干部作风建设调研一组调研报告

目录/提纲：……
一、我县干部作风总体情况
二、我县干部作风存在的问题
（一）学习风气不浓，纪律散漫
（二）制度落实不力，形同虚设
（三）干部心态浮躁，精神不振
（四）工作作风漂浮，歪风盛行
（五）服务意识淡薄，高高在上
（六）宗旨意识不强，私权严重
（七）民主风气缺失，作风霸道
（八）执法不敢碰硬，存在几怕
三、我县干部作风的原因分析
四、我县干部作风建设的建议
（一）强化教育培训，树立宗旨意识
（二）强化制度约束，增进服务意识
（三）强化监督处罚，促进作风转变
（四）强化考核奖惩，提高积极性
（五）强化简政放权，促进效能效率
（六）强化民主集中，促进领导作风
（七）强化依法执法，改变软弱执法
……
标本兼治 强化干部作风建设
——干部作风建设调研一组调研报告

干部作风建设调研一组于2012年8月29日至9月4日对4个县级部门、2个镇街、1个企业开展了调研，调研组通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话、实地走访等方式对我县干部作风建设进行了认真调研。
一、 我县干部作风总体情况
在调研中普遍反映我县干部作风总体比较好、风清气正、求真务实、比以往有较大改观，特别是企业反映比周边的四川区县服务态度好、行政效率高。我县通过开展行风评议、百名科所长评议、电子监察系统规范行政审批服务行为，大大促进了干部作风的转变。大部分部门和镇街都比较注重机关建设、制度建设、干部队伍建设，通过建设学习型机关、开展业务水平比赛、指纹考勤等，干部素质有一定提升、干部作风有一定转变。涌现了一批干部作风的先进典型，有捡到1万元送交失主的，有开车路过义务将伤者送到医院的，有连续资助多名学生上学的等等。
但受社会大环境大风气
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