写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>管理文章目录列表

管理,范文专题,第502页

生成时间:2019/12/31 11:02:45

2007年7月19日□ 论现代医院管理中对医护人员的人文关怀
坚持“以人为本”是现代医院管理中的重要理念，也是现代化医院与国际接轨的一个重要标志。医学从本质上讲的是“仁”学，汉代医学家张仲景指出，要有“精究方术”与“爱人知人”的精神。古今中外医学名家都以医治和关照病人为己任，充溢着人道主义和人文关怀的激情。21世纪医院管理更应该把科学管理和人文关怀当作医院发展
2007年7月19日□ 食品药品监督管理局年度目标管理考核表
项目名称目标内容分值考核标准实际得分_的建设和精神文明建设_风廉政建设和行风建设、规范化建设（40）1认真学习、贯彻、遵守、维护《_章》，把学习贯彻《_章》列入重要议事日程，努力促进_的执政能力建设和先进性建设。5开展活动不扎实、效果不明显的扣2分。2、开展科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社
2007年7月19日□ 公安交警队伍正规化建设管理工作规范
为进一步转变执法思想，使全区公安交警牢固树立“立警为公、执法为民”和“人民公安为人民”的观念，不断强化公安交警队伍管理，实现执法为民，树立公安交警队伍新形象，根据全国、全省第二十次公安会议精神和公安部_委提出的：“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，制定本工作规范。一、“人要精神”，
2007年7月19日□ 员工请假管理制度
第一条为统一员工请假标准，规范请假管理制度，特制定本办法。本管理办法适用于××××房地产发展有限公司。××集团有限公司其它子公司可参考执行。第二条有关请假的说明1、公司的假别主要有：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。2、员工请假应事先办理请假手续，安排好职务代理人。填写《员工请假卡
2007年7月19日□ 综合林业发展和保护项目设备采购程序及使用管理制度
1、经济性世行对贷款的使用，特别对采购和工程招标资金的使用非常重视，对采购和工程招标过程进行严格的监控，并对其经济性进行严格的考核，使所采购货物和所建工程在满足项目需要的条件下，资金使用最经济。2、有效性项目采购与工程招标不仅要考虑经济性，还要看其是否有效，也就是在采购与工程招标中所购物资设备和所建
2007年7月19日□ 企业环境职业健康安全管理规定
为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开
2007年7月19日□ 厂区参观管理制度
第二条本管理办法适用于上级领导视察参观、集团公司内部单位人员参观、本企业以外人员考察参观、学生实习参观。第三条凡欲入厂区参观者，由承办部门事先和xx公司办公室取得联系，并填写《xx公司厂区参观申请表》。第四条由xx公司办公室或承办部门安排专人负责参观接待工作,并联系用车及讲解等事宜。第五条入厂参观者
2007年7月19日□ 银行支行服务质量考核管理办法
第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工作的规范化、制度化建设，营造一个以客户为中心，“领导为群众服务、上级为下级服务、二线为一线服务、一线为客户服务
2007年7月19日□ 公疗医院关于对私收费漏收费跑处方走穴等违纪行为的管理规定
为加强医院管理，使不良现象得到遏制，维护医院荣誉，促进医疗快速向前发展，增强医院竞争力，特制订此管理规定。1、对私收费、跑处方、走穴捞外块等不良行为勇于举报者，经落实情况属实，奖励举报人10000元人民币。2、私收费、漏收费无论金额大小，经查证落实，处罚人民币10000元，另加罚私收费或漏收费数额的
2007年7月19日□ 各级人员质量责任制（机械厂9000质量管理体系文件）
1.1为实现本公司质量方针目标，明确规定本公司质量管理体系中各级人员的质量责任及其相互关系，以确保质量管理体系能够有效运行，特制订本文件。1.2本文件规定了本公司质量管理体系中各级人员的质量责任，本文件适用于本公司质量管理体系中的各级人员。2引用标准gb/t19000-2000质量管理体系基础和术语
2007年7月19日□ 公司证照管理规定
一、本规定适用于公司所有证照的管理。包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、房产证、土地证及经营运转中所需的各类证件及公司统一为员工办理的健康证、工作证等。二、办公室是公司证照管理的职能部门。负责各种证照的申报、登记、变更、年检、注销；证照的保管、登记、备案。在办
2007年7月19日□ 材料员材料管理考核办法
为进一步规范材料管理工作，加强对材料员的管理，提高基层单位管理水平，完善和加强材料费班组核算，降低材料消耗，实现节支降耗，特制定本办法。材料员工作职责1、严格遵守材料管理的有关规定。2、负责本单位材料计划的上报，核定计划的准确性，确保临时计划不超。3、负责材料的审批、领取、发放、回收、复用及以旧换新
2007年7月19日□ 选派_政机关和企事业单位到村级任职干部管理规定
第一条为加强和规范对选派到村级任职干部的管理，使选派干部在新的工作岗位发挥作用，为下派村经济社会发展作贡献，在实践中得到锻炼和提高，确保选派工作取得实效，根据县委《关于从县、乡（镇）机关和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）的要求，特制定本管理办法。第二条选派到村级任职
2007年7月19日□ 公司绩效管理办法
为进一步调动员工的工作热情，激发员工工作的积极性、创造性，整合人力资源的潜能，将员工利益与公司利益有机结合在一起，使公司的经营管理更科学、高效、有序，从而达到员工收入增加公司发展之目的。第二章绩效考核的部门、依据第一条绩效考核的职能部门：绩效考核的部门为综合办公室及其下属的资产财务部，具体经办人员为
2007年7月19日□ 我区安全工作目标管理责任书
根据《中华人民共和_全生产法》、《——省劳动安全条例》、《——市安全生产职责规定》和——区人民政府对安全生产实行目标管理的要求，确保“安全第一、预防为主”安全生产方针的贯彻落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确各级的安全管理责任，签订本责任书。一、总体目标以遏止重特大事故和控制各类伤亡事故
2007年7月19日□ 运输公司直达快速客运班车经营管理制度
第一条为适应运输市场细分化，差异化服务的要求，满足不同层次旅客乘车需求，塑造企业品牌，提高经济效益，公司决定推行直达快速客运班车业务(以下简称直达快客)。第二条直达快客以“安全、快速、方便、舒适”为宗旨。实行“服务承诺制”，其主要内容是：1、安全正点，一票直达，中途不上旅客；2、统一着装，佩证上岗，
2007年7月19日□ 市总工会干部培训管理办法
工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局，突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则,采取集中培训与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例
2007年7月19日□ 地区团委财务管理办法
为了进一步适应市场经济条件下共青团工作面临的新形势和新挑战，推进共青团工作向项目化管理、市场化运作方向发展，强化单位财务管理，规范财务制度，特制定以下规定：一、实施预算管理1、召开会议、举办大型活动等经费开支，一律实行预算管理，即工作开展前必须向办公室提交预算报告，经办公室主任审核、报主管书记审定后
2007年7月19日□ 浅谈物业管理现状存在问题及健康发展的思路
摘要：房地产业的迅速发展，大量的住宅小区、高档楼宇、各类建筑投入市场，加快了建设现代城市的步伐，城市的面貌发生了巨大的变化。建设好一个小区不容易，管理好一个小区更难。物业管理是房地产改革发展到一定程度的必然产物，是人们对居住环境、社会综合服务追求的需要，它有利于提高整个城市的管理水平，以充分发挥住宅
2007年7月19日□ 工业园区目标管理考核办法
为落实全市工业园区建设工作会议精神，加快工业园区建设和发展，推进我市新型工业化进程，特制定2006年全市工业园区目标管理考核办法。一、考核指标以下考核指标为各工业园区年度工作的基本目标(一)区县(市)工业园1.园区基础设施建设投资2000万元。2.新上工业项目，固定资产投资额1000万元以上
2007年7月19日□ 市邮政管理局_支部工作目标管理考核细则
第一条为了进一步加强和改进基层_组织建设，增强_支部的凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好_支部工作目标管理、_员经常性教育管理和_员联系服务职工群众工作，巩固发展保持共产_员先进性教育成果，根据《_章》、市委、市国资委_委和管局_委关于推进_建工作创新意见的有关规定，制定本办法。
2007年7月19日□ 城管执法局协管员管理规定办法
第一条为了加强城管执法协管员队伍建设，规范城管执法协管员的招聘、使用和管理工作，充分发挥协管员在城市管理工作中的作用，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称城管执法协管员，是指由街道办事处（乡镇人民政府）和各区城市管理执法局以及武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖风景区城市管理执法大队聘用
2007年7月19日□ 安全事件报告管理办法
规范安全事件的管理，及时准确、全面地掌握生产单位的安全信息，总结事故教训、研究事故规律,查找和分析不符合项，有针对性地制定纠正措施，预防和减少危及安全生产事件的发生。2适用范围本制度适用于上海电力股份有限公司所属各单位。本制度所指安全事件包括：人身事故；电气恶性误操作；机组非计划停运及以上运行事件；
2007年7月19日□ 餐厅管理办法和就餐管理办法
3、把卫生工作作为餐厅的一项大事来抓，切实搞好餐厅内外的环境卫生及食品卫生。定期不定期进行卫生清理，做好防鼠、防蝇、防止传染病工作，搞好个人卫生，定期进行体检，自觉接受职工和有关部门的监督，对卫生情况差的由办公室按规定对管理人员进行处罚。4、炊事班长要在当天下午将第二天所需材料报采购员。一切采购回来
2007年7月19日□ 产品贮存管理办法（机械厂9000质量管理体系文件）
1.1为对采购／外包、生产过程的产品和成品的贮存实施管理，为贮存的产品提供适宜的贮存条件，维护贮存产品的固有质量，特制订本文件。1.2本文件规定了采购／外包、生产过程产品和成品的贮存、入库、保管和出库过程的职责、程序和要求，适用于采购／外包、生产过程的产品和成品的贮存管理。2引用标准gb/t1900
2007年7月19日□ 企业对外接待管理办法
对外接待是公司行政事物和公关活动的重要部分，为使对外接待工作规范有序，具有统一的公司形象，特制定本办法。本办法适用于全公司各部门。二、对外接待范围本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门，以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。接待的对象分为内宾和外
2007年7月19日□ 公司网l管理制度
（一）总则1.工厂建立网络信息设施、综合信息管理的网络支撑环境，实现各部门电脑互联、支持信息资源共享，并通过internet与互联网联接，提供互联网信息服务办公。2.电脑部负责工厂网络规划，承担网络建设、管理和维护工作，并对各联网部门提供技术支持和培训，是工厂网l管理之主责部门。（二）上网要求1.上
2007年7月19日□ 中学生管理规范
为了建设良好的校风学风，为广大学生提供优良的学习环境，促使广大学生养成良好的习惯，依据《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》，针对我校现状，本着严格管理的原则，制定本制度。二、管理办法1、中学生的管理，采取扣分制度。对不同得分的学生进行相应的管理。2、每位学生在学期初始得分100分，根据本制
2007年7月19日□ 公司营销管理办法
第一条为进一步规范公司的营销策划、市场调研、市场信息收集、分析及客源的组织、开发，产品、服务的推介，特制定本办法。第二条本办法不仅适用于公司专职营销工作，也适用兼职营销工作（社会兼职人员或本公司员工工作之余的营销行为）第二章营销工作的组织管理第三条总接待部为昆明金色港湾经贸有限公司营销工作的组织和管
2007年7月19日□ 安全综治目标管理责任书
为了认真贯彻_的十六大、十六届五中全会和全国、省、市、区政法工作会议精神，实践“三个代表”重要思想。按照构件社会主义和谐社会的要求，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针，以平安创建为统揽以强化基层基础工作、解决突出治理问题为重点，大力加强平安创建六大体系，五项机制建设，增强平安创建实效。

管理栏目共121515篇文章首页上页下页尾页页次502/前718页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文