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就业,范文专题,第44页

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2006年7月1日□ 搅拌站轮胎劳务承包合同
为确保混凝土生产与运输的正常进行，甲、乙双方本着互惠互利、公平公正的原则，协商并达成本承包合同。一．承包范围1．甲方31辆搅拌车轮胎的调换和修补（不含甲方借用车辆，但甲方指令性的情况除外，费用另定）。2．甲方1辆急修车轮胎的调换和修补。3．甲方3辆铲车轮胎的调换和修补。二．双方责任1．甲方每月日支付
2006年7月1日□ 某县就业再就业工作汇报解说词
今年，××县就业再就业工作在县委、县政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持和精心指导下，在县直有关部门的密切协作和积极配合下，全县上下齐心协力，劳动保障部门全力以赴，以“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，认真落实国家各项就业再就业优惠政策，以实现就业再就业为目标，以制度化、专业化、社会化为
2006年7月1日□ 全区农村劳动力素质培训会议主持词
经区委、区政府研究决定，今天上午我们在这里召开全区农村劳动力素质培训工作会议。主要任务是：认真学习贯彻省、市有关农民培训工作会议精神，全面总结我区农民培训工作取得的成绩、经验，研究部署今年和今后一个时期的农民培训工作。参加今天会议的有：区委副书记、人大常委会主任蒋临，区农村劳动力素质培训领导小组成员
2006年7月1日□ 某区上半年就业服务和劳务输转工作总结
上半年我区就业服务和劳务输转工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以“三个代表”思想为指针，按照“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持统筹城乡就业，一手抓就业再就业工作，通过发展经济增加就业，落实优惠政策扶持就业，强化职业培训促进就业，提供服务帮助就业，千方
2006年7月1日□ 某市解决就业难问题调研报告
近年来，××市坚持“以人为本”、“就业是民生之本”的理念，立足本地实际，确立了“产业发展为基础，搭建平台为载体，完善机制为关键，促进就业为目标，致富群众为根本”的就业工作思路，提出了三年建成“充分就业市”的奋斗目标，出台了《关于促进城乡充分就业的实施意见》和工作方案，城乡充分就业工作正扎实开展。今年
2006年6月26日□ 关于我区城乡劳动力培训转移就业工作情况的报告
2002年以来，区委、区政府认真贯彻国家和市委、市政府的方针政策，坚持把城乡劳动力培训转移就业作为一项事关全区发展大局的“民心工程”和“党政一把手”工程，结合长寿实际，加强对劳动力培训转移就业的组织、协调和引导，城乡劳动力培训转移就业工作成效显著。从2003年到2005年底，共培训城乡劳动力9.6万
2006年6月24日□ 做大做强劳务输出全力促进农民增收
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在省市劳动部门的精心指导下，认真落实科学发展观，围绕促进农民增收这一主线，强化民本意识，积极推进农村劳动力就业工作，真正让农民朋友得到了实惠，受到了社会各界的称赞。今年以来共与北京、天津、唐山等多个城市41家企业建立了稳定的劳务合作关系，输出农村剩余劳动力9
2006年6月24日□ 街道2006年度劳动力抽样调查工作总结
本次抽样调查标准时点为2006年5月14日，我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。一、组织动员阶段街道办事处根据区政府要求，于2006年5月10日前分别完成人员职责划分、对外宣传等任务，使入户调查时困难最小化。二、样本框确认阶段确认本次地毯路居委会07调查小区无拆迁变化，并再
2006年6月24日□ 区劳务输出工作经验总结材料厂
××区是庆阳市委、市政府所在地，总人口32.71万人,其中农业人口23.93万人,现有城乡劳动力14.46万人,农村剩余劳动力4.74万人，人均耕地面积1.6亩，是以农业为主的县级区。近年来，区委、区政府把发展劳务经济作为县域经济的首要工作来抓，并纳入到全区经济发展总体规划，由区委、区政府主要领导参
2006年6月24日□ 计算机学校阳光工程培训基地资格认定报告
农村劳动力转移培训“阳光工程”，是党中央、国务院解决“三农”问题、增强农民工就业能力、繁荣农村、富裕农村的重要举措，既是一项富民工程，也是一项人才工程。为了加快我国农村剩余劳动力的转移，增强我国农民工的竞争优势，确保我国“阳光工程”的认真实施，根据我校的办学优势，特向上级领导申请认定我校为xx县“阳
2006年6月24日□ 县劳务输出双带经验交流暨就业再就业电视会议讲话
年味未尽，刚刚上班，县委、县政府决定召开这样一次会议，其主要目的，一是向全县上上下下发出一个信号，县委将按照中央提出的以科学发展观统领各项工作的总体要求，把劳务输出、就业再就业工作摆上十分重要的位置，各级干部必须集中精力，全力抓好这两项工作；二是抢抓时间机遇，节后劳务市场空间比较大，正是外出发展劳务
2006年6月24日□ 在镇劳动力转移培训启动仪式上的讲话
今天上午，海青镇党委、政府在这里举行“海青镇劳动力转移培训启动仪式”。首批50余名学员经海青镇成教中心培训后将赴泰发集团工作，这是党委、政府为老百姓做的一件大好事。我代表市教体局对首批转移培训的同志们表示祝贺。今年，从国务院到地方各级人民政府把解决“三农”问题作为各级政府工作的重中之重。解决“三农”
2006年6月17日□ 关注城市就业的心得体会
在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其女儿的遗书引出话题。该母亲下岗后在最无助最脆弱的时候选择了逃避，但当她真正面对死亡的时候，却想到了自己年幼的女儿，于是亲情的呼唤把她从死亡的边缘拉了回来。从此那位母亲学会了坚强，为了养活家人，她四处碰壁找工作，经过她的不懈努力，每月的收入总
2006年6月17日□ 精心组织优化服务劳务输出出成绩
近年来，我县面向市场，强化管理、优化服务，不断创新，劳务经济取得了令人可喜的成绩。2004年劳务输出人数达到18.8万人，其中新增输出12700人，为县内创收10.3亿元。吸引外出务工经商返乡创业人员3.2万人，极大地促进了县城经济发展。一、构建信息网络，拓宽输出渠道1、利用国际互联网，发布劳务输出
2006年6月17日□ 关于就业再就业工作调研报告
近年来，区劳动和社会保障局按照中央、国务院对再就业工作的统一部署和省市的具体要求，把经济发展与促进再就业紧密结合起来，实施积极的就业政策，努力拓宽就业渠道，切实加大岗位开发力度，进一步完善就业服务体系，大力开展再就业援助行动，建立健全社区服务网络，狠抓再就业政策的全面、深入落实。积极构件我区的和谐就
2006年6月17日□ 劳动力培训调研报告
为推动中央一号文件精神的落实，促进我市农村劳动力培训工作再上新台阶，提高我市农村劳动力综合素质，适应社会主义新农村建设的需要。根据主席会议的安排，我们第二调研组在对我市桃园、常青两镇，职教中心、技校、博雅海峰培训学校进行调研的基础上，赴宿豫区、东海县学习其先进做法，现将调研情况汇报如下：一、我市劳动
2006年6月17日□ 阳光工程项目管理制度
一、申报管理制度。阳光工程办公室向全县各类培训单位，公开、公平、公正地进行项目招标，对提交申请报告、符合纳入培训基地条件的择优确定项目实施单位，上报省、市阳光工程办公室备案。二、监督管理制度。县阳光工程办公室与各项目培训单位建立行政领导责任人制度，签订任务合同，并向社会进行公示，公布举报电话，接受社
2006年6月17日□ 县2006年认定农村劳动力转移阳光工程培训基地的公告
为做好我县2006年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移步伐，促进农民增收，确保我县阳光工程项目顺利实施，根据湖南省《关于做好2006年全省农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》（湘阳光办［2006］3号）文件精神，现将我县农村劳动力转移培训阳光工程基地认定条件
2006年6月9日□ **县开展再就业宣传活动工作安排
为认真贯彻落实省委、省政府“再就业政策落实年”的要求，使社会各界及下岗失业人员切实了解和掌握各项再就业扶持政策。经研究，在我县范围内开展一次再就业政策宣传活动。现就有关事宜通知如下：一、中央、省、市各级政府近年来实施的一系列促进再就业的政策措施，是进一步做好再就业工作的根本保证。各乡镇（街道）劳动保
2006年6月9日□ 农村劳动力转移培训阳光工程项目工作总结
xx县地处湘中丘陵，是一个农业大县，是全国粮食生产主产县和先进县。全县农业人口77.1万人，其中劳动力44.1万人。2005年全县外出务工人数12.4万人，占农村劳动力28.1%，外出经商就业人员2.0万人，占农村劳动力4.5%。劳务收入总额12.5亿元以上。通过阳光工程培训的农民，外出打工比没有培
2006年6月9日□ 县域经济发展和农村富余劳动力就地转移的调研报告
全国农村有劳动力4.9亿之多，其中有1.2亿进城务工。今后除继续挖掘大中城市的就业潜力外，如何进一步发展县域经济，就地转移农村富余劳动力，值得各地认真研究。国家发展改革委农经司调研组日前到江苏、吉林两省就此开展专题调研，提出了促进县域经济发展和农村富余劳动力就地转移的相关建议。发展县域经济对促进农村
2006年6月9日□ 职校升学及就业工作调研报告
最近，我们根据教体局领导的统一安排，就××如何正确处理就业与升学二者关系，确保学校教育教育水平稳步提高的问题进行了专题调研。调查中，他们与职校教务处、政教处、招生办等有关处室的主要负责人进行了座谈和讨论。大家一致认为，近年来，××一手抓升学，一手抓就业，坚持“两手抓，两手硬”的原则，经过持续不断的管
2006年6月9日□ 劳务公司市场运作解决农村劳动力转移的报告
××××劳务有限公司（以下简称“××公司”）是龙潭街道党工委、办事处根据“三个围绕”（“围绕规划抓项目，围绕项目抓就业，围绕就业抓培训”）的指导思想，通过市场机制促进组建起来的非盈利性劳务服务组织，其目的是通过市场化运作模式，探索创新龙潭辖区农村劳动力转移就业长效运行机制，努力实现劳动力资源和项目资
2006年6月2日□ 拓展农村富余劳动力就地转移空间
目前全国农村有劳动力4.9亿以上，其中有1.2亿进城务工。今后除继续挖掘大中城市的就业潜力外，如何进一步发展县域经济，就地转移农村富余劳动力，值得各地认真研究。国家发展改革委农经司调研组日前到江苏、吉林两省就此开展专题调研，提出了促进县域经济发展和农村富余劳动力就地转移的相关建议。发展县域经济对促进
2006年6月2日□ 阳光工程讲课提纲
农村劳动力转移培训阳光工程（简称阳光工程）是国务院批准在全国实施的惠农项目。以增加农民收入和推进社会主义新农村建设为目标，阳光工程是按照“政府推动，学校主办，部门监管，农民受益”的原则，广泛调动广大农民和各类教育培训单位的积极性，大力开展农村劳动力转移培训，财政资金直补农民，农民培训推荐就业的工作机
2006年6月2日□ 某市农村剩余劳动力转移工作汇报
＊＊市委市政府高度重视农村剩余劳动力转移工作，把农村剩余劳动力转移工作作为建设社会主义新农村的重要内容牢牢抓在手上，不断强化工作措施，推进转移工作扎实有效地开展，年初以来，累计转移农村剩余劳动力＊＊万人，占农村劳动力总数的＊＊%。采取的主要措施是：一、摆上突出位置，完善领导工作机制。一是建成了一级抓
2006年5月29日□ 劳务用工协议
为满足甲方人力资源需求，确保企业持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及地方法律、法规，经甲乙双方平等协商一致，乙方愿意为甲方输出符合甲方用工条件的人员，特就有关事宜约定如下，双方共同遵守。一、劳务用工的输入与输出1、甲方制定人员需求计划，明确岗位任职条件、岗位
2006年5月29日□ 立足农村本身，实现农村富余劳动力的成功转移
我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。改革开放以后，尽管有大量的农村富余劳动力转移到非农部门，但由于历史和现实的原因，目前农村富余劳动力的就业压力依然很大，其剩余数量高达2亿之多。而且由于加入wto、人口巅峰期的到来以及农业生产力水平的提高，农村富余劳动力还将进一步扩大。这支庞大的队伍能否成功转移
2006年5月29日□ 劳务用工合同书
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际
2006年5月29日□ 关于农村青年创就业和再就业问题的思考
江泽民总书记在全国再就业工作会议上指出：“扩大就业，促进再就业，关系改革、发展、稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。”由此可见，就业和再就业问题已经成为全党和全社会关注的焦点，已经成为党和政府下大气力着重解决的事关全局面的重要工作，已经成

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