县地税局实施风险岗位廉能管理经验材料

目录/提纲：……
一、创设三个平台，营建宣教大氛围
二、紧扣四个环节，打造查摆大格局
三、推行五项措施，构筑监督大环境
一是人本化教育提升自律意识
二是多元化监督增强预防力度
三是主动化防范促进税企廉政
四是科学化管理严格绩效考核
五是常态化管理实行廉能预警
四、凸显六个成效，实现形象大提升
一是防范关口得到前移
二是责任落实确保到位
三是以廉促政有效推动
四是预警机制融贯全程
五是风险防范不断深化
六是工作效能明显提升
……
强化廉能抓管理 层层推进求实效

——永新县地税局实施风险岗位廉能管理的几点做法

今年以来，永新县地税局按照市局的工作要求，在县纪委的精心指导下，深入调查研究，大胆实践探索，勇于开拓创新，对具有行政管理权、税收执法权和涉税审批权的重点岗位和责任人员，实施廉能管理。通过广泛动员搅动思想、排查风险评估等级、公开风险自我约束、制定措施超前防控、常态管理强化预警、加强监督提升效能，强化廉能意识，构筑预警机制，为从源头上防治腐败开辟了一个新的工作领域，实现了“廉政建设”和“效能建设”双轮驱动的良好效果，促进了各项地税工作水平的不断提高。

7月2日，全市地税系统廉政风险防范机制推进会在永新县地税局召开；7月7日，全县风险岗位廉能管理规范工作现场会在永新县地税局召开；8月10日，吉安市市直单位风险岗位廉能管理工作现场会在永新县地税局召开，与会人员听取了永新县地税局风险岗位廉能管理的经验介绍。进入8月份以来，慕名前来永新县地税局取经和索取廉能管理实施经验材料的单位
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