试论企业党建工作融入企业文化建设的长效机制6

目录/提纲：……
一、什么是企业文化建设
二、什么是企业党建工作
三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章
三、企业党建工作为什么要融入企业文化建设
（一）、企业党建工作与企业文化建设的共性和个性
2、部分功能有相同点凝聚
（二）、企业文化建设是企业党建工作坚持群众路线的需要
（三）、企业文化建设是企业党建工作的有机载体
……

试论企业党建工作融入企业文化建设的长效机制6

【内容摘要】 本文通过分析企业党建工作与企业文化建设的共性，说明将党建工作融入企业文化建设的益处，以及如何融入、融入的方法、途径等，建议通过以企业文化建设为平台，推动党建工作全方位多渠道的有效开展，提升党建工作质量，为企业发展服务。
【关键词】 企业党建工作 企业文化建设 文化载体 文化支持

一、 什么是企业文化建设
　企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，突出在“建”字上，是基于策划学、传播学的，认为企业文化是一种策划和传播，是一种泛文化。
从企业文化建设的定义可以看出，企业文化建设并不是指企业文化本身，因为企业文化是一个高度概括的概念，他可以是一句话、一个词，甚至可以是一个图案标志。企业文化建设重在“建”字，是一个动态完善和自我细化、更新的过程文化。
因此，“行动者创造未来”的企业文化理
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2796字，当前仅显示1777字，请阅读下面提示信息。收藏《试论企业党建工作融入企业文化建设的长效机制6》）