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干部,范文专题,第307页

生成时间:2022/10/29 12:38:59

2012年10月18日□ 用科学创新精神推进干部经济责任审计
干部经济责任审计自实施以来，一直处在不断探索、总结和发展之中。几年来，通过广大审计人员在实践中摸索与提高，在创新中丰富和深化，这项工作逐步走出了一条体现中国特色的把对事的“监督”与对人的“监督”相结合的审计路子，取得了明显成效。但随着经济、社会事业的发展，经济犯罪呈现的多样化，各类经济上违法违纪手段...
2012年10月18日□ 县级审计机关干部队伍建设调研报告
【内容简介】县级审计机关是国家审计最基层组织，是国家审计履行审计监督职能的重要环节。目前,基层审计机关的干部队伍现状,存在着人员老化、整体素质不高，知识结构不尽合理等普遍性问题，影响了自身发展。本文针对县级审计机关的实际，研究解决问题的办法和建议，促进县级审计机关的全面建设。【关键字】审计干部队伍建...
2012年10月18日□ 市属国有企业退休干部管理情况调查
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期，是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚期，也是我国老龄化发展趋势的加速期。随着我国人口老龄化问题的加剧,国有企业退休干部人数也呈现不断上升趋势。根据中央、市委关于进一步加强新形势下离退休干部工作的要求,将在做好离休干部服务管理工作的同时,进一步做好退休干...
2012年10月17日□ 浅谈少先队中队小干部的培养
在教育新政条件下，实行素质教育已成为学校教育的根本要求，如何培养高素质的一代新人，是我们教育工作者不可推卸的责任。学校少先队工作中，培养较高素质的少先队中队小干部重大意义，它不仅能帮助我们辅导员加强和改进班级管理，促进事业发展，而且能培养队员，特别是小干部的能力，为他们的今后发展打下良好基础。我以为...
2012年10月17日□ 浅议新课改形势下班干部的培养
班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手。能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性，使他们真正成为班主任工作的得力助手，是衡量班级管理成功与否的重要标准之一。建设一个有共同奋斗目标、积极向上、团结友爱的既充满竞争又处处体现合作的高素质的班干部队伍，打造一个团结互助、顽强拼搏的班集体，是每个...
2012年10月17日□ 经开区国税机关干部作风集中整治活动情况汇报
经开区局围绕组织税收收入中心工作，扎实开展“集中整治”活动，通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为税不廉的“私、奢、贪”、行政审批中的低效率、行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，大力弘扬心系群众、解放思想、依法行...
2012年10月17日□ 军转干部和年轻干部座谈会汇报材料
今天，厅党组召开军转干部和年轻干部座谈会，给我们提供了一个很好的畅谈工作感悟、交流学习体会的机会。这是厅领导对我们复转军人的关心和爱护，也是一名转业军人的光荣。“建军节”，这个曾经专属军人的光荣节日，已不再属于我，但它在我心中的分量不但没有随着时光流逝而减轻，而是经过岁月的沉淀，军旅生涯赋予我的宝贵...
2012年10月17日□ 在林业厅年轻干部座谈会上的发言
一、三个月党校学习情况和收获在厅领导和厅党组的大力关心和支持下，我有幸成为年轻干部成长工程中青班的一员，在省委党校进行了为期三个月的学习。时间转眼即逝，三个月前我怀着对党校的向往、对知识的渴望来到党校，重入熔炉；三个月后我满载着省委对我们年轻干部的期望和对人民更深厚的感情，对国情省情更深刻的认识，肩...
2012年10月17日□ 在军转干部座谈会上的发言
尊敬的王厅长、各位领导、各位战友：我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸！非常感谢！我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。第一句话：一点感受，说说“三心二意”“三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、王厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上...
2012年10月17日□ 局中层干部竞争上岗演讲答辩串词
2.巡考领导和工作人员名单3.抽签顺序清单尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾：大家上午好！今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”，我是主持人***，欢迎大家的到来。根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》，我局按照干部任用有关资...
2012年10月17日□ 在全市发改系统党风廉政建设干部大会上的工作报告
同志们：我们这次会议的主要任务是：深入贯彻中央纪委七次全会、全省发改系统党风廉政建设干部大会和市纪委七次全会精神，回顾总结2011年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2012年任务。下面，我受委党组的委托，向大会作报告：一、2011年党风廉政建设和反腐败工作回顾2011年，在市委、市政府、市纪委的正...
2012年10月17日□ 税务干部窗口组长优质服务标兵推荐材料
邓基权，男，52岁、大专学历、中共党员，现任新会区行政服务中心国税服务窗口组长。他自1979年12月参加工作以来，三十年如一日奋斗在税务基层一线，忠实履行一名税务干部聚财为国、执法为民、全心全意为人民服务的神圣职责，把满腔热情和美好青春默默奉献给新会税收事业，多次荣获市、区国税系统先进工作者、区直机...
2012年10月16日□ 交通局计划统计科开展干部作风整治活动情况汇报
今年上半年，计统科根据市交通运输局关于开展干部作风整治活动的安排和部署，认真地开展了科室干部作风整治活动工作，现将上半年开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺的情况汇报如下：一、深入开展干部作风整治活动，增强干部职工责任意识、服务意识和工作效能。一是严格对照《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活...
2012年10月15日□ 市总工会主席在2012年全市工会领导干部读书会上的讲话
下面，我就学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，省、市党代会和市委七届二次全委会、全省工会干部读书会精神，努力开拓工会工作新局面，谈几点意见。一要明确方向，牢记使命。明确方向就是要坚持中国共产党的领导，牢记使命就是要确保社会主义工会发展道路越来越宽广。我们一定要旗帜鲜明、始终坚定不移地走中国特色社会主义工会...
2012年10月15日□ 市交通运输局财务审计科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
上半年，我科严格按照市交通运输局关于开展干部作风整治活动的安排和部署，认真地开展了科室干部作风整治活动工作，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治情况（一）认真组织学习，切实提高认识坚持实行每月一次的学习制度，通过学习，提高了科室工作人员的思想认识，杜绝了“庸、懒、...
2012年10月15日□ 市交通运输局运管科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况汇报
按照市纪委《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）和我局《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，认真完成各项工作，取得了一定的成效，现将今年上半开展的工作汇报如下：一、干部作风整治情况一是健全机构，强化宣传。成立了以一把手负总责...
2012年10月15日□ 市工信委经济运行科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况小结
按照九江市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的部署和要求，我科室广泛动员学习，周密部署，认真开展整治活动。在活动中我科工作人员不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，努力应对宏观经济下行压力，为企业提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务。一...
2012年10月15日□ 市中小企业局干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报
今年上半年，根据市委、市政府和市工信委开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的统一安排和周密部署，我局高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况为保证干部作风整治...
2012年10月15日□ 市工商局商标局开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺工作情况汇报
在市委、市政府和市局党组的正确领导下，九江市工商局商标局按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》要求，全面贯彻落实《全市工商系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》精神。现将1-7月工作开展情况汇报如下：一、制定方案，推进商标战略实施。印发了《九江市工商系统落实〈关...
2012年10月15日□ 市社会保险局开展干部整治活动情况汇报
九江市社会保险局主要职能是指导全市社会保险业务并具体经办市本级基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和企业职工工伤保险业务。今年以来，市社会保险局大力开展干部作风整治活动，紧贴社会保险“民生工程”中心工作，积极创建优质、高效的社保服务窗口，塑新形象，作新贡献。一、围绕民心抓服务。自干部作风整治活动开展以...
2012年10月15日□ 市劳动人事争议仲裁院开展干部整治活动情况汇报
九江市劳动人事争议仲裁院主要职能是宣传、贯彻执行国家和省有关劳动人事争议调解政策，负责市直单位劳动人事争议案件的受理、调解、仲裁工作等。今年以来，该院以开展干部整治活动为契机，通过深入开展自查自纠、广泛征求意见，研究制定整改措施并抓好整改落实，大力转变工作作风，切实加强仲裁工作效能。一是努力提高仲裁...
2012年10月15日□ 农信社开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况汇报
今年以来，江西省农信社九江办事处（以下简称办事处）按照市效能办关于开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的工作部署和要求，结合实际，组织辖内各成员行社扎实开展了“干部作风整治”活动。主要概括为“高度重视、加强学习、务实作风、有效监督”十六个字。现将有关情况小结如下：高度重视。市委、市政府...
2012年10月15日□ 市公安消防支队开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况汇报
2012年以来，我支队认真按照省、市关于开展“百千万”内设机构测评活动的工作部署和要求，扎实开展集中整治干部作风活动，广泛动员，周密部署，精心组织，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。支队始终坚持以“一切让群众满意”为目标，立足工作谈服务，公开承诺讲服务，改进作风明促服务，为九江科学发展，奋起赶超...
2012年10月15日□ 市广播电影电视局关于开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况的报告
今年上半年，根据（九作风整治办字[2012]19号）要求，我局认真开展了干部作风整治活动，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下。一、干部作风整治活动开展情况1、加强组织领导营造良好的活动氛围为保证干部作风整治活动扎实有效开展，我局及时召开了干部作风整治活动动员大会。成立了局长朱凌任...
2012年10月15日□ 交行分行公司业务部开展干部作风政治活动和履行公开服务承诺情况的报告
2012年1月—7月之间，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构评测活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）文件的要求，交通银行九江分行公司业务部门高度重视、精心组织，扎扎实实地做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将我部干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇...
2012年10月15日□ 市林业局木材流通监督管理局开展干部作风整治活动情况总结
按照市作风整治办《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的要求，市木材流通监督管理局作为市级测评对象，对此我局高度重视，认真履行职责，提高工作效率，服务九江建设大局，取得了良好效果，现将上半年工作总结如下。一、严格履行服务承诺，提高工作效率。按照上级要求，我局制定并公布了服务承诺，并严...
2012年10月15日□ 财政局行政政法科开展干部作风整治活动情况总结
今年以来，在局党组和市效能办的正确领导和精心指导下，我科积极推进整治干部作风突出问题活动，认真履行公开服务承诺。现根据市整治办《关于报送市级测评对象年初以来工作情况的通知》（九作风整治办字【2012】33号）要求，简要汇报如下：一、深化学习，提高认识。我科两次组织全体人员集中学习了《中共九江市委九江...
2012年10月15日□ 国税局货物和劳务税科开展干部作风整治活动情况总结
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字【2012】19号）的部署和要求，我科积极行动起来，结合自身岗位要求，按照市效能办的要求进行了学习讨论。大家一致认为作风建设要突出实践特色，要做好长期准备，要注重立足当前，要把握好“四个重在”，即：重在持续、重在提升、重在执行...
2012年10月15日□ 市地方税务局税政一科开展干部作风整治活动情况总结
2012年，九江市地方税务局税政一科工作在市局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，围绕市局总体工作目标，本着依法治税、规范执法行为的原则，坚持以科学化、精细化管理为核心，认真贯彻落实营业税税收政策和征管措施，以“作风整治年”为契机，紧紧围绕市局机关作风建设活动部署，提升科室办文办事工作效率，明...
2012年10月15日□ 公安局出入境管理处开展干部作风整治活动情况总结
“干部作风集中整治”活动开展以来，我处高度重视，积极响应，按照市委、市政府、市局党委的工作部署和要求，认真结合出入境工作实际，迅速行动，狠抓落实，工作作风及效能得到有效提升，今年六月三十日，我处被省委评为“全省创先争优群众满意窗口单位”。现将1-7月工作情况汇报如下：一、高度重视，精心组织。召开了专...

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