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宾馆,范文专题,第12页

生成时间:2019/12/31 11:05:03

2010年1月17日□ 2010年酒店春节促销方案
(1)、餐饮：600元/桌，(含服务费、仅限1、2、17楼餐厅)(2)、客房：208元/间.天(3)、娱乐：12：30—17：30赠送包房5小时：17：30—02：00赠送包房3小时，并可消费价值128元的商品。全套服务价格888元。二、客房：1、自大年三十至正月十五每天推出20间特惠标准间188元
2010年1月17日□ 2010年快餐饭店春节促销方案
春节是中国民间最隆重最富有特色的传统节日，在这一天人们举家团圆、共贺新春，迎禧接福、祈求丰年。也是在这一天，人们走亲访友、礼尚往来！我们的春节促销活动就是在这样一种浓浓的节日氛围下热闹开场，本次的促销主题是——“新春派好礼，红运喜当头”，满额即送新年利是封1个（内附特惠券），除特惠券券可以继续吸引顾
2010年1月17日□ 2009年酒店采购部工作总结与2010年工作计划
2009年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2009年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“
2009年12月12日□ 酒店员工绩效考核探析
摘要:本文主要论述酒店员工绩效考核的内容、原则、作用，分析绩效考核中存在的问题，同时就如何完善酒店考核具体化、多样化、制度化及考核的结果及时反馈等，提出相应对策。关键词：酒店员工;绩效考核;考核内容;考核方法1酒店员工绩效考核的内容、原则与作用1.1酒店员工绩效考核的内容绩效考核是一种正式的员工评估
2009年12月12日□ 酒店业的人才战略
内容摘要：酒店业人才战略是加强酒店业人才队伍的建设，促进酒店业不断开拓创新的重要环节。人才是酒店最宝贵的财富，酒店之间的竞争归根到底是人才的竞争。当前，酒店人才主动流失、隐形流失教为严重，需要引起高度重视。如何吸引人才、防止人才流失是值得我们深入探讨的重要课题。文章对当前酒店人才流失的现状和原因进行
2009年12月12日□ 家庭式“小饭桌”专项整治工作汇报
在市政协十一届二次会议上，××党××市委会提出了《切实解决××小学生中午就餐难问题的建议》，引起了社会各界广泛关注。日前我市卫生、工商、教育等部门将联合开展“小饭桌”专项整治，大力查处学校周边的小餐馆和无证家庭式“小饭桌”。现将家庭式“小饭桌”专项整治工作汇报如下:大量家庭式“小饭桌”涌现提案中提出
2009年12月12日□ 酒店爱岗敬业演讲稿
在这里我要大声的说：“你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托
2009年12月12日□ 酒店前台的辞职报告
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要
2009年12月5日□ 2009年酒店客房部工作总结及2010年工作计划
2009年在欢乐中度过，在经过了一年艰苦的工作后，我们酒店客房部全体工作人员都得到了应有的回报。回顾一年以来我们的工作，可以说，我们一直做的很好！之前很多次的努力，在今天看来也是值得的。2009年酒店客房部的工作十分的顺利，得到了上级领导的赞扬！做完2009年工作总结，我们对2010年有了更多的期许
2009年12月5日□ 酒店|餐饮业自动自发
拜读了《自动自发》第一章中后四节，自觉从事餐饮业多年来，经历过许多、努力过许多、得到过许多，然而踏足##之方净土，一种异样清靓之感无时无刻不在感化，感动着我们，激励着我们不断地努力前进。##初行一切都是崭新的，我知道，自己人生道路上又一次奋发之旅开始了。初入##，第一感觉就是有亲和力，然而美中不足之
2009年11月24日□ 酒店消防安全应急预案
2、用最近的电话通知总机，拨零接通3、报上你的姓名、部门、及员工号4、说清楚发生地点（楼层及通道部位）5、说清楚是什么东西在着火6、留在现场直到消防队员来到7、确认酒店所有工程部区域、所有员工已得到火警通知8、听从火警控制中心关于水、电、煤气、空调通风、直燃机、锅炉等重要设备的控制指令工程部的员工已
2009年11月24日□ 2009年酒店采购部工作总结及2010年工作计划
2009年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2009年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“
2009年11月24日□ 酒店采购部2009工作总结与2010工作计划
2009年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2009年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“
2009年11月14日□ 2009年星级旅游饭店复核工作的检查报告
根据玉旅星评发[2009]2号文件《关于做好2009年度星级饭店复核工作的通知》要求，受市星评委的授权，我局于2009年10月13日至30日组织人员对辖区内二、三星级旅游饭店进行了全面、细致的复核检查工作。现将检查情况报告如下：一、基本情况：旅游星级饭店复核工作是一项长期的常规性工作，通过复核检查，
2009年10月28日□ 酒店前厅部工作人员年终总结
在我留学归来以后，我开始了我的工作，我在国外学习的是先进的酒店管理，所以我首先要找的当然是酒店管理了，这对我来说不需要实习，也属于自己的特长，这对自己来说是一项很好的工作。终于在经过很多的面试后，我找到了一份很好的工作。现在我已经在xx最好的酒店之一的××大酒店工作了9个月，并成为了一名外籍大堂副理
2009年10月28日□ 2009年酒店人力资源部年终总结
在烟花爆竹中，我们欢欢喜喜的送走了2009年，在已经度过的2009年中，我们酒店的业绩取得了长远的进步，我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步，这是一直以来我们最重视的事情。回首2009年，我们的工作做的不可谓不好，所以在新的一年中，我们会吸取2009年的经验和教
2009年10月14日□ 关于制定同仁聚酒店人力资源管理
一、人力资源管理1）、职务划分：1、总经理：2、厨师长：3、领班：2）、人员划分：1、后勤：2、财务：3、厨师：4、服务员：、二、各部门职责：1、总经理：制定各月销售金额，制定酒店发展规划，对各相关人员进行奖罚以及人员聘请、解雇等；2、厨师长：制定符合本店经营范围的菜谱，制定厨房人员合理分工，有大胆
2009年10月14日□ 酒店销售述职报告
xx年，我与全体员工一道开拓进取，迈出了多元化发展坚实的一步，积累了丰富的经验，取得了较好的成绩。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点，搞好了三项基本建设”。——抓住了一个中心：就是紧紧抓住营销这个中心，整合成立市场营销部，打造一流销售队伍。整合后的市场营销部，新的人才梯队为xx年经营收入的圆满完
2009年10月14日□ 酒店营销部述职报告
从我到××工作以来，××培养了我。我和××在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀，使我今天能够进入××营销部这个重要的工作岗位，在营销部工作的这段时间，我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来，使我深刻的体会到营销部掌握的是一个企业的经济命脉，是决策者的参谋长。他向领导者提供第一手资料，帮助决策者经
2009年10月14日□ 关于县城酒店、商铺生活垃圾管理规定的通知
为进一步提高环境卫生管理质量，规范县城生活垃圾管理，根据国家和省关于城市垃圾管理的有关法律法规规定，现对县城区酒店、商铺的生活垃圾管理作如下规定：一、各酒店、商铺必须自备垃圾桶（箱）装、放垃圾，不得随时随街倒放。二、县城区环卫所负责对各酒店、商铺产生的垃圾实行上门收集服务。三、县城区环卫所实行上门收
2009年9月28日□ 酒店开业庆典策划方案
一、活动意义（一）加强单位间接触与沟通。（二）整合资源，借力打力，以有限的投入，产生执行效果的最大化。（三）突出主题，尽快汇聚人气为酒楼带来实际效益。二、达到目标一）扩大企业的影响力。（二）加强企业的内部凝聚力，表现先进的经营理念和文化底蕴。（三）“以餐饮为主导，带动整个酒楼的人气和销售”的战略构想
2009年8月23日□ 质量在我心中，饭碗在我手中
尊敬的各位领导、在座的各位同仁:大家好！首先很感谢公司举办“质量月活动”的演讲比赛，也很高兴能够代表市场部参加这次活动！与其说这次活动是一次比赛，不如说是各位员工反思过去的工作，提高自身素质的一次绝佳锻炼机会！质量与我们的生活息息相关，大家几乎天天耳闻这两字，而在市场经济日益发达的今天，质量对企业的
2009年8月9日□ 酒店2009年下半年工作计划
2009年下半年即将来临，随着经济建设的发展，餐饮业也随着社会需求而迅速发展，同时发生了由“卖放市场到买方市场的转变。买方市场的出现，人们可以根据自己的喜好`口味和济济条件去选者能满足自己需要的酒店`酒楼餐厅进餐。酒店餐饮经营要想吸引消费者去惠顾，就必须根据消费者的需求确定自己的经营项目和方式。谁不
2009年7月31日□ 矿山分厂职工国庆60周年征文：一顿农家饭
刚下车，女儿就迫不及待地从怀中挣脱下来。怪了，在家时，老是吵着要抱，不愿走路。怎么到乡下就不一样了。没走大路，我带她走了我经常走的小路。她一路上一会儿逮蝴蝶，采小花。玩得不亦乐乎。远远地看到，侄女骑着摩托车来接我。抱着女儿坐上车子，问她：“车子哪来的！”。她说：“我打工挣的。大学没考上，不想考了。就
2009年7月25日□ 酒店开业二十周年董事长讲话
首先，请允许我代表xx有限公司向前来参加志庆的各位领导及来宾表示热烈的欢迎!向在大厦建设及经营中付出辛勤努力的各位领导致以崇高的敬意!向所有帮助、支持和关心过大厦、为大厦排忧解难的兄弟单位及社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时，向为大厦发展付出了辛勤汗水的全体员工，特别是在大厦工作了二十年以上的老员工表
2009年7月15日□ 某酒店超范围违法经营一案的评析
某酒店于____年_月__日在××市工商行政管理局××分局申办有个人独资企业营业执照；核准经营范围及方式为餐馆、西餐、酒、饮料、乳制品零售。并自____年_月__日起在位于××市××路××号楼房中超越工商核准登记的经营范围，擅自从事应当取得许可证方可从事的住宿经营活动。至案发时止，当事人经营住宿服务
2009年7月15日□ 酒店年终总结7
200*年即将成为历史，我们又迎来了新的一年，虽过去但却不能忘记，在过去的一年中，我们究竟做过哪些具体有益的工作？又有哪些工作做的还不完善，又从那些实践中得到启发等等？为了在200*年开创一个好的局面，更为了比200*年工作做的更有进步，做到未雨绸缪，总结200*年工作经验，吸取教训，更好的推动下一
2009年7月15日□ 酒店年终总结3
200*年，我坚持以马克思、列宁主义，_思想，_理论和“三个代表”重要思想为指导……200*年，我坚持以马克思、列宁主义，_思想，_理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大（提醒您：请根据实际修改）报告及十六届（提醒您：请根据实际修
2009年7月4日□ 宾馆服务员岗位责任书
为了提高经济效益与服务效益，全面落实“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁受益”的原则，特制定本责任书一、责任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日二、岗位职责：1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情。2.接待旅客必须主动招呼，热情接待，
2009年7月4日□ 财政系统纪念新中国成立建国60周年征文：从吃饭财政到公共财政
新中国成立60年来，我县财政和经济实力从一穷二白到解决温饱；从“吃饭财政”到公共财政；从取之于民到用之于民，取得了巨大成就和成功经验。而今，公共财政的阳光已普照龙乡大地的每个角落，改革成果惠及81万龙乡人民。前30年：一穷二白的“大锅饭”财政据县财政志记载，新中国成立初期，我县财政_执行的是高度集

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