目录/提纲:……
一、部队基层政治干部队伍建设面临的主要矛盾
1、岗位责任要求高与基层政治干部工作热情不高、信心不足的矛盾
2、兵员结构更新快与基层政治干部能力素质适应慢的矛盾
一是战士求民主求平等的意识增强,部分政治干部在工作中打开局面难
二是干部战士资历倒差现象增多,政治干部树立威信难
3、岗位轮换快与基层政治干部能力素质转化慢的矛盾
4、基层政治干部学历提升快与适应基层政治工作慢的矛盾
二、加强部队基层政治干部队伍建设的对策思考
1、强化责任意识
2、适时选拔培养
三是选拔有培养价值、适宜从事基层政治工作的各类交流干部进行培养
3、集中破解难题
4、合理奖惩激励
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部队基层政治干部队伍建设探微
部队基层政治干部是我军政治工作末端落实的主要推动者,是政治工作实际成效的第一体验者。部队基层政治干部队伍建设的优劣直接影响着军队政治工作的有效开展。新形势下,建设能力素质全面、梯次结构合理的基层政治干部队伍,是我军政治工作面临的重大现实课题。
一、部队基层政治干部队伍建设面临的主要矛盾
1. 岗位责任要求高与基层政治干部工作热情不高、信心不足的矛盾。部队基层政治工作具有较强的针对性, 这就要求政治干部必须具备全面的素质,不仅要具备 坐下来会写、沉下去会抓、站起来会讲 的各种能
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