目录/提纲:……
3、2.2缺乏对内在素质的挖掘.....……
3、2.3考官缺乏系统的培训.........……
3、2.4HR体系设计不合理..........……
4、1胜任力模型的构建方法…
4、3制定考官的选拔标准和激励方式.……
……
基于胜任力的W公司的招聘案例研究
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目录
Abstract
2.1 W公司简介..……
2.1.1行业背景综述.......................……
2.1.2 W公司人事体系概况.。....……。…
2.1.3 W公司近两年员工招聘现状.…
2.2管理问题描述..................................……
2.2.1粗范的岗位说明书
2.2.2匆忙的面试二,........................……
2.2.3优秀人才缘何不优秀...........……
2.2.4 HR部长的困惑...........……,..……
案例分析......................……。..........
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