县人力资源和社会保障局参评人民满意单位工作汇报

目录/提纲：……
（一）就业创业工作稳步推进
1、工作基础得到夯实
2、创业氛围日益浓厚
3、就业能力得到提升
4、就业总量得到扩大
（二）社会保障体系日益健全
1、保险覆盖范围不断扩大
2、管理服务水平不断提高
3、基金保障效益不断提升
（三）劳动关系更加和谐稳定
1、劳资双方法律意识增强
2、劳动_机制不断完善
3、劳动服务水平得到提高
4、日常管理工作逐步规范
（四）人事管理工作依规有序
1、公务员队伍管理
2、专业技术人员管理
3、“三支一扶”人员管理
5、日常动态管理
（五）人才服务工作效果明显
1、全方位、多举措聚人才
2、优化服务，激活才市
3、拓宽领域，服务经济建设
4、维护军转干部稳定
（六）各项中心工作有序开展
1、深入开展“创业服务年”活动
2、全力服务招商引资和项目建设
3、统筹兼顾做好“四创”等工作
三、存在的主要困难及问题
……
县人力资源和社会保障局近两年工作情况

近两年，我县人事劳动工作在县委、县政府的高度重视和相关单位的大力支持，较好地完成了各项工作任务，2008至2009年，连续两年被县委、县政府评为“全县经济目标管理综合先进单位”和“机关效能建设先进单位”，2009年并获得全县争资争项目突出贡献奖，全省学法用法示范机关，全县社会治安综合治理、基层组织建设、五五普法、人大代表建议和政协提案办理等先进单位。主要工作表现在：

（一）就业创业工作稳步推进。

2008年底，世界金融危机席卷全球，我局就业工作面临严峻考验。我县出台具体措施，积极应对新形势下的就业工作，有效应对了世界金融危机对就业工作带来的影响，切实维护了就业形势稳定。

1、工作基础得到夯实。一是基层保障服务平台得到加强。我局通过争取上级政策支持，在全县36个乡镇和义宁镇街道、县工业园成立了社会保障事务所，并采取购买公益性服务岗位和“三支一扶”等方式不断为乡镇社会保障事务所增加工作人员，加大相应的经费投入，确保了基层劳动服务平台有人办事、有钱办事。同时在每个村（居）配备劳动保障协管员，使就业创业工作基础不断下移。二是服务创业网络得到完善，通过整合劳动、教育、农业、扶贫等部门的
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