目录/提纲:……
一、当前大企业税收征管存在的问题
(一)大企业税收征管力量薄弱
(二)大企业税收管理员业务素质参差不齐
(三)当前地税机关还没有专门的大企业征管机构
(四)地税机关注重大企业税收静态管理,动态管理缺位
(五)大企业税收征管的信息化程度不高
二是大企业税收分析还局限于常规算术方法,对数理统计、现代管理理论运用不移
(六)大企业税源监控方式与当前形势不适应
(七)为大企业提供的纳税服务层次太低
二、加强大企业税收征管的思考与对策
(一)整合、优化资源,设立大企业税收征管专门机构
一是充实大企业税收征管力量
二是基层地税机设立大企业税收征管机构
(二)加强大企业税收管理员培训力度,提升管理员业务素质
(三)强化大企业税收动态管理
(四)强化信息管税,搭建大企业税收管理平台
(五)规范大企业税源监控方式,开展大企业税源分析
(六)建立大企业税收管理员联系制度
(七)建立大企业税收风险分析制度
(八)对大企业实行个性化、专业化等深层次纳税服务
……
税务论文:浅析大企业税收征管
大企业税收税款在地税收入中占有举足轻重的地位,其税收管理的好坏程度直接决定着税收入库的进度,近年来,各级地税部门在大企业税收征管方面做了一些努力和尝试,也收到了一定效果,但仍然不同程度地存在一些问题,笔者对此有些粗浅看法,以供参考。
一、当前大企业税收征管存在的问题
(一)大企业税收征管力量薄弱。地税系统征收管理的税种比较多,税源比较零散,点多面广,收入任务较重,与之相应配备的税收管理员较少,
税务管理员平时工作中有三分之二的时间在应付临时性和案头管理工作,而在深入大企业了解情况,掌握大企业生产经营、财务核算等涉税信息的动态管理上缺乏深入,对大企业税收征管也只是心存关注、实缺监控,无法达到真正意义上的大企业税收管理、监控。
(二)大企业税收管理员业务素质参差不齐。大企业办税人员的财务和税政素质较高,大企业的_意识强,这就要求税收管理员在工作中必
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