写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>管理文章目录列表

管理,范文专题,第578页

生成时间:2019/12/31 11:02:46

2006年5月1日□ 给排水设备设施运行管理标准作业规程
适用于物业管理公司辖区内给排水设备设施的运行管理。3.0职责3.1设备部主管负责检查给排水设备设施运行管理工作的实施情况。3.2设备部水泵房组长负责给排水设备设施运行管理工作的组织实施。3.3水泵房管理员具体负责给排水设备设施的运行管理。4.0程序要点4.1巡视监控。4.1.1水泵房管理员应每两个小
2006年5月1日□ 《员工培训手册》设施设备篇／供配电设备设施运行管理
1.0目的规范供配电设备设施运行管理工作，确保供配电设备设施良好运行。2.0适用范围适用于物业管理公司供配电设备设施的运行管理。3.0职责3.1设备部主管负责配电设备设施运行的实施情况。3.2设备部变配电室组长负责供配电设备设施运行管理工作。3.3变配电室值班电工负责供配电设备设施的运行管理。4.0
2006年5月1日□ 物业设备值班管理标准作业规程
适用于物业管理公司管理处设备部值班工作。3.0职责3.1设备部主管负责对值班工作的监控。3.2设备部班组长负责值班工作的具体安排和检查。3.3设备部值班人员负责按此规程进行值班工作。4.0程序要点4.1交接班操作。4.1.1交班人员提前20分钟做好交班准备：a)检查设备并确保运行正常；b)搞好值班室
2006年5月1日□ 物业测量设备管理标准作业规程
适用于物业管理公司对测量设备从配置、校准、使用至管理各个环节的控制。3.0职责3.1总经理负责批准测量设备的采购计划。3.2管理处经理负责审核测量设备的采购计划。3.3管理处设备部负责提出测量设备的采购计划或申请；负责测量设备的使用、校准和管理。4.0程序要点4.1测量设备的范围。4.1.1按用途可
2006年5月1日□ 物业设备综合管理标准作业规程
适用于物业管理公司管理的各类设备的综合管理工作。3.0职责3.1设备部负责所辖小区的各类设备的日常管理工作。3.2公司办公室负责各类设备档案的管理工作。4.0程序要点4.1设备档案的建立要求。4.1.1设备部在接管物业后一周内应将管辖范围内的《设备设施清单》价值5000元以上的设备建立《机电设备台账
2006年5月1日□ 员工培训手册（物业管理知识篇）
2、什么是物业管理？物业管理是指物业管理企业受物业所有人委托,依据物业管理委托合同,对维护、物业的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和养护,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。3、物业管理的特点和作用是什么？特点是业主自治自律与物业管理企业统一
2006年5月1日□ 员工培训手册（设备部员工培训管理规程）
适用于物业公司设备部员工的培训。3.0职责3.1公司总经理办公室负责监督及抽查员工培训的实施情况、考核培训效果以及对外联系培训教师。3.2设备部经理负责制定年度员工培训计划，并负责具体组织实施。3.3设备部各班组长负责协助经理、主管进行专业知识与专业技能的培训。4.0程序要点4.1员工培训计划的制定
2006年5月1日□ 物资管理制度
为了规范企业经营行为，加强材料、物资管理，保证生产、工程材料、物资的供应。现根据上级有关文件精神，结合本公司的实际情况，为了加强公司的材料、物资管理与核算,制订本制度：1材料物资采购申请计划l）坚持实事求是的原则，按照上级主管部门和本公司批准的生产维修、大修、技改、业扩、基建等计划任务，编制材料、物
2006年5月1日□ 会计人员管理规定
1）本公司正式职工（包括合同制职工）2）应持有《会计证》和《电算化知识培训合格证》3）应具备必要的专业知识和专业技能。公司财务部的会计人员，40岁以上的，应具有财经专业的中专毕业学历或取得会计（或相关）专业技术的初级职称。40岁以下的会计人员，应具备财经或经济管理专业的大专毕业学历或取得会计（或相关
2006年5月1日□ 财政管理者事迹演讲稿
2003年2月我从乡镇财政所调入县会计核算中心工作，在调入前就知道会计核算中心是财政局里人员最多的一个机构，也是财政局工作人员平均年龄最小的、女性最多的一个单位，人员大部分又来自各个乡镇财政所，我想会计核算中心一定很复杂。我在来之后的这三年里，通过自己的亲身体验，彻底改变了我以前的看法，核算中心是一
2006年5月1日□ 镇教研中心中小学教育教学质量管理制度
为了加强对中小学教育教学质量的监管，规范办学行为，提高办学效益，巩固、扩大新课程改革实验成果，全面推进素质教育，提高教育教学质量，根据教体（2004）86号文件《*市中小学质量管理意见》和《*市中小学教育教学质量管理补充规定》的有关精神，制订本制度。一、镇教研中心职责1、镇教研中心负责对本镇中小学的
2006年5月1日□ 学校民主管理典型材料
第××学现有教职工168人，在校生1500余人，是山东省首批规范化学校之一。近年来，我校全面完善并推进以教职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理、民主监督制度，以“公开、民主”为原则，以“透明、透视”为要务，以“效率、效益”为目标，着力构建推进学校民主管理的长效机制，推动了学校的健康发展，学校先
2006年5月1日□ 5s管理推行实施方案
二、5s管理理念：全员参与、人人品管、持之以恒、坚持不懈。三、5s管理口号：整理现空间、整顿省时间、清扫来改善、清洁去乱源、素养成习惯四、如何实施5s管理：（一）目视管理——目标看板视觉化，看得到的管理是最好的管理。（二）目的——可标示出管理的重点；(2)大家都看得到；（3）大家都可分辨出它的“好”
2006年5月1日□ 医院机动车辆管理规定
2、总务科为机动车辆安全管理部门，负责对车辆使用、停放、维修、油料采购、发放、结算、司驾人员的交通法规教育培训及证件、各种费用办理的管理职能。3、车管员对汽车使用实行统一调度，车辆调度人员要积极配合分管院长加强对车辆的使用、停放、维修等事项的管理，及时了解所管车辆的动向，建立相关台帐，实行不定期检查
2006年5月1日□ 医院二00六年管理方案
为深化卫生改革，建立和完善医院管理_及监督约束机制，全面贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于开展以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动》的决定精神，坚持科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和全心全意为人民服务的宗旨，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确
2006年5月1日□ 报修管理标准作业规程
2.0适用范围适用于物业管理处住户家庭及各类设施设备的报修处理工作。3.0职责3.1机电维修部主管负责维修工作的组织、监督以及对公司制定的《维修项目收费标准》以外的报修内容进行收费评审。3.2公共事务部管理员负责具体记录报修内容，及时传达至机电维修部，并跟踪、督促维修工作按时完成。3.3机电维修部维
2006年5月1日□ 停车场管理细则
2.0适用范围适用于辖区停车场。3.0依据××公安局《关于停车场安全管理的规定》。4.0细则4.1所停车辆缴纳寄存费用后凭寄存牌取车。1.1禁止携带易燃易爆及其它危险物品入内，切勿将贵重物品、器材遗留在车内。1.2车辆进入停车场，减速慢行，注意会车。1.3车辆入场，服从车管员的指挥和管理，将车辆停放
2006年5月1日□ 物管企业车辆管理工作规程
2.0适用范围公司所管辖的停车场车辆管理人员。3.0工作程序3.1车辆进场3.1.1当遇有机动车辆办妥进场手续驶入车场时，应主动上前指引车辆缓行，安全停放在指定的车位上，注意车辆排放的整齐、有序。3.1.2提醒车主锁好车辆，并检查车辆是否漏油，是否有遗留物品，车箱（篓）内贵重物品随身带走。3.1.3
2006年5月1日□ 物管企业防火管理标准作业规程
2.0适用范围适用于物业管理有限公司正式接管的小区防火工作。3.0职责3.1总经理为公司第一防火责任人，对公司的防火管理工作负全面领导责任。3.2管理处主管经理为防火管理直接责任人，对防火管理工作负有直接领导责任。3.3消防管理中心主管对防火管理工作进行监督、检查，组织实施。3.4消防管理中心班、组
2006年5月1日□ 提高教学质量管理办法
以提高教育教学质量为根本，根据五教发（2005）7号《关于进一步加强常规管理，全面提高教育教学质量的意见》文件精神，扎实开展“教育质量年”活动，加强教育教学过程管理，积极推进课程改革，扎实开展教育教学活动，全面提高我校教育教学质量。二、领导机构1、成立教学质量领导小组组长：副组长：成员：2、领导小组
2006年5月1日□ 人事干部事迹推荐材料(工资管理)
工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真
2006年5月1日□ 物业回访管理标准作业规程
适用于物业管理公司各项管理服务工作效果的回访。3.0职责3.1管理处经理负责重大投诉的回访工作。3.2公共事务部主管负责制定回访计划和组织、安排一般回访工作。3.3管理员负责依照本规程实施具体回访工作。4.0程序要点4.1公共事务部主管制定回访计划，安排回访。4.1.1回访时间安排：a)投诉事件的回
2006年5月1日□ 物业入住管理标准作业规程
适用于业主入住管理工作。3.0职责3.1管理处经理负责组织安排入住工作。3.2总经理办公室负责协助管理处经理安排业主入住工作。3.3管理处物业管理员负责具体办理入住手续。3.4财务部负责核收各项入住费用。3.5设备部负责收楼时发现的楼宇整改的跟进和水电的开通工作。4.0名词解释入住：是指业主收到书面
2006年5月1日□ 物业管理员岗位应知应会
1.3本大厦各业主的基本情况(户主姓名、年龄、职业、工作单位、家庭人口、人口结构、住家电话、居住面积、朝向)，单位(住户)企业名称、性质、经营状况、员工简况、面积、企业电话、领导姓名等；1.4本大厦各类使用性质的房屋有多少，包括住宅、商业办公、公共项目用房及其它用房；1.5房租、管理费和各种规定上交
2006年5月1日□ 物业公司培训管理标准作业规程
通过对公司所有员工实施必要的培训，使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量意识，确保员工素质满足服务和管理要求。2.0适用范围适用于物业管理公司所有员工的培训工作的管理。3.0职责3.1公司总经办负责年度培训计划的制定和监督实施工作，负责公司一级培训的组织工作。3.2各部门负责人提出培训要求，并按照公司
2006年5月1日□ 电话、传真机、电脑使用管理规定
适用于本公司内电话、传真机使用管理。3.0规定3.1各部门电话在保证业务正常联络的前提下，尽量缩短通话时间，做到长话短说，如通话内容较多，尽量使用传真机。3.2部门及管理处因联系业主和客户需要打国内长途电话和使用传真机要履行登记手续，由总经理（或管理处经理）批准。3.3所有员工在工作时间一律不能打私
2006年5月1日□ 临时用工管理暂行规定
适用于公司内部所有临工。3.0管理规程3.1招聘3.1.1公司所有临工行政事务由公司总经办统一管理。3.1.2录用的程序3.1.2.1各部门如需要增加各类临时性用工人员，需提前15—30天向公司经理室提交书面申请计划，并具体说明申请理由及用工条件（性别、年龄、文化程度、技术特长、户籍等）。3.1.2
2006年5月1日□ 物业企业人事管理规程
适用于公司内部人事管理工作。3.0管理规程3.1招聘3.1.1公司招聘坚持公开、公正、双向选择的原则，面向社会公开招收，通过考核择优录用。3.1.2录用的程序3.1.2.1报名应聘的人员报名时须填写《报名登记审批表》，经用人部门主管初试合格后由总经办组织复试，复试合格后报公司总经理批准后方可录用。3
2006年5月1日□ 物业维修基金管理和使用办法
物业公司代管维修基金的收缴、使用3.0管理和使用办法3.1银河大厦共用部位、共用设施、设备维修基金，在房屋出售时，根据政府有关部门的文件精神，一次性征收到位，专户专存，利息净收益转作维修基金滚存。3.2经业主委员会讨论决定，由物业公司代管维修基金，并签订《代管协议》。专户存入南通市商业银行，专款专用
2006年5月1日□ 区工商行政管理局整治火灾隐患工作实施方案
为贯彻公安部整治火灾隐患电视电话会议精神，从根本上消除火灾隐患，着力改善盘龙区的消防安全条件，增强全区抗御火灾的综合能力，遏制群死群伤恶性火灾事故的发生，为构建社会主义和谐社会创造良好的消防安全环境，市防火安全委员会以xx防安[2005]24号文印发了《xx市深入整治火灾隐患实施方案》，市局也下发了

管理栏目共121515篇文章首页上页下页尾页页次578/前718页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文