目录/提纲:……
一、概况
二、基本情况
(一)明确目标,创新方法,扎实推进基层工会组建工作
(二)夯实基础,激发活力,巩固提升基层工会规范化建设工作
(三)精心组织,分类指导,积极推动企业职代会制度建设工作
(四)强化责任,狠抓落实,探索创新基层工会干部队伍建设工作
三、存在的问题
(一)新建任务落实还有一定难度
(二)组织作用发挥还不够充分
(三)工会干部队伍建设还有待加强
四、下阶段举措
……
夯实组织基础创新社会管理
构建统筹城乡的基层工建新格局
区总工会办公室
一、概况
吴兴区目前拥有基层工会965家,其中独立企业工会759家,机关、事业单位工会80家,村工会联合会13家,社区工会联合会11家,村、社区联合工会分别是43家和105家,商贸、楼宇工会7家,行业工会3家,涵盖企业数2475家,工会会员13.57万人。
二、基本情况
近几年来,区总工会坚持以党建带工建、工建服务党建的工作思路,以强化工会组织建设为基础,以增强工会组织凝聚力为核心,按照“扩面、巩固、规范、创新”的工作要求,扎实推进工会组织建设。
(一)明确目标,创新方法,扎实推进基层工会组建工作
认真贯彻“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,突出非公企业重点领域,以农民工为重点对象,采取单独建会、区域建会、行业建会等形式,扎实开展“工会组建推进月”活动,最大限度地把广大职工组织到工会中来,历年来都超额完成市总下达的目标任务,基层工会和会员总数分别比建区时增长了4.1倍和2.95倍。一是探索建立乡镇街道、村(社区)、企业“小三级”工会组织管理体系。在经济较为发达、职工比较多的村(社区)建立工会组织,搭建工作平台
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