县人社局2010年综治维稳工作述职报告

目录/提纲：……
一、健全机构，落实责任
（一）加强组织领导
（二）完善工作机制
（三）纳入年终考核
（四）保障工作经费
二、大力宣传，提高认识
（一）会议宣传
（二）标语宣传
（三）部署工作
三、强化信息报送，坚持隐患排查
四、坚持以人为本，认真履行职责
（一）加大劳动监察执法和仲裁调解力度，努力创建和谐的劳动关系
一是以清理拖欠农民工工资行动为重点，认真组织实施劳动保障监察执法
二是做好人事劳动争议仲裁工作
三是依法开展工伤性质认定工作
（二）巩固“两个确保”成果，努力维护_
二是做好社会保险扩面、征缴和清欠工作
（三）抓好企业军转干部维稳工作
二是落实政策，解除顾虑
三是强化措施，确保稳定
（四）协助稳定在富士康工作的**籍员工
（五）做好来信来访工作
五、存在的问题及今后打算
（一）存在的问题
（二）今后工作打算
2、坚持以人为本，积极做好人事人才、劳动保障政策、法规宣传工作
3、加强不稳定因素排查，为化解矛盾打好基础
4、严肃工作纪律，严格执行维护_失职渎职责任追究制，逗硬奖惩
……
县人社局2010年综治维稳工作述职报告

2010年，在县委、县政府的领导下，在县维稳办、县综治办的指导下，根据县委、县政府确定的工作职责，我带领全局干部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分发挥人事、劳动部门的职能作用，以维护_和人民安居乐业为目标，积极开展维护_工作，努力将不稳定因素消化在萌芽状态，化解在基层，为构建和谐**营造良好氛围，取得了较好成绩，现汇报如下：

一、健全机构，落实责任

稳定是压倒一切的关键，是构建社会主义和谐社会的基本要求。如何做好_工作，是摆在我们面前的一个重要问题。我们始终坚持维稳综治工作早谋划、早研究、早安排。

（一）加强组织领导。及时调整充实了维稳综治工作领导小组，我任组长，原人事局副局长陈洪金，原劳动和社会保障局副局长顾俊为副组长，各股室负责人为成员，办公室专门
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