某某局临时聘用人员管理实施细则

局临时聘用人员管理实施细则试行
　　一、总则
　　一为加强对局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江系统临时聘用人员管理办法试行》浙人号，结合工作实际，制定本实施细则。
　　二临时聘用人员是指不占用正式编制指行政、事业编制，与我局签订临时性聘用合同的，在岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技术人员分为高级、中级、初级和一般技术人员四个层次；后勤服务岗位分为高级工、中级工、初级工和普通工。
　　三局政工处为临时聘用
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