加强消防部队基层政工干部队伍建设的思考

目录/提纲：……
一、当前基层政工干部队伍建设中存在的问题
一是基层政工干部学历、知识结构不合理
二是少数基层政工干部摆错位、不务“政”
三是基层政工干部缺乏“阵地”意识，不能大胆地开展工作
四是基层政工干部创新意识不强、转化能力欠缺
二、存在问题的原因分析
一是思想认识存在误区
二是选拔培养基层政工干部有偏颇
三是基层政工干部的地位和作用体现不明显
三、加强基层政工干部队伍建设的途径和方法
一是要树立政工干部的人才理念，大力培养宣传政工先进典型
二是要树立政工干部“精品”意识，实行基层政工干部持证上岗制度
三是树立规范意识，加强政治工作制度化建设
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加强消防部队基层政工干部队伍建设的思考

[摘要] 在全国消防部队实施大教育大培训，推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下，应把加强基层政工干部队伍建设，切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节，努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上。 [关键词]　消防　政工干部队伍建设

在全国消防部队推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下，作为担负着组织、宣传、贯彻党的路线方针政策，教育培训官兵重任的基层政工干部而言，其既是大教育大培训工作的组织者，又是实践者，与其它岗位的人员相比，在大教育大培训工作中担负的职责更重、要求更严。要保证大教育大培训工作的顺利实施，全面提升消防队伍整体素质和战斗力，就应把加强基层政工干部队伍建设、切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节、努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上来。

一、当前基层政工
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