制度扣1分。2.购销业务45分1.全额完成收购任务的得30分；未全额完成的按实际完成收购任务的百分比计算得分。2.收购现场环境准备有便民利民措施以及“八不准、五监督、十公开、收购价格”宣传得3分；便民措施不到位扣1分。收...
2012年9月7日□ 分公司民模创建整改汇报
2012年3月30日—31日，自治州民族团结进步模范县初验组对我公司民族团结进步创建工作情况进行了初验。经初验组详细查阅档案，在干部职工中展开问答调查后，提出了总结性初验反馈意见和整改意见。根据州民族团结进步模范县初验组反馈意见，分公司领导高度重视，加大整改力度，确保达到要求，争取早日步入州级民模进...
2012年9月7日□ 航务公司人力资源管理工作标准
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2012年9月6日□ 昆明滇池投资有限责任公司工会工作总结
20**年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层工会的大力支持与配合下，公司工会认真贯彻党的十七大和市九届四次全委会精神，全面落实科学发展观，紧密结合公司的实际情况，以“党政所急，群众所需，工会所能”为工作原则，围绕公司党委和董事会的中心工作，开展了以司务公开为主要内容的民主建设工程；以“和谐...
2012年9月6日□ 在煤矿企业“两堂一舍”暨基层工会规范化建设达标单位表彰奖励仪式上的讲话
今天，我们在这里隆重举行煤矿企业“两堂一舍”暨基层工会规范化建设达标单位表彰奖励仪式，这是区委、区政府关注民生、关心职工生产生活状况的重要体现，是安监部门落实煤矿企业职业危害防治主体责任，切实保护煤矿职工的职业安全与健康的具体实践，也是工会组织改善劳动用工现状、提高煤矿职工的生活质量和增强基层工会凝...
2012年9月6日□ 以人为本科学发展努力推进煤矿企业“两堂一舍”规范化建设
近几年来，我们深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的理念，以煤矿企业“两堂一舍”规范化建设为载体，着力构建煤矿和谐劳动关系，促进经济又好又快发展和社会和谐稳定。一、宣传发动抓认识，营造和谐发展的舆论氛围2007年以前，大多数区属煤矿企业不重视相关配套设施建设，煤矿“两堂一舍”建设严重缺失，务工人员生...
2012年9月6日□ **区开展厂务公开民主管理工作总结材料
近年来，我区厂务公开民主管理工作紧紧围绕全区改革发展稳定大局，不断适应形势的发展变化，认真贯彻党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，从充分调动好、保护好、发挥好职工群众主人翁积极性，促进**经济社会全面协调健康发展的角度出发，健全机制，积极推进，狠抓落实，体现出宣传发动抓...
2012年9月3日□ 县供电公司形象宣传片策划方案及解说词
释义：美丽的蝴蝶出自于艰难的破茧历程，XX县地图犹如一只翩翩起舞的蝴蝶，本片的策划就是从这只“破茧而出”的蝴蝶入手，象征着XX供电公司的发展犹如一只破茧而出的蝴蝶，从几个不同的角度展现出XX供电公司的发展历程和美好前景。创意风格逐层探究引人入胜创意结构市场环境低靡，行业发展艰难，人才、资金、网络资源...
2012年9月3日□ 中国建筑工程总公司人力资源分析及对策研究
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2012年9月3日□ 中建X局X公司人力资源管理中的问题及对策分析
人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人简称劳动力资源。人力资源的概念有狭义与广义之分。狭义的人力资源是指具有劳动能力的劳动适龄人口广义的人力资源是指劳动适龄人口再加上超过劳动年龄仍有劳动能力的那部分人口。在这里人力资源主要强调人具有劳动能力。因此它超过了劳动力的范围即只要具有劳动的能力即使潜在的、未...
2012年9月3日□ 商业公司“万村千乡”工作总结
2005年以来，**市商业总公司在市委、市政府的高度重视和领导下，在上级商务部门的精心组织及有关部门的大力配合、支持下，按照国家商务部、省商务厅的要求，坚持政府引导、企业实施、市场化运作的原则，企业积极努力，严格执行商务部农家店建设和改造规范（标准），稳步推进“万村千乡市场工程”建设工作，改造和建设...

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