太平乡劳动力转移工作情况介绍

目录/提纲：……
一、主要经验做法
一是加强了劳务输出领导机构和工作机构建设
第五、多种渠道抓宣传
第六、扩大就业抓典型
二、主要成绩
一是劳动力转移的经纪人越来越多
二是劳动力转移的基地越来越多
三是劳动力转移的行业越来越多
四是劳动力转移人员的劳务收入越来越多
三、社会、经济效益
四、存在问题
3、缺乏一定的技术基础，也没有可靠而准确的用工信息来源
……

解放思想找出路 走出家门闯市场
--太平乡劳动力转移工作情况介绍

太平乡共有21个村，39个自然屯，国土面积562平方公里，耕地面积29万亩，其中水浇地10万亩,总人口22193人，劳动力总量是14750人，富余劳动力4000人，2009年12月底以前累计输出3884人，09年盟内转移561人，盟外输出2023人，劳动力就业达到98%，其中常年在外务工人员2200多人。
　　一、主要经验做法
　　第一，完善措施抓服务。一是加强了劳务输出领导机构和工作机构建设。成立了专项工作领导小组，优化配置了劳动和社会保障所人员，设有3名专职劳动力转移工作人员，做到编制、人员、场所、经费、职责“五到位”，并且对各村劳务经济发展的目标任务、措施和奖惩办法予以明确，将劳务输出工作制度化、规范化。二是经常开展政策宣传、法律咨询、就业服务、劳务洽谈等服务，为农村劳动力送信息、送岗位、送政策、送服务。三是出台了务工农民“三优先、四保障”的倾斜政策，即：土地优先流转，户口优先迁移，身份证优先办理；保证土地经营权不变，保证土地转包收入归本人，保证所有惠农政策兑现到位，保证子女有学
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