对推进公安机关社会管理创新的思考

目录/提纲：……
一、当前公安机关社会管理工作存在的主要问题
一是观念不新，思路不宽
二是基础不牢，工作不实
三是机制不活，实践不够
四是管理不清，责任不明
二、推进公安机关社会管理创新的对策
（一）必须创新社会管理理念
一要牢固树立“以人为本”的管理理念
二要牢固树立“服务”的管理理念
三要牢固树立依法的管理理念
四要牢固树立效率的管理理念
五要牢固树立“参与”的管理理念
六要牢固树立“和谐”的管理理念
（二）必须创新社会管理机制
一要建立社会管理责任制
二要建立社会管理联动机制
三要建立信息资源共享机制
四要注意发挥非政府组织的作用
五要建立绩效考评机制
（三）必须转变社会管理方式
一是由控制型向服务型转变
二是由静态型向动态型转变
三是由封闭型向公开型转变
（四）必须创新社会管理方法
一要创新密切联系群众的工作方法
二要创新治安管理工作方法
三要创新综合治理的工作方法
四要创新_信息工作方法
五要创新虚拟管理的工作方法
（五）必须消解违法犯罪的消极后果
（六）必须健全社会管理的法律法规
二要加强社会管理队伍建设
三要落实社会管理经费保障机制
……
对推进公安机关社会管理创新的思考

最近，公安部部长孟建柱在全国公安机关社会管理创新工作座谈会上强调，要解放思想,勇于探索,积极推进公安机关社会管理的创新。 推进社会管理创新， 既是公安机关面临的重大课题，又是公安工作面临的重点任务。

一、当前公安机关社会管理工作存在的主要问题
近年来，吉林省公安机关认真落实公安部和省公安厅党委的部署，在整合社会资源、转变工作职能、推进社会管理创新方面进行了有益的探索和研究，总结出了不少好经验、好做法，为维护社会和谐与稳定、促进经济又好又快发展作出了贡献。 同时，也必须看到，公安机关在社会管理上还存在一些问题。 一是观念不新，思路不宽。 对社会管理创新的目标、内容、要求认识模糊，思维简单化，求稳，怕担责任，如对流动人口管理缺乏灵活性；遇到新情况不能承担责任，如对虚拟社会的_缺乏主动性。 二是基础不牢，工作不实。 基层公安工作基础薄弱，制约管理创新发展。 存在抓基础工作费时费力却不出成绩的错误认识，应付了事，特别是信息化采集差错率较高，尚未发挥应有的作用。 三是机制不活，实践不够。 近年来，随着公安工作越来越具体，越来越程式化，自主空间狭窄，基层疲于应付，缺乏独立思考和研究。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略820字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4560字，当前仅显示2303字，请阅读下面提示信息。收藏《对推进公安机关社会管理创新的思考》）