现代企业制度条件下加强企业民主管理的研究和探讨

目录/提纲：……
一、坚持统一思想，切实加强领导
二是明确工会组织是民主管理工作的工作机构三是建立长效机制
二、注意完善制度，力求抓好载体
一是坚持职工代表大会制度
二是坚持建立平等协商、集体合同制度
三是坚持实行厂务公开，切实做到组织、内容和形式“三落实”
三、重视关心职工，构建和谐企业
四、加强企业民主管理工作的几点启示
（一）领导重视，明确职责是推进民主管理工作的前提
（二）健全机制，规范运作是推进民主管理的基础
三是提高职工代表的民主参与水平
（三）坚持程序，注重过程是推进民主管理的手段
（四）敢于思考，发挥效应是推行民主管理的目的
……
　　现代企业制度的主要特征是以企业法人财产制度为基础，以公司制度为主要形式，以有限责任为特征，以法人治理结构为核心。这种_较之传统的企业内部管理_发生了根本性变化，也对传统的工会工作产生了根本性的影响。在新形势下，如何适应现代企业制度的要求，实现企业工会工作_机制和制度的创新，对于保持和增强企业工会的凝聚力、战斗力和创造力，是当前工会工作的热点问题，值得我们进行研究和探讨。
　　一、坚持统一思想，切实加强领导
　　加强企业民主管理是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。首先要抓好领导干部的思想认识。强调要坚持“全心全意依靠工人
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