县2010年上半年村干部队伍建设总结

目录/提纲：……
一、建立教育培训机制，解决“学有所得”的问题
二、建立培养选拔机制，解决“育有所用”的问题
三、建立政治激励机制，解决“干有所盼”的问题
一是建立表彰、宣传先进典型制度
二是实行目标责任考核制度
三是加大“一肩挑”力度，协调“两委”关系，调动了工作积极性
四、建立经济补助机制，解决“干有所得”的问题
五、建立关爱扶持机制，解决“忧有所解”的问题
一是改善办公条件显关爱
二是建立帮扶机制显关爱
三是定期走访慰问显关爱
……
县2010年上半年村干部队伍建设总结

今年以来，**县结合村级组织集中整顿建设和村“两委”换届选举前期准备工作，把加强村干部队伍建设作为农村基层党建工作大事来抓，按照“一定三有”的目标，建立五个机制着力解决村干部“干有所学”、“育有所用”“干有所盼”、“干有所得”、“忧有所解”的问题。

一、建立教育培训机制，解决“学有所得”的问题。结合学习型党组织建设，以远程、党课、培训、外出考察等四大教育为重点，采取形式多样的教
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