目录/提纲:……
一、主要做法
一是岗位设置突出了群众参与性
二是竞聘选拔突出了操作性
三是分流安置突出了改革导向性
一是做到政策公开
二是公开人员信息
三是公开公正开展选拔竟聘
一是坚持做实做细分流安置工作
二是坚持依法办事,严格执行分流安置政策
三是坚持以人为本,积极帮助就业
一是层层签订责任状
二是明确工作纪律
三是加大督查问责力度
二、成效
……
市扎实做好基层综合医改的实践探索
**市自2009年11月被安徽省政府确定为全省32个基层医药卫生_综合改革试点县(市)以来,紧紧围绕“既解决群众看病贵,又解决群众看病难”这一总体目标,坚持以人为本,把人民群众得实惠、卫生事业得发展作为改革的出发点和落脚点,在严格执行政策的基础上,结合实际,进行创新探索。目前,全市已顺利完成了试点各项任务,实现了“零上访、高质量、快速度、无震荡”。
一、主要做法
1.精心组织,制定严密的“医改”试点工作方案
在充分
调研的基础上,依据省政府“医改”有关文件,立足实际,由发改、人事、劳动、卫生部门分别制定了改革试点实施方案、岗位设置与人员竞聘上岗办法、公开选拔乡镇卫生院院长(社区卫生服务中心主任)实施办法、分流人员安置实施办法和基层医疗卫生机构绩效考核试点办法等“一主四配套”改革试点政策,在广泛征求意见的基础上,经市委常委扩大会讨论通过后以市政府文件正式下发。
一是岗位设置突出了群众
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