林场内部管理制度

目录/提纲：……
一、工作纪律
（二）上班时间不得在办公室高声喧哗，不准在办公室打牌娱乐，不准玩电脑游戏
（三）随时保持办公室环境整洁
（四）节约用电，办公室无人时，关闭电器
（五）全场职工必须保证24小时手机畅通
二、休假管理
（一）病假：凭医院证明休假
（四）凡因值班而占用节、假日的，一律不补休假
（五）因工作需要，加班超过次日凌晨2点的可以在次日上午休假半天
（六）职工休假必须凭同意批示的请假条，如果没有请假条而休假，按照矿工处理
（七）办公室负责出勤考核的管理工作，所有假条及时汇总登记，以便查验
一、办公室值班
二、森林防火值班
三、值班人员职责
（一）负责做好电话记录，及时传递信息
（二）尽职尽责保障场办公室安全
（三）保证值班室和公共办公环境整洁
（四）负责接收邮件、报刊，做到分类有序并送到相关人员办公室
一、组织领导
二、基本要求
（一）每天上班小扫除，经常保持室内外整洁
（二）公共区域卫生由值班人负责打扫，原则上在每天下班后打扫
（三）视清洁程度对门窗的玻璃、窗帘、开水器进行清洗
（四）不乱倒垃圾和乱丢烟头、纸屑、果皮，不随地吐痰，保持公共场所卫生
一、常用公文的办理
（一）所有文件均由办公室统一收发
（二）文件实行统一传递原则，避免横传，确保文件安全
（三）凡需办理的公文，场办公室应根据文件内容和紧急程度，及时呈送场领导批示
……

重庆市巴南区接龙林场
关于印发林场内部管理制度的通知

林场各职工：
为进一步加强林场内部规范化管理，保障林场工作正常开展，提高工作效率，在单位内部形成公平、竞争、向上的发展环境，经场管会研究，修订完善了原林场内部管理制度。现印发给你们，请遵照执行。本制度未尽事宜，按国家的相关规定参照执行。
特此通知
二○一二年二月二十一日

主题词：行政事务 制度 通知
重庆市巴南区接龙林场办公室 2012年2月21日印发


重庆市巴南区接龙林场出勤考核制度

为确保场部各项工作的正常开展，提高工作效率，结合场部实际，特制定本制度。
一、工作纪律
（一）场部工作人员必须按时上、下班，不迟到早退，不擅离职守，临时外出办事须告知科室负责人。；
（二）上班时间不得在办公室高声喧哗，不准在办公室打牌娱乐，不准玩电脑游戏。
（三）随时保持办公室环境整洁。
（四）节约用电，办公室无人时，关闭电器。
（五）全场职工必须保证24小时手机畅通。
二、休假管理
（一）病假：凭医院证明休假。
（二）事假：由本人申请，1天以
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