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邮政,范文专题,第52页

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2006年4月23日□ 邮政综合办公室文字秘书竞聘演讲
我竞聘的岗位是综合办公室文字秘书岗。我竞聘的目的是重在参与，并以此表达我本人对竞争上岗这一人事制度改革的支持和拥护。无论竞聘结果如何，我都将把这次机会作为自己人生旅途的一次新的起点和加油站，更加努力去工作。我竞岗的理由主要有以下六点：一是具有扎实的理论知识和较强的文字综合能力。文字秘书工作不仅时限性
2006年4月23日□ (邮政)三八妇女节演讲稿:铿锵玫瑰永远盛开
盼望已久的“三八”妇女节，伴随着春天的脚步已经来到我们身边。今天我们沐浴着和煦的春风，欢聚一堂共同庆祝第96个“三八”国际劳动妇女节。在当今社会，女性已成为社会的主人，“男女平等”不再是一句口号，建功立业巾帼不让须眉。大家都知道，在我们的邮政大厅，在我们的投递段道上，在我们的后台工作中，在农村牧区矿
2006年4月23日□ 邮政局党委述职述廉报告
2005年，在市局党委、纪委的正确领导下，灌南局党委积极与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全县邮政中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。在过去一年中，灌南局党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，结合党员先进
2006年4月23日□ “学习王顺友，奉献邮政事业”主题实践活动实施方案
根据国家邮政局和省局党组的统一部署，市局党委已于＊＊月＊＊日发出了《关于开展向全国邮政系统劳动模范王顺友同志学习的通知》。为在全市邮政系统把向王顺友同志学习活动引向深入，同时推动保持共产党员先进性教育活动的深入开展，不断巩固和扩大教育成果，激励广大干部职工更好地履行普遍服务义务，奉献邮政事业，推进全
2006年4月23日□ 邮政储蓄所主任竞争上岗演讲稿
首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会，让我有幸参加今天的竞选。实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮
2006年4月21日□ 某市邮政局长城邮币册策划方案
某市是全国首批14个沿海开放城市之一，是中国北方重要的贸易口岸，国务院批准的全国甲级旅游城市。某市的历史悠久,有着深厚的文化底蕴，某市典故，某市政治、经济和地理概况都形成了某市独有的文化特点，特别是某市长城以及与之相关的文化，以其悠久的历史，宏伟的气势和相关的美丽传说最具某市文化代表性。政府支持政府
2006年4月14日□ 竞聘物流公司主管会计演讲稿
各位领导、各位同事：时值春暖花开、万物复苏之际，随着渝叶集团公司机构和人事制度改革的全面推进，渝叶人在新的一年迎来了新的机遇和挑战。今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的
2006年4月13日□ 邮政个人事迹：踏踏实实工作实实在在做人
我叫xxx，现任南关区邮政局南关支局长。从事邮政工作二十多年，曾经在多个邮政支局工作，环境多变，但为人民服务的宗旨始终没变。多年来无论干什么工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、默默无闻，始终坚持干一行爱一行、钻一行。在当前邮政企业面临资金短缺、传统业务下滑及企业间的竞争日益激烈等种种困难的情况下，我在
2005年4月8日□ 平凡岗位苦耕耘邮政支局营业员事迹材料
我现任邮政支局营业员兼支局长，在局领导的教育和帮助下，在同志们的支持下，我怀着以局为家，崇尚敬业，为局争辉的意愿，在营业员这个平凡的岗位兢兢业业，勤勤恳垦的工作，为企业的发展和振兴积极贡献一份力量，曾于年被评为先进个人。随着邮政事业的飞速发展，近几年来，我支局的收入由从前的每月几仟元，上升到了近万元
2005年4月8日□ ＊邮政局发挥思想政治工作作用情况的汇报
长春市邮政局现有职工人，拥有固定资产亿元，局所处，投递段区个。全局通信服务面积平方公里，服务人口万。全局现有党员名，设党总支个，党支部个。近年来，在省局党组的正确领导下，我局党委以_理论为指导，认真贯彻执行党的十五大精神，全面落实“三个代表”的重要思想，坚持两手抓、两手都要硬，紧扣中心，深入人心
2005年4月8日□ 副市长的述职报告（分管民政局、科技局、民族宗教事务局、国资办、老龄委、残联、邮政局、通信公司、移动公司等部门）
×年，我分管民政局、科技局、民族宗教事务局、国资办、老龄委、残联、邮政局、通信公司、移动公司等部门，以及国土资源局的国有土地管理工作。一年来，在县委及县长的正确领导下，经过分管部门广大干部职工的共同努力，分管的各项工作取得了一些可喜的成果。下面，我将一年来的工作及思想情况报告如下：一、加强学习，严格
2005年4月8日□ ×××邮政局劳动管理办法
为适应分营后邮政企业机构改革和优化劳动组合的需要，进一步加强劳动组织管理，增强企业活力，不断提高企业经济效益，根据省市局有关规定，结合本局实际，特制定本办法。一、劳动计划管理１、人事教育部门参照部、省局的编制定员，劳动定额标准和市局对县局劳动计划控制增长为零的基数上裁减％。劳动生产率水平人均万元。本
2005年4月8日□ 提高物流企业的核心竞争力，搞好资源整合
摘要：本文结合当前油田的物资供应管理_的现状及发展趋势，提出如何提高油田物资供应系统核心竞争力，试谈对企业资源进行整合，建立油田内部专业化物流企业，并论述基于整合的核心竞争力的具体判断过程、阶段性目标和主要原则。主题词：核心竞争力；资源整合；信息系统；网络配送；一、传统物资供应模式向现代化物流企业
2005年4月8日□ （企业物流）工作总结
×医药集团有限公司始建于××××年，是全国三大抗生素生产基地。公司以青霉素系列产品为龙头，人用抗生素、农用兽用抗生素、生物制剂等共计×××多个品种，为全国特大型化学制药企业、国家×××户重点企业之一、全国医药系统首家通过××××质量体系认证、连续七年被评为山东省经济效益排头兵企业，××××年实现销售
2005年4月8日□ 邮政与教育部门合作学生成绩单寄递业务策划方案
近年来，随着教育事业的发展，社会各界对教育问题日益关注，并期待与学校加强合作，共同致力于建设教育事业。学生成绩单寄递业务是邮政局依靠健全的投递网络和先进的信息技术处理平台，为学校和家长沟通驾起的桥梁。一、合作背景教师和家长由于工作、时间等诸多因素，学生的在校表现和学习成绩等信息大多通过学生向家长传递
2006年4月1日□ ××邮政局投递网改革方案
鹤庆县邮政局有投递人员人，其中县局人，支局所人，在岗职工人，委代办人员人，负责全县乡镇及县城城区片的投递工作。全年报刊收订流转额万元。年费用总支出（不含县局至各支局、所邮路运费）元，人均费用元年。二、投递_改革的必要性目前的投递运行机制缺乏合理性，“按劳分配、多劳多得，同工同酬”等一系列问题未能从
2006年4月1日□ 邮政局离退体干部春节座谈会讲话
值此新春来临之际，我谨代表鹤庆县邮政局党政工及全体职工向各位老前辈致以诚挚的问候和新春满好的祝福，衷心感谢各位老前辈们一直以来的关心、支持与理解，回顾邮电分营以来鹤庆邮政走过的历程，我们迈出的每一步都离不开全局职工付出的艰辛努力和各位前辈的真诚理解与支持，下面我就我们鹤庆县邮政局近年来的发展情况及现
2006年4月1日□ 鹤庆邮政局“万村千乡”市场试点工程实施方案
为把邮政“村邮工程”及“三农”服务网点的建设工作与“万村千乡”市场工程建设统一起来，加快信息化建设，进一步规范渠道，提高管理水平；不断丰富配送产品种类、拓宽邮政“三农”服务网点的业务服务范围；进一步扩大网络覆盖，加快构建邮政农村社会化服务体系，更快更好地做好农村商品流通工作，保证物流工作的质量，加快
2006年4月1日□ 鹤庆县邮政局先进职工之家汇报材料
基本情况：职工总人数人，其中：在职职工人（在职女职工人），离退体职工人，退养职工人，在职工会会员人，工会小组个。分营以来基本经营情况：年分营时，业务收入万元，年任务为万元（实际完成多万元），年完成万元的收入任务，年完成万元的收入任务，年完成万元的计划任务，年业务收入计划完成万元，根据月完成进度情况来
2006年4月1日□ 公司计算机使用及电子邮箱网l管理的规定
⒉公司办公室计算机管理员人员应对计算机的类型、相关附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登记。计算网机使用者应配合管理人员的工作，并签名登记使用。⒊计算机（及附带产品）由使用者专人保管，使用者对计算机（及附件）的损坏、灭失负责丢失或损坏必须照价赔偿。⒋计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算
2006年6月4日□ 邮政代理保险的发展特点及对策
上世纪年代中期，人寿保险公司通过在银行基层网点代理销售专门的银行代理产品，拉开了银行代理保险业务的帷幕。年，中国平安保险公司首家推出银行代理产品，该业务的发展才得到了真正启动。此后，银行代理保险业务发展迅猛，规模日渐壮大。当年，各大保险公司纷纷与包括邮政储蓄在内的各家银行机构签订合作协议，形成了初步
2006年3月24日□ 邮政储蓄统一版本工程发言稿
邮政储蓄统一版本工程是邮政金融信息化进程中的一大创举，能够参与海南邮政储蓄统一版本工程的建设当中是一件非常幸运的事情。在这个工程当中，我有幸被选派参与我省统版的业务培训工作，负责协助人事处组织的全省业务骨干统一版本系统的培训。储蓄统一版本的培训工作事关重大，是整个工程建设能否顺利实施的重要保障，它关
2006年3月24日□ 邮政储蓄服务“三农”小记
邮政储蓄是经中国人民银行批准成立的专门办理居民个人储蓄业务的金融机构。海南邮政储蓄自年恢复开办以来，在省委省政府和省邮政局的正确领导和大力支持下，以服务大众为宗旨，不断深化金融创新，技术水平进一步提高，产品种类进一步丰富，为支援全省经济建设作出了积极的贡献。在全省人民对百年邮政的充分信任和支持下，今
2006年3月24日□ ××年邮政行风建设主要措施
××年行风评比中，我局由于工作突出，狠抓了通信质量和服务质量的提高，被当地行风办命名为“行风建设优秀单位”，在保持××年的工作同时，我局今年从八个方面入手抓好行风建设工作。一、为确保行风建设落实到位，把行风建设列入主要议事日程，与经营工作“同研究、同布置、同落实”，成立领导小组及相应的组织机构，明确
2006年3月24日□ 邮政局机关交通建设方案
为进一步落实省委、省政府关于机关效能建设既民主评议电视电话和市委、市政府大会及全县领导干部大会精神，大力推进机关效能建设，深入落实国家邮政局开展的“提高服务质量，让用户满意”活动和省局开展的“储汇资金安全大检查”专项活动，以××邮政发展为中心，以提高企业综合实力为着眼点，更好的服务于生产一线和广大人
2006年3月24日□ 邮政局关于推进行_力公开透明运行工作的实施方案
为进一步推进依法行政，拓展和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下，密切党群干群关系，加强党风廉政建设，根据我市《关于推进行_力公开透明运行工作的实施方案》要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。一、指导思想、基本原则和目标任务（一）指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认
2006年3月24日□ 邮政局关于开展机关效能建设的实施方案
为进一步提高我局机关工作质量，方便群众用邮，更好地服务人民群众，促进我市经济社会快速健康发展，根据我市《关于开展机关效能建设的实施方案》要求，结合我局实际，决定在全局开展以“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设，特制定如下实施方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导
2006年3月24日□ 加强队伍建设对提高邮政企业竞争力的影响
企业竞争力是当前社会中企业生存发展、壮大的根源。如何提高企业竞争力？如何从企业队伍建设中把企业的文化体现出来，把企业的竞争能力增强是非常重要的。下面我从以下几点来分析队伍建设对企业竞争力的影响。一、队伍建设中年龄结构对企业竞争力的影响。队伍建设中年龄结构应当老、中、青三代呈阶梯状排列，这样是因为老职
2006年3月24日□ 邮政企业的“顾客化”
邮政已经进入买方市场时代，满足市场需求已成为邮政生存和发展的决定性因素，随着现代化技术的不断发展和邮政市场的不断拓展，邮政顾客的需求也产生了深刻的变化。首先是寄件的顾客希望能更方便、快捷的寄送邮件，他们对邮局现行的营业时间和营业流程感到不便，迫切需要邮局改革营业流程。其次是邮件寄出后，他们希望能够随
2006年3月24日□ 对邮政速递发展的思考
邮政速递的发展思路：“以发展为主题，以机制为保障，以市场为目标，牢牢把握重点区域、重点业务、重点环节和重点客户四个重点，着力强化营销机制建设、信息支撑、流程再造、管理创新和队伍建设五项措施，切实解决竞争能力和服务能力两大关键问题，在邮政速递的工作中努力达到服务安全可靠、信息化水平明显提高两个效果，全

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