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金融,范文专题,第234页

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2006年4月1日□ 基层银行提升效率心得体会
追逐着××年月建设银行成功上市的脚步，建行的历史又翻开了新的一页。省分行审时度势，将××年明确定位为“效率提升年”，一号文件也成为指导全行工作的纲领性文件，提升工作效率，提高员工素质，加深社会影响力，成为我们工作的方向和目标。对此，我们基层机构决心以省行一号文件为行动指针，以市分行推行的各项活动为契
2006年4月1日□ 加强内控制度建设防范农村金融风险
农村信用社内部控制制度是为了实现其经营目标防范金融风险而制定的对各职能部门及其工作人员从事业务活动进行风险控制、制度管理和相互制药的方法、措施从而在信用社的内部形成一种自主经营、自我约束、自担风险、自我发展的控制系统。信用社加强内部控制制度的重点是风险控制，重点有以下三个方面。一、完善规章制度，强化
2006年4月1日□ 农村信用社监事会工作报告
一、××年监事会工作回顾××年，市联社监事会以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕社员代表大会确定的工作思路和工作重点，认真履行工作职责，与联社理事会、经营班子一道，促进本联社各项业务的持续健康发展。（一）、积极参与和监督理事会重大决策活动××年，监事会作为市联社的监督机构，积极参与理事会
2006年3月24日□ 银行职员××年工作总结
××年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习_理论和“三个代表”重要思想，坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：一、思想政治
2006年3月24日□ 银行机关员工考勤制度
为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。第一章考勤内容第一条市分行机关考勤内容，包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。第二条市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。员工在下列情况下视同在勤：（一）由领导派其
2006年3月24日□ 论证券欺诈民事责任研究完善证券民事赔偿责任制度
证券法中民事赔偿责任制度的内容提要及关键词………………………正文…………………………………………………………………………我国证券法中民事赔偿责任制度的基本结构……………………………提出建立和完善证券民事赔偿责任制度的必要性………………………完善证券法中民事责任制度的建议………………………………………
2006年3月24日□ 对银行业监督管理局绩效工资考核的思考
《中华人民共和国银行业监督管理法》的颁布实施，确立了银行业监督管理机构的法律地位。为适应新的劳动人事分配制度的需要，中国银行业监督管理委员会制定了《中国银监会系统工资分配制度方案》、《中国银监会派出机构工资分配制度实施办法》、各级银监局及分局也相应制定了各自的绩效工资考核办法，这一系列内部规章制度的
2006年3月19日□ 在全市农行××年工作会议结束时的讲话
全市农行××年工作会议，经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了会议预定的各项议程，今天就要结束了。这次大会，是十一五规划开局之年召开的一次民主、团结、奋进的大会，是一次解放思想、求真务实、摧人奋进的大会，更是我行全面落实科学发展观，研究部署全行××年改革发展工作的一次重要会议，时间虽然不长，但开得紧
2006年3月19日□ 关于反洗钱工作的问题和建议报告
二五年是我行反洗钱工作得到大力推动的一年，在省、市分行的指导下，自年初以来，我行就加大了反洗钱工作的力度，同时结合反洗钱的宣传工作，努力提升我行员工反洗钱的意识。现将我行在反洗钱工作中存在问题及二六年工作建议汇报如下：一、涉及问题：⒈由于反洗钱工作一直以来未被提上平常工作的重心，现加强反洗钱工作后，
2006年3月19日□ 证券公司营业部保安工作小结
×某年，我部在某局某科的正确指导下，认真贯彻执行武汉市证券监督管理办公室关于加强金融风险防范的各项精神，圆满完成内保工作，并被评合格单位。某年，政府继续以加大证券市场监管，稳步推进各项金融改革为金融工作的主要目标。因此，如何严格控制经营风险，加强内部安全保卫，尽心配合维护金融市场的稳定，是今年内保工
2006年6月4日□ 银行员工××年入党申请书
在年刚参加工作的时候，我就向党组织递交了第一份入党申请书。我是一个喜欢上进，不甘落后的人，从童年生活到学生时代，周围的人们告诉我：人生的意义，正如张海迪所言，在于奉献而不是索取。三年的军旅生涯更让我了解到，_d_正是这样一个为全体人民谋利益的政党。我坚信_d_是一个先进集体和光荣组织，所以我
2006年3月19日□ 银行储蓄员个人工作总结
岁末将至，感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和锻炼的机会，为了给明年的工作打下良好的基础，我将××年全年的工作进行总结：我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规
2006年3月14日□ 农村信用社内部稽核处罚暂行规定
第一条为完善监督制约机制，加大稽核工作力度，规范稽核处罚行为，促进依法、合规经营，保障健康发展，依据《××省农村信用社稽核工作暂行规定》、《××省农村信用社员工违规违纪行为处理暂行办法》和其他有关规定，结合我县农村信用社工作实际，特制定本办法。第二条本办法适用于对全辖信用社、营业部及各营业网点的工作
2006年3月14日□ 市医院“上海银龄行动”工作小结
×年月日，在地市两级领导陪同下，迎来了上海第二批“银龄行动”医学专家刘荷美、赵燕萍两位老同志，拉开了来我院援疆个月的帷幕。至今在我院工作生活月余，现总结如下：一、生活小结：⒈两位专家于××年月日来我院后，受到了我院热烈欢迎和热情接待，院领导高度重视，尤其是周院长亲自部署、检查、落实专家们的生活起居，
2006年3月14日□ 粮食风险基金直补对基层农发行的影响及对策
××省决定今年拿出的粮食风险基金直补农户。给县农发行经营管理将造成什么影响？基层农发行应如何应对挑战？笔者就此进行了调研：一、直补前收息资金来源农发行南江县支行年至××年粮油贷款月平均余额分别为万元、万元、万元，其粮油贷款计息总额分别为万元、万元、万元，实际收回粮油贷款利息分别为万元、万元、万元。其
2006年3月14日□ 关于通江银耳特色产业的调查与思考
通江银耳是大自然赋予的宝贵财富，也是通江人民勤劳智慧的结晶，它以朵大、肉厚、色泽纯正、易炖化、富含人体必需的种氨基酸和极高的药用价值而享誉中外。通江银耳自光绪六、七年间问世以来，已有多年的历史。其栽培方式，过去主要是通过人工砍棒、露天排堂、吸天地之灵气而自然生长，随着社会经济的发展，科学技术的进步，
2006年3月14日□ ××中行员工个人工作总结
我是××中行的一名普通员工。××××年×月从××××学校毕业后，被分配到中行××市分行××分理处从事会计工作。××××年×月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。工作之余，我参加成人高考，于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”，在
2006年3月14日□ 银行支行行长竞聘演讲稿
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供
2006年3月14日□ 信用社信息披露制度
第一条为健全和规范洪雅县农村信用合作社联合社以下简称“本社”的信息披露工作，确保信息披露的真实，准确，完整，及时，公平，促进本社依法规范运作，维护本社和投资者的合法权益，根据国家有关法律，法规，规章和本社《章程》的有关规定，制定本制度。第二章信息披露的基本原则第二条本制度所称信息披露是指将可能对本社
2006年3月14日□ 银行会计人员绩效考核管理办法
为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有劳动组合模式，特制订本办法。第一章总则第一条目的⒈完善现行分配制度，充分调动会计人员的工作积极性，提高工作效率。⒉强化会计从业人
2006年3月14日□ 医疗保健金（银）卡会员门诊章程
第一条为了适应我国社会主义市场经济_下卫生事业的发展，满足特殊阶层的医疗保健需求，医院设立医疗保健金（银）卡会员门诊。第二条医疗保健金（银）卡会员门诊的服务宗旨是充分发挥医疗技术设施完备，地理位置优越的优势，开展与之相配套的各项医疗保健服务，探索一种社区与医院相互联系为特殊阶层提供医疗保健服务的新
2006年3月14日□ 商场员工行为准则
⒉三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生；顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和；定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。⒊三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋；认真执行便民措施，保证顾客满意。⒋衣着要求、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式
2006年3月14日□ 银行业务标兵评比个人事迹
×××同志，女，×××年月出生，大专文化程度，助理经济师，现为××××支行营业部柜员。该同志年月毕业于市财会学院，取得金融专业中专毕业证书，年月进入×××××行工作，××年月获得广播电视大学金融专业大专学历。现将该同志主要事迹作如下介绍：一、提升服务理念，珍惜职业生命该同志作为一名有责任感、使命感的
2006年3月14日□ 银行金融先进工作者推荐材料（信贷部经理）
×同志现任××分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业，克服困难，勇于奉献，××年在平凡的岗位，做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现，经基层推荐、组织考核、市行党委审查，同意推荐该同志为二五年度工商银行××分行金融先进工作者，其主要事迹是：一、立足岗位，健全架构，促进发展为配合全行实现抑制经营亏
2006年3月14日□ 银行营业所申报青年文明号单位事迹
营业所是从年初开展创建“青年文明号”活动的，年被农行分行、共青团农行分行委员会授予省级“青年文明号”，至今已连续年保持这一殊荣。创建活动的开展，为营业所各项业务的发展插上了腾飞的翅膀。××年度荣获儋州市支行“先进单位”称号，××年度荣获“先进集体”称号，××年第一季度荣获“‘迎新春’优质服务活动竞赛
2006年3月14日□ 银行优质文明服务明星推荐材料
×年，在分行的政确领导下，支行员工的服务意识和服务水平得到了普遍的提高。其中同志服务工作优秀、表现尤为突出，被支行评为优质文明服务明星，并推荐他参加分行优质文明服务明星评比。年月生，年月从新疆武警部队复员，现任支行城南分理处坐班总会计兼副主任，支行团支部书记。年参加工作以来志在一线、心系工行，在平凡
2006年3月14日□ 银行职员申报总行级青年岗位能手材料
支行结算管理部职员，岁，_d_党员。在支行电子银行工作中做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好青年，好同志。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在工作管理上有方法，有技巧，使我行××年电子银行业务收入截止到月末达到了，较去年增加了万元，电子
2006年3月14日□ 公司申请××年度“守合同重信用”单位的报告
欣悉贵局开展××年度浙江省工商企业信用级“守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用温州”建设，构建“和谐温州”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请××年度浙江省工商企业信用级“守合同重信用”单位。我公司前身为温州市瓯海市政工程公司，建立于年。由于企业改制于××年月日经贵局核
2006年3月14日□ 银行货币信贷股青年文明号自查材料
中国人民银行××县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体，共有职工三人，平均年龄岁。近年来，人行××县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点，认真贯彻国家金融方针政策，结合地方经济发展实际状况，创造性地开展各项工作。他们以创建一流的工作业绩、创建一流的队伍、创建一流的工作风貌作为工作标尺，针对
2006年3月14日□ 银行调整信贷管理工作的建议和安排
自今年××月份我行根据上级行要求成立信贷管理、公司业务两大机构以来，在上级行的正确领导和关怀下，使我行信贷管理工作水平和信贷市场营销服务都取得长足发展，尤其在重点优质客户以及新行业、新领域的营销方面取得了可喜成果。但随着我地区金融行业竞争的日趋激烈，我们感觉到现有的管理模式和营销服务水平已不足取得我

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