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动监所基层防疫队伍建设调研报告

发表时间:2012/11/27 21:03:01
目录/提纲:……
三是现有的聘用人员多是父子相传或亲友相传,很大一部分都属非专业人员
2、3、我们把千分考核活动作为管理村级防疫员的一种奖惩制度
3、俗话说有了精兵,更需良将
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动物卫生监督所基层防疫队伍建设调研报告

北镇广宁动物卫生监督所地处城郊结合部,位于北镇名山医巫闾山脚下。防疫辖区由原广宁乡与汪家坟乡两个乡镇组成。整个防疫辖区总面积113.9平方公里,包含20个行政村,31个自然村,120多个自然屯,拥有村级防疫员30人。年均生猪存栏4万余头,蛋鸡存栏50万只,肉鸡存栏30万只,牛羊存栏4000余头。以下笔者就自己十年基层防疫工作的经验,浅谈基层防疫体系建设中存在的问题。

1.1、村级动物防疫专业技术人员缺少,专业技能不高,整体动物卫生防疫服务水平较低。造成这一现实状况的主要原因:一是现有防疫人员年龄偏大,虽然防疫技术经验丰富,但是文化水平偏低,对日常免疫、耳标佩戴完成较好,但对免疫卡的发放和档案的填写不够规范。对应急快速反应能
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的林场防疫员杜尚志不会劁骟诊疗但字写的整齐填写十分认真,而周屯的防疫员张庆文虽然懂得劁骟诊疗但字迹潦草,他们两人一组合,堪称完美。此外,还可以解决一名村防疫员工作乏味枯燥,防疫力量薄弱的问题。二人一起搭档有说有笑,干劲十足,既增加了防疫力量,无形中也提高了防疫队伍的形象。由于劁骟诊疗业务的扩大也增加了两人的经济收入。两人组合增加干劲,提高工作积极性,同时也增加了防疫工作的灵活性。由于防疫员的工资较低,现在物质消费水平不在提高,一些年青的防疫员不得不兼职一些其他工作。这样两人组合更显优势,因为两个人一起防疫对两个辖区内的养殖户都较为熟悉。其中一人有事不在防疫岗位,另一人接到通知可以马上到位,做到防疫不空岗,百姓防疫要求有保障,从产地检疫协检工作中更可以发挥两人的优势,做到报检必到及到节约经济人和货主的时间,更好的为广大养殖户和经济人货主服务。

2.2、我们广宁动物卫生监督所还成立了一支应急防疫小分队,由所内职工和三个先进防疫组成。防疫小分队主要负责应急免疫情况处理和重大动物疫病防检工作。例如:今年秋防中腰姑村防疫员任宏伟家翻建新房,抽不出时间来防疫,他本人就向所里求援,让小分队到位帮助解决秋防工作。由于小分队人员精明强干只用两天的时间就将拖拉的免疫工作大体完成。剩余散户由任宏伟本人利用早晚时间完成。这次紧急防疫任务的完成,充分说明了小分队存在的必要性和极强的战斗力。

2.3、我们把千分考核活动作为管理村级防疫员的一种奖惩制度。例如每月例会迟到就会扣除出勤全额分,而每次完成突发性的临时工作时就会加上积分。同时每月例会都会向村防疫员通报奖罚的原因,增加工作的透明度,使村防疫员认识到彼此工作的差距,增强他们的上进心,这样一来也增强了包片职工对防疫员的管理。

2.4、除此之外我们还支持村防疫员发展第三产业,在保证防疫员有稳定收入的同时还减少了防疫员外出打工的现象。例如杨家店村的防疫员张宝生同志,他在防疫的同时还鼓舞当地老百姓发展养殖肉鸡的产业,不但增加了个人的收入,更增加了地方百姓的经济收入。再例如我们东王、屈屯、白庙子、台子屯等几个村的防疫员都高热了农村基础诊疗和预防性用药的经销。这样既增加了防疫员的收入,也给我们较好完成防疫工作重任奠定了坚实的基础。无形中也对疫病的防检和疫情排查工作起到了积极的作用。除了上述措施我所每年都从防疫经费中节省一部分钱给村防疫员上人身意外伤害险,让他们在从事防疫活动中减少后顾之忧。

3、俗话说有了精兵,更需良将。包片职工的作用显得尤为重要。大家要想工作完成好,团结最重要。只要大家心往一处想,劲往一处使,什么困难的工作都是能顺利完成。只有一心为公,发挥每名职工的长处,才能更好的胜任上级领导交派的各项任务。就像今年九月份的能繁母猪普查工作,在要求统计工作准确的同时又要 ……(未完,全文共2387字,当前仅显示1518字,请阅读下面提示信息。收藏《动监所基层防疫队伍建设调研报告》