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干部,范文专题,第353页

生成时间:2020/2/17 12:00:43

2010年1月24日□ 在股级干部调整工作会议上的讲话
今天我们召开机关全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议，主要任务就是对最近新提拔的14名正股级干部和4名副股级干部，进行职务任免安排，对部分人员进行工作调整。刚才，局党组宣布了人事任免决定，首先让我们对新提拔的18名同志表示热烈的祝贺！下面根据局党组安排，我就本次干部调整讲几点意见...
2010年1月24日□ 年轻干部培训工作经验交流材料
几年来，××*区委按照中央、市委的要求，从加强对年轻干部的理论培训和实践锻炼入手，认真做好年轻干部的培养锻炼工作，为××*区的经济发展和社会进步奠定了良好的组织人才基础。我们的主要做法是：一、加强组织领导，营造理论与实践双育人氛围我们认为，加强年轻干部的理论培训，选派优秀年轻干部到实践中学习、锻炼、...
2010年1月24日□ 组工干部如何树立新形象
组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部处在这样一个特殊部门的特殊岗位，常受人尊敬，一言一行都会引起周围人群的关注。正是由于组工干部的特殊地位，肩负的特殊使命，对组工干部提出了更高的行为标准。组工干部只有树立正确的学习、工作、生活理念，善于把握自已，注重德才兼修，以全面的素质引领潮流...
2010年1月24日□ 干部管理工作创新实践与思考
新形势、新任务给干部管理工作提出了新的挑战。加强干部管理工作，必须在干部管理的各个方面进行大胆创新，形成一套适应新形势发展要求的干部管理体系。一、必须创新干部管理理念。一是实现由强调服从意识向鼓励张扬个性和强调服从并重的转变。过去，组织部门在考察干部时过多看重服从，提倡少说多做、服从为先，使部分干部...
2010年1月24日□ 干部作风建设情况调研报告
县委决定用一年的时间，开展“干部作风建设年”主题活动，进一步振奋干部精神，改进干部作风，提高工作质量和工作效率，推动县域经济社会又好又快发展。最近，我们对全县干部作风建设情况进行了调研，了解了一些情况，发现了一些问题，并作了一些思考。一、当前干部作风中存在的主要问题一是得过且过，学习不实。学习意识不...
2010年1月24日□ 县干部选拔工作汇报材料
××县立足于全县经济社会发展大局，着眼于可持续发展的需要，围绕“选、培、用”三个环节，建立了公开选拔、组合培训、择优任用的乡科级后备干部队伍建设机制，运用“四公开、四差额”（公开推荐职位、公开任职资格、公开工作实绩、公开推荐结果和差额提名、差额推荐、差额考察、差额票决）的方式从全县符合条件的329名...
2010年1月24日□ 领导干部创新思维探析
我们面临着区域竞争的严峻考验。区域战略、区域制度创新在发展中发挥着极其重要作用。而有否创新思维，是其中的关键因素。领导干部的创新思维从哪里来？一是从民众中来。充满活力的市场经济植根于“草根”之中，心中有百姓，主意自然来。只有与民众的发展观相一致，领导班子的聪明才智才会源源不断。温州市的领导干部一任接...
2010年1月24日□ 对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考
党的十七大强调，“要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”这是对新时期干部选拔任用工作提出的新要求。××县结合本地干部选用工作实际，积极探索推行“四公开、四差额”公推公选乡科级后备干部。经过推荐职位、任职资格、工作实绩、推荐结果“四项公开”和差额提名、...
2010年1月24日□ 公开选拔副处级领导干部经验交流材料
我区自1993年起面向社会公开选拔副处级领导干部，自1996年起，又3次面向全国公开选拔副处级领导干部，取得了明显的成效，在方方面面引起了很大反响。截止目前，已公开选拔9批、录用了71名副处级领导干部，占全区处级领导干部总数的23%，占全区年轻处级领导干部总数的63%。在录用的71名同志中，本区以外...
2010年1月24日□ 关于转变农村干部工作作风的建议
当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。今年以来，我们结合贯彻县委抓好干部作风建设的精神，立足楚江镇实际，从点滴小事抓起，...
2010年1月24日□ 组工干部监督工作经验交流材料
近年来，××县委组织部把建立完善社会监督体系作为加强自身建设的一项重要措施，不断地拓展监督范围、强化监督手段、增强监督效能，致力打造一支讲党性、重品性、作表率的组工干部队伍。一、坚持部务公开，增强社会监督针对性。提高工作透明度，建设开放性组工系统，让广大干部群众了解组织工作和组工干部。我们通过设立部...
2010年1月24日□ 县干部考核工作汇报
为加强领导干部队伍的管理与监督，及时准确了解和掌握全县乡局级党政领导班子和领导干部平时工作情况，规范干部工作行为，促进各项工作的开展，为年度考核评价干部提供准确依据。××县结合实际，建立干部联系基层单位等四个制度，加强干部平时考核工作。1、建立部机关干部联系基层单位制度。将全县乡局级单位按照职能、地...
2010年1月24日□ 领导干部经济责任审计制度实施情况汇报
近几年来，为了进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，我们从建立制度、规范程序、完善机制、突出重点入手，对党政机关领导干部和企事业单位领导人员实施经济责任审计制度，进一步促进了全区干部队伍的思想作风建设和党风廉政建设，收到了良好的效果。我们的主要作法是：一、完善制度，规范审计程序随着社会主义市场经济...
2010年1月24日□ 移民开发局2009年领导干部廉洁自律工作总结
我局以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，强化领导干部廉洁自律考核，确保了各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识我局以党风廉政建设工作引领...
2010年1月24日□ 劳动局开展干部作风建设年活动动员会讲话
作风是一个人或一个单位办事效率、思想品质、精神风貌、行为修养等方面的综合体现。作风是形象，作风是凝聚力，作风是战斗力。抓发展，干事业必须抓队伍，抓队伍就必须抓作风。所以，在全省推进“三年大变样”活动的关键之年，在全市负重奋进的“爬坡”时期，省委、市委把今年确定为“作风建设年”。近一段时间，我们在组织...
2010年1月24日□ 在2010年市政协机关党风廉政建设干部大会上的讲话
今天，市政协机关召开党风廉政建设干部大会，主要是传达贯彻中纪委六次全会和全市党风廉政建设干部大会的精神。我想就政协机关如何深入学习贯彻落实会议精神，谈几点意见。一、2009年市政协党风廉政建设的回顾2009年，在市委的领导下，市政协党和机关党委组坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻...
2010年1月18日□ 公开选拔副科级后备干部实施方案
为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高党外干部的综合素质，加强对党外后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争性选拨党外后备干部工作。根据我县实际，制定本实施方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”...
2010年1月18日□ 2010年全县干部培训工作计划
2010年，为了全面贯彻落实党的十七大和十七届三中\四中全会精神，不断提高各级干部队伍素质，保持全县经济社会平稳较快发展，根据省委、市委干部教育培训的要求，结合我县干部队伍实际，特制定2010年全县干部培训计划。一、指导思想2010年全县干部培训的指导思想是：高举中国持色社会主义伟大旗帜，以...
2010年1月19日□ 市深化干部人事制度改革工作汇报
××*，经过公推公选产生的市公安局13名副局级教导员赶赴各自的工作岗位，担任起市公安局直属单位和各镇、区派出所的领导职务。这种公正、公开、公平选拔干部的方式只是我市干部人事制度改革的一个缩影。近年来，我市牢固确立“凭实绩论英雄，为发展配干部”的用人理念，不断推进干部人事制度改革，形成了干部队伍“优能...
2010年1月18日□ 县处级领导干部进修班工作总结
为了深入贯彻落实十六届五中全会精神，××市委党校围绕社会主义新农村建设主题，组织2009年县处级领导干部进修班的学员，赴××和浙江进行实地学习考察。通过学文件、听辅导、看实地、谈体会、写论文，大家就如何借鉴经验，结合实际，积极推进新农村建设形成了诸多共识，现将其总结如下：一、必须充分认识建设社会主义...
2010年1月18日□ 干部培训班学习感受
在全市全面小康社会建设冲刺阶段，本人十分荣幸地被组织安排参加青年干部培训班学习。听了××*书记在开学典礼上的重要讲话，我觉得受益匪浅、感触颇深。在这次学习培训中，我将自觉学习理论知识，积极锤炼党性，进一步提高自身素质和业务能力，确保较好地完成各项学习任务。一是在学习上做到紧，切实增强党性修养。充分利...
2010年1月18日□ 新时期国税局如何加强新时期干部队伍建设
在社会主义建设的新时期，解决改革发展过程中所有问题的关键都集中表现为解决人的问题。从这个意义上讲，建设一支高素质的国税干部队伍，对于国税事业在新的起点上更好更快发展，无疑是至关重要的。而如何建设一支素质过硬、作风优良、团结进取的国税干部队伍，则是真正实现“聚财为国、执法为民”目标的关键所在。因此，抓...
2010年1月18日□ 关于构建干部实绩考核评价体系的思考与探索
为构建科学的干部实绩考核评价体系,切实增强干部实绩考核评价工作的科学性、客观性和公正性，我部成立了干部实绩考核评价课题组，按照树立和落实科学发展观的要求，在总结近年来干部考核工作的实践经验的基础上，以问卷调查、召开座谈会、实地调研等形式，对构建干部实绩考核评价体系上作了一些新的探索。一、基本做法近年...
2010年1月18日□ 军转干部先进个人事迹材料
一个在大型企业工作的军转干部，倾其大半生积蓄，辞职回到生他养他的黄桥老区办农场，为乡亲们探索结构调整之路，又把农场无偿捐给当地政府———在１１月１６日公布的第五届江苏省精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家；就是他，为了给乡...
2010年1月18日□ 新提拔干部发言稿
近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。（一）明确责任。这里又有两个方面的意思，...
2010年1月18日□ 组工干部学践科学发展观心得体会
科学发展观教育活动虽然告一段落，但科学发展观建设是一项长期任务，也是组织部门建设的永恒主题。组织部门永葆科学发展观，要求组工干部要比一般党员和干部有更高的要求，要努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性，以...
2010年1月19日□ 市后备干部队伍建设工作汇报
近年来，我们××市紧紧围绕加快发展、实现“两个率先”的目标任务，从全市干部队伍建设的实际出发，致力深化改革，大胆实践，着力创新后备干部工作机制，大力实施以“拓宽渠道挖掘一批、强化实践锻炼一批、突出重点培训一批、创造条件提拔一批、各负其责管理一批”为主要内容的后备干部“五个一”工程，努力培养造就一支适...
2010年1月19日□ 关于加强领导班子和领导干部执政能力建设调研报告
按照市委工作要求，我们围绕“进一步加强领导班子和领导干部执政能力建设”这一调研课题，结合对乡镇领导班子全面考察、机关思想作风建设和原市属企业调研，就我市各级领导班子和领导干部执政能力建设的现状、存在问题及对策措施进行了综合分析和思考，现将有关情况汇报如下：一、现状及存在问题近年来，市委按照《中共中央...
2010年1月18日□ 干部培训班心得体会（副乡长）
市委举办本次青年干部培训班，为我们年轻同志进一步解放思想、开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀、增长才干提供了良好的平台，我们一定要倍加珍惜本次学习的机会，围绕市委书记在开学典礼上的讲话精神，坚持学以致用，力求思想境界有新的升华、理论水平有新的提高、能力素质有新的提升。作为乡镇政法委书记、副乡长，通过本次学...
2010年1月18日□ 青年干部培训班学习心得体会（检察院）
11月17日，承载着组织上深切的关怀和殷切的期望，我参加了全市第六期青年干部培训班的学习。当天，××书记在开学典礼上作了重要讲话。11月18日晚，我们60名学员分组讨论了费书记的讲话，大家结合自己所从事的工作实际，纷纷就如何更好地践行科学发展观、促进我市经济社会又好又快发展各抒己见，畅所欲言。通过参...

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